Wat is persoonlijkheid volgens de psychologie?

Vaak horen we mensen commentaar geven op anderen: "hij heeft veel persoonlijkheid", of "hij mist persoonlijkheid". Maar weten we wat persoonlijkheid werkelijk is? Allereerst moeten we onderscheid maken tussen veel karakter hebben en wat persoonlijkheid werkelijk is.

Persoonlijkheid is een hypothetische constructie die we afleiden uit het gedrag van mensen. Het omvat een reeks karakteristieke kenmerken van het individu, naast hun manier van denken, zijn of voelen. Persoonlijkheidspsychologie houdt zich bezig met het bestuderen ervan.

• Gerelateerd artikel: "De belangrijkste theorieën over persoonlijkheid"

Persoonlijkheid: wat is het?

Persoonlijkheid omvat een reeks gemeenschappelijke kenmerken die zijn opgenomen in de verschillende definities. Het is een hypothetische constructie afgeleid uit de observatie van gedrag. Dat wil zeggen, we denken dat de 'X'-persoon zich op de 'X'-manier gedraagt ​​omdat dat hun persoonlijkheid is, of omdat ze zo zijn.

Dit construct impliceert geen waardeconnotaties, maar omvat eerder een reeks relatief stabiele en consistente elementen in de loop van de tijd, die traits worden genoemd. Bovendien,

omvat andere elementen zoals cognities, motivaties en affectieve toestanden.

Persoonlijkheid omvat zowel het manifeste gedrag als de persoonlijke ervaring van de persoon (zijn gedachten, verlangens, behoeften, herinneringen ...). Het is iets onderscheidends en specifieks voor elke persoon, want hoewel er enkele "persoonlijkheidstypes" zijn, is de waarheid dat elke persoon uniek is, net als hun persoonlijkheid.

Anderzijds weerspiegelt het de invloed op het gedrag van psychologische en biologische elementen van ervaringen. Het doel van de persoonlijkheid is: de succesvolle aanpassing van het individu aan de omgeving.

Definitie

Er zijn veel definities van persoonlijkheid, en een van de meest complete is die van Bermúdez (1996), die het definieert als een "relatief stabiele organisatie van structurele en functionele kenmerken, aangeboren en verworven onder de" speciale voorwaarden van hun ontwikkeling, die het eigenaardige en bepalende team van gedrag vormen waarmee elk individu de verschillende onder ogen ziet situaties”.

We moeten deze definitie van persoonlijkheid niet verwarren met de vaste zinnen die we elke dag gebruiken, zoals "Fulanita heeft veel persoonlijkheid" of "Fulanito heeft geen persoonlijkheid." Hoewel beide ideeën gerelateerd kunnen zijn, is het niet precies hetzelfde.

Wanneer we deze zinnen gebruiken, verwijzen we (of verbeelden we ons) naar: mensen met een sterk karakter of met hele duidelijke ideeën; dat wil zeggen, we gebruiken persoonlijkheid als synoniem voor karakter. Zelfs als we ons nog meer zouden kwalificeren, zouden we zien dat karakter een meer biologische of aangeboren constructie is; het zou zijn zoals de manier waarop een persoon gewoonlijk op een situatie reageert.

Wanneer we daarentegen spreken over iemand "zonder persoonlijkheid", denken we aan mensen met onduidelijke ideeën, gebrek aan initiatief, beïnvloedbaar of zelfs afhankelijk. Dat wil zeggen, we schrijven het ontbreken van een persoonlijkheid toe aan het ontbreken van bepaalde kenmerken die een persoon niet altijd hoeft te hebben om te kunnen blijven overwegen dat hij of zij de ene of de andere persoonlijkheid heeft.

Dit alles maakt deel uit van gemeenschappelijke taal of verbale uitdrukkingen; we kunnen het eigenlijk niet als verkeerd beschouwen, maar het is waar dat het niet samenvalt met het concept van persoonlijkheid dat we hier beschrijven.

Zo zien we hoe persoonlijkheid eigenlijk veel meer is dan "het hebben of niet hebben van karakter", en dat het ook veel omvat kenmerken van de persoon: omvat hun manier van denken, voelen, communiceren, leven, opgewonden raken, enz.

Persoonlijkheidspsychologie

Deze discipline is verantwoordelijk voor het studeren het effect van individuele verschillen in persoonlijkheid op gedrag. Het bestaat uit drie soorten theoretische modellen:

1. Internalistische modellen

Ze stellen vast dat gedrag in wezen wordt bepaald door persoonlijke variabelen, die een geldige voorspeller van dergelijk gedrag.

2. Situationistische modellen

Ze zijn van mening dat de oorzaken van gedrag buiten het individu liggen (mechanistisch paradigma). Ze benadrukken gedrag, wat op zichzelf belangrijk is en een product is van leren.

3. Interactionistische modellen

Ze bepalen dat het gedrag het resultaat is van de interactie tussen situationele en persoonlijke variabelen. Deze modellen overwinnen het reductionisme van de vorige, het is een "mengsel" van de twee.

Eigenschappen

Persoonlijkheid stelt je in staat om je eigen identiteit op te bouwen en je aan te passen aan de wereld en de omgeving. Het kenmerkt mensen en maakt ze uniek. Neem zowel positieve als negatieve eigenschappen op (of beter gezegd, sociaal zo beschouwd), zoals empathie, solidariteit, woede, optimisme, pessimisme, vreugde, slechte humor, oprechtheid, eerlijkheid, wrok, enz.

We kunnen ook spreken van persoonlijkheidskenmerken; de reeks gemeenschappelijke kenmerken vormen de verschillende soorten persoonlijkheid. Zo kunnen we praten over mensen met depressieve neigingen, afhankelijke mensen en zelfs talloze anderen.

Dat wil zeggen, de persoonlijkheid wordt gevormd door de eigenschappen die de persoon definiëren. Is het is vrij stabiel in de tijd, evenals transnationaal (in verschillende situaties), hoewel het waar is dat met nuances, aangezien er meer extreme situaties zijn dan anderen, en dat kan ertoe leiden dat de persoon zich gedraagt ​​op manieren die nooit eerder of nooit eerder zijn gedacht leefde.

Persoonlijkheidsstoornissen

Wanneer de eigenschappen van de persoon extreem, disfunctioneel, normatief afwijkend of onaangepast zijn, wordt de persoon geacht een persoonlijkheidsstoornis te hebben (de diagnostische criteria in de referentiehandleidingen moeten altijd worden geraadpleegd).

Deze eigenschappen moeten in de loop van de tijd stabiel en overheersend zijn; Bovendien hebben ze de neiging om ongemak bij de persoon te veroorzaken.

In de DSM-IV-TR (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) staan ​​in totaal 10 Persoonlijkheidsstoornissen.

Bibliografische referenties:

• Avia, MD (1995). Persoonlijkheid: cognitieve en sociale aspecten. Madrid: Piramide
• Bermúdez, J. (2003). Psychologie van persoonlijkheid. Theorie en onderzoek (vol. ik en II). Madrid: UNED
• Sanchez Elvira Paniagua, A. (2005). Inleiding tot de studie van individuele verschillen. Madrid: ed. Sanz y Torres. 2e editie