Online training: 7 voordelen van online leren

Online training heeft de afgelopen tien jaar op een aanzienlijke manier terrein gewonnenOmdat training op afstand voor veel mensen nuttig is vanwege de vele voordelen. Verschillende particuliere centra, openbare instellingen of universiteiten hebben zich bij dit type training aangesloten, zich ervan bewust dat: Dit onderwijsmodel wekt grote interesse bij studenten en biedt een meerwaarde ten opzichte van het traditionele onderwijs.

Gebrek aan tijd om face-to-face lessen bij te wonen of de onmogelijkheid om studie met werkuren te combineren, kan een belemmering vormen voor verdere opleiding. afstandsonderwijs kan helpen deze "handicap" te overwinnen, waardoor voor veel studenten een nieuwe realiteit ontstaat.

In het artikel van vandaag bespreken we de voor- en nadelen van dit trainingsmodel.

• Aanbevolen artikel: "De 25 beste gratis online cursussen in psychologie (2016)"

Voor- en nadelen van afstandsonderwijs

Maar, Wat zijn de voor- en nadelen van afstandstraining? Waarom zouden we dit vormende model wel of niet kiezen boven traditioneel onderwijs? We leggen het je hieronder uit.

Positieve punten van online lesgeven

Laten we beginnen met de sterke punten van online onderwijs.

1. Flexibel rooster

Hoewel sommige online studenten op bepaalde tijden verbinding moeten maken met hun computer of tablet om communiceren met de tutor, evaluaties maken of videoconferenties bekijken, dit is niet gebruikelijk.

Online studenten kunnen cursusmateriaal doorgaans 24 uur per dag bekijken. Online training biedt een uitstekende mogelijkheid om op elk moment van de dag te studeren, ook op onconventionele uren (bijvoorbeeld vroeg in de ochtend).

2. Gemakkelijke toegang zonder te scrollen

En het is dat, zonder twijfel, een van de opties om te kiezen voor online training heeft te maken met het niet naar studiecentra hoeven te gaan en thuis kunnen werken. Het betekent dus een besparing in het transport en bovendien is het ideaal voor regenachtige en koude dagen wanneer je geen zin hebt om het huis uit te gaan.

3. Breed scala aan studies

Online trainen is aan de orde van de dag. Bedrijven gebruiken het om hun werknemers op te leiden, en veel postuniversitaire studenten schrijven zich in voor gespecialiseerde cursussen, postdoctorale cursussen en zelfs officiële masteropleidingen. Dit type training is ideaal voor diegenen die werken en kennis willen blijven opdoen in hun specialiteit.

• Aanbevolen artikel: "20 online cursussen over klinische psychologie (gratis)"

4. Permanente inhoudsupdate

Met online training kan inhoud op elk moment van de dag worden bijgewerkt, en op elk gewenst moment opdrachten indienen. Het is een ideaal hulpmiddel voor zowel studenten als docenten.

5. Zelfsturing en realtime contact

daarom, het is een hulpmiddel dat vloeiende communicatie mogelijk maakt en helpt om verbonden te zijn met het onderwijzend personeel direct. Bovendien kunnen de studenten beslissen wat ze studeren en hoe ze studeren, aangezien het materiaal wordt opgehangen om het te herzien volgens de behoeften van iedereen.

6. Het is meestal goedkoper

Omdat online training de inschrijving van meer studenten mogelijk maakt en geen faciliteiten kost, het is meestal goedkoper dan face-to-face training. Kies je voor online trainen, dan merkt je portemonnee dat voorgoed.

• Misschien ben je geïnteresseerd: "De 20 beste masteropleidingen in psychologie"

7. Het is onafhankelijk van de locatie

Misschien wel het belangrijkste voordeel van online training is dat: vergemakkelijkt de toegang tot de studie van overal ter wereld. Een Argentijnse student kan bijvoorbeeld een postdoctorale opleiding volgen aan de Universiteit van Barcelona. Iets wat een paar decennia geleden nog ondenkbaar was.

Nadelen van online training

Zoals alles in dit leven, online onderwijs heeft ook minder positieve dingen. Welke zijn?

1. Vereist zelfmotivatie en zelfdiscipline

Online trainen heeft, zoals we hebben gezien, veel voordelen, maar het vereist een hoge mate van motivatie en zelfdiscipline. Het kan voor sommige individuen moeilijker zijn om de canyon tijdens de cursus in deze modaliteit te volgen. Aan de andere kant genieten andere mensen zonder problemen van deze manier van studeren.

• Aanbevolen artikel: "Soorten motivatie: de 8 motivatiebronnen"

2. Kan onpersoonlijk zijn (beperkte sociale interactie)

Niet naar de les komen kan in veel gevallen een groot voordeel zijn, Maar online training kan onpersoonlijk worden en sociale interactie beperken. Aan de andere kant maakt traditionele training het mogelijk om persoonlijk met docenten en collega's te communiceren, wat in veel gevallen gunstig is.

3. Technische storingen

Technologische vooruitgang heeft ertoe geleid dat veel studenten overal verbinding kunnen maken - de cafetaria, de bibliotheek of de trein. Maar soms is het mogelijk dat technologische middelen falen, waardoor het moeilijk wordt om taken uit te voeren. Bijvoorbeeld wanneer u geen computer meer heeft omdat deze kapot is.

4. Technologische vereisten

daarom, Online training vereist een computer, internetverbinding en, in veel gevallen, bijgewerkte software. Helaas. niet alle studenten hebben deze vereisten, wat een probleem kan zijn voor hun onderwijservaring. Bovendien kan dit in sommige situaties een extra financiële kost zijn.

5. Moeite met oefenen

Online training kan een probleem zijn voor praktische taken, vooral voor degenen die groepswerk nodig hebben. Als een student bijvoorbeeld een sportopleiding volgt, kan hij of zij het er niet mee eens zijn om zijn kennis in de praktijk te brengen.

6. Moeilijkheden bij evaluaties

Online training kan het voor docenten moeilijk maken om evaluaties te controleren, dat is de reden waarom velen ervoor kiezen om periodieke evaluaties persoonlijk uit te voeren. Dit is vooral belangrijk voor formeel onderwijs.

• Wij raden u aan: "5 trucs om te slagen voor een meerkeuzetoets (zonder de les te kennen)"

7. Sociale stigma

Hoewel online onderwijs de afgelopen jaren aan geloofwaardigheid heeft gewonnen, sommige mensen hebben de neiging om neer te kijken op dit trainingsmodel.

Er is een misvatting dat online onderwijs gemakkelijker is dan face-to-face onderwijs, en sommige werkgevers nemen dit soort cursussen of diploma's misschien niet serieus. Steeds meer onderwijscentra (waaronder prestigieuze universiteiten) bieden echter kwalitatief goed online onderwijs aan.