De 6 psychologische sleutels om aardig gevonden te worden door anderen

Oscar Wilde zei ooit dat "er nooit een tweede kans is om een ​​goede eerste indruk te maken" en hij had gelijk. En het is dat dit aardig vinden bij anderen begint met een heimelijke blik, en ons onbewuste dicteert de zin.

Hoe maak je een goede indruk om aardig gevonden te worden door anderen?

De sociaal psycholoog John Bargh van Yale University, concludeerde in zijn onderzoek dat ons brein Het duurt slechts twee tienden van een seconde om de eerste indruk te maken. Later werd de informatie uitgebreid en dankzij neuroimaging-technieken werd aangetoond dat deze eerste indruk komt van het limbische systeem, het hersensysteem dat verantwoordelijk is voor het emotionele management, en meer specifiek de amygdala.

In dit korte proces veroordelen we mensen: als ze een goede indruk op ons hebben gemaakt, zullen we gemakkelijker geneigd zijn om een ​​relatie met hen op te bouwen. Als ze een slechte indruk op ons hebben gemaakt... wordt het veel ingewikkelder.

De sleutel zit in de eerste indruk

In feite,

rationaliteit is verre van een deelnemer aan het proces van indrukvorming en het is meer een emotioneel en onbewust proces. Daarom vormen de snelheid van vorming, de emotionaliteit en de weerstand tegen verandering de fundamentele kenmerken van sociale indruk, die de oorsprong is van onze sympathie voor sommigen mensen.

Met deze snelheid en intuïtie worden we blootgesteld aan categorisering elke keer dat we nieuwe mensen ontmoeten in de verschillende omgevingen waarin we dagelijks actief zijn. Vinden vreemden je aardig of niet? Het antwoord op deze vraag zit niet in het kritisch en rationeel denken van mensen die je voor het eerst ontmoet, maar in onbewuste mechanismen die we hieronder zullen uitleggen.

• Meer informatie: "10 tips om een ​​goede eerste indruk te maken"

De denkmechanismen ontdekken die samenhangen met eerste indrukken

De indruk komt voort uit sociale interactie en begint bij het eerste contact met de persoon. In dit eerste contact ontstaat een beoordeling waarin we uit waarneembare informatie niet-waarneembare eigenschappen afleiden. Deze beoordeling zal toekomstige interacties en de relatie tussen de onderwerpen bepalen.

Wanneer het emotioneel en intuïtief wordt uitgevoerd, worden de algemene indrukken die we van andere mensen vormen, gedomineerd door idiosyncratische persoonlijke constructies en stereotypen. Onderzoek wijst uit dat we bij het vormen van indrukken van andere mensen rekening houden met de componenten en ze vervolgens op verschillende manieren gemiddeld. complex, of dat bepaalde componenten de interpretatie en betekenis van alle andere componenten kunnen beïnvloeden en de indruk kunnen domineren resulterend. We hebben de neiging om individuen te onthouden in termen van hun eigenschappen, maar ook qua gedrag en uiterlijk. Ze kunnen worden opgeslagen als individuele personen: Paco, María, Antonio; of als leden van een sociale categorie: de indie, de hipster, de atleet, enz. Sommigen van ons vinden ons beter, en anderen slechter, volgens meerdere variabelen die interageren met onze overtuigingen, vooroordelen en voorkeuren.

De indruk wordt geproduceerd wanneer de waarnemer de informatie die hij ontvangt van de waargenomen persoon "organiseert". Het resultaat van het proces is een globaal, samenhangend beeld van de waargenomen persoon: de eerste indruk. Vanaf de eerste indruk we beslissen hoe we ons voelen en wat we met een persoon doen; of we ons leuk zullen vinden of niet. Als de eerste indruk negatief is, is de kans groot dat we niet proberen contact met die persoon op te nemen. De eerste indruk heeft ons geïnformeerd over alles wat we wilden weten en omdat dit gebaseerd is op de activering van een hersenstructuur die niet op rede is gebaseerd, is het zeer resistent tegen verandering.

Vooroordelen betrokken bij vertoningen

Zoals we eerder zeiden, worden de indrukken gekenmerkt door hun gebrek aan rationaliteit en hun korte vorming, wat betekent dat de heuristische paden en de cognitieve vooroordelen ze zijn zeer bepalend in hun creatie.

Ze spelen een essentiële rol bij het verklaren waarom we iemand leuk vinden, of slecht, zonder precies te weten waarom dit zo is.

1. Perceptuele accentuering

Het bestaat uit de waardering van de mensen volgens hun groep. De waardering is afhankelijk van de schema's en categorieën identiteit die de waarnemer heeft. Als de groep die we aan de persoon toekennen een hoge waarde voor ons heeft, dan zal de evaluatie positief zijn.

Aan de andere kant, als we hem in een hokje plaatsen waar we een negatieve houding hebben, zal onze eerste indruk bepalend zijn. Deze vooringenomenheid is het resultaat van representativiteitsheuristiek

2. Halo-effect

Het is een veel voorkomende vooroordeel van menselijke waarneming, die erin bestaat mensen te evalueren op basis van een uitstekende, positieve eigenschap of negatief, en generaliseer van die eerste indruk naar kenmerken die de persoon mogelijk niet vertoont, dat wil zeggen: positieve eigenschappen associëren met andere even positieve. We nemen een of twee positieve eigenschappen en alleen daarvoor worden andere even positieve eigenschappen aangenomen of vice versa. Als we bijvoorbeeld zo'n cool en innovatief product hebben als de iPad, nemen we aan dat elk Apple-product dat we zien goed en innovatief is.

Positieve eigenschappen worden gegeneraliseerd naar een merk voor een enkel product dat een uitstekende eigenschap vertoont. Hetzelfde geldt voor aantrekkelijke mensen. Voor het enige waarneembare feit dat ze mooi zijn, worden ze eigenschappen van intelligentie, gezondheid en economisch welzijn toegeschreven die niet we hebben bewijs dat ze ze presenteren, maar deze vooringenomenheid vertelt ons dat wat mooi is goed en gezond is, geld heeft en is invloedrijk.

3. Effect van loutere blootstelling

De loutere herhaalde blootstelling van een subject aan een stimulus is een voldoende voorwaarde om de positieve attitude te doen toenemen naar deze prikkel. Dit leidt tot een positieve beoordeling van bekende mensen of dingen die geen bijbehorende negatieve emoties of vooroordelen hebben.

We kunnen ons bijvoorbeeld het typische liedje herinneren dat je eerst niet leuk vindt, maar bij elke tentoonstelling vind je het leuker.

4. Perceptuele verdediging

Het is gebaseerd op de vertraagde herkenning van bedreigende stimuli of informatie, dat wil zeggen, wat ik niet wil zien. De bekende uitdrukking "liefde is blind" wordt verklaard door deze vooringenomenheid. Wanneer we iemand voor het eerst leuk vinden of verliefd op ze zijn, kunnen we zelden hun gebreken zien, terwijl ze duidelijk zijn voor de rest van onze vrienden en familie.

5. Perceptueel inzicht

Snelle herkenning van prikkels en informatie die onze interesses ten goede kunnen komen. Als we iemand kennen die dezelfde sport beoefent als wij, is die fan van onze favoriete serie, ze hebben de dezelfde studies of enige andere wederzijdse overeenkomst, zullen opvallen tussen de anderen wanneer we hem ontmoeten bij de gangen.

6. Humeur

De stemming die we op dit moment hebben, heeft altijd invloed op de indrukken die we maken. We kennen misschien iemand die geweldig is, maar als we op dat moment diep boos zijn of... triest, de wetten van affectieve infusie vertellen ons dat we een indruk van die persoon zullen maken negatief.

Goed vallen ligt in jouw hand als je de sleutels tot eerste indrukken kent

Ik wil je graag kennis laten maken met een onfeilbaar systeem om niet in deze vooroordelen te vervallen en zo een iemands indruk voor wat hij werkelijk is, en niet voor wat de mens kan vergissen wanneer de denksysteem is actief.

Echter, we zijn allemaal mensen en we zullen in meer of mindere mate ten prooi vallen aan deze vooroordelen door de menselijke conditie. Dus voor eerste indrukken is het beste tegengif om het bestaan ​​van deze vooroordelen te kennen en te weten welke van hen op onze eerste indruk inwerkt. Aan de andere kant kun je deze vooroordelen in je voordeel gebruiken om een ​​goede indruk te maken. Als u de interesses en smaak kent van de persoon op wie u een goede indruk wilt maken, kunnen onder andere het halo-effect en de perceptuele accentuering in uw voordeel werken.

Ten slotte, onthoud dat er geen tweede kansen zijn als het gaat om het maken van eerste indrukken.