Hva er yrkesmessig forebygging av vanedannende lidelser?

Avhengighet er blant de mest utbredte sykdommene i praktisk talt alle samfunn og kulturer, Av denne grunn, i mange tiår nå, har alt mulig blitt undersøkt angående disse endringene av Helse.

Faktisk kan forskjellen mellom å kjenne eller ikke kjenne til mekanismene bak vanedannende lidelser bety forskjellen mellom å møte en svært alvorlig sosial- og helsekrise eller ikke.

Slik sett er et av de første funnene som ble gjort gjennom disse undersøkelsene at forebygging er like eller mer fordelaktig enn evnen til å behandle avhengighet når de først har det konsolidert. Og intervensjon i arbeidsområder som bedrifter og organisasjoner av alle slag er nøkkelen til dette. Så la oss se hva den består av yrkesrettet forebygging av vanedannende lidelser.

• Relatert artikkel: "Psykologi av arbeid og organisasjoner: et yrke med en fremtid"

Hva er planer for forebygging av avhengighet?

Ettersom verden raskt forandrer seg gjennom teknologiske og økonomiske endringer i løpet av noen få år, tar avhengighet nye former og diversifiserer seg.

Derfor er det viktig å vite hvordan man kan forutse effektene, spesielt med tanke på at behandlingen er en lang og svært kompleks prosess. Tilbakefall er hyppige, og selv de som har overvunnet en avhengighet bør fortsette å ta skritt for å unngå tilbakefall for resten av livet. liv.

Yrkesrettet forebygging av avhengighet innebærer å ikke overse at avhengighetslidelser ofte oppstår gjennom av dårlig håndtering av følelser og arbeidsrutiner, og at selv om de har sin hovedårsak utenfor jobben, selskapet har ressurser til å handle i tide og unngå konsolidering av sykdommen.

Siden 2008 har Verdens helseorganisasjon foreslått en sunn forretningsmodell som inkorporerer blant annet protokoller og tiltak for forebygging av narkotikabruk blant de arbeidere. Dette kommer av ideen om at ettersom arbeidskonteksten er et av områdene der ansatte tilbringer flere timer gjennom uken, er det viktig ikke bare å dra nytte av potensialet til organisasjoner til å utforme og implementere helseprogrammer, men det er også nøkkelen til å hindre at utførelse av arbeidet gir opphav til utvikling av lidelser avhengighetsskapende.

Imidlertid har mange selskaper ikke en avdeling knyttet til Human Resources-feltet som er i stand til å opprette og bruke denne typen tiltak, så det er svært vanlig at de leier inn tjenester fra psykologer og/eller helsestasjoner i generell. Slik sett utvikler mange fagfolk som er eksperter på avhengighetsbehandling Planer for Forebygging av avhengighet tilpasset behovene og særtrekkene til hvert selskap som forespørsler.

Dette arbeidsområdet er relatert til Corporate Social Responsibility og forebygging av yrkesmessig risiko. Det vil si på den ene siden at de avhengighetsforebyggende planene som brukes av bedrifter har en positiv innvirkning på samfunnet generelt, og på den annen side bidrar de til å skape et godt arbeidsmiljø og minimere sjansene for sykdommer som følge av aktiviteten profesjonell.

Og selvfølgelig bidrar disse tiltakene til å opprettholde gode arbeidsforhold generelt, slik at ytelses- og effektivitetsproblemer forebygges. Derfor gir de fordeler som er merkbare innenfor og utenfor bedriftens vegger.

• Du kan være interessert i: "Hva er symptomene på avhengighet?"

Funksjoner og prosesser for yrkesmessig forebygging av vanedannende lidelser

Selv om hver organisasjon utformer avhengighetsforebyggende protokoller som justerer dem til dens egenskaper, bedriftsfilosofi og hovedkilder til risiko, generelt følgende tiltaksområder skiller seg ut:

• Informasjonskurs og protokoller for å oppdage symptomer og rutiner knyttet til avhengighet

• Informasjonsmøter for senior- og mellomstillinger, om hvordan man oppdager risikokilder

• Mulighet for å foreta henvendelser for å sikre konfidensialiteten til informasjonen som deles

• Mulighet for å gå til psykoterapi ved behov

• Opplæring i teknikker og strategier for å håndtere stress som et alternativ til lindring av narkotikabruk

• Råd til ledelsen i virksomheten om arbeidsdynamikk som fremmer forebygging av avhengighet

• Relatert artikkel: "Betydningen av sosiale ferdigheter for å overvinne avhengighet"

Ser du etter psykologtjenester innen forebygging eller behandling av avhengighet?

Hvis du ønsker å ha støtte fra et team av fagfolk som er eksperter på intervensjon mot avhengighetslidelser, ta kontakt med oss.

På Llaurant la Llum Vi har helseeksperter spesialisert på avhengighet som griper inn både fra psykoterapifeltet og fra medisin og velvære. I tillegg til å tilby poliklinisk og innleggelsesbehandling i vår bomodul, har vi også Vi jobber for flere selskaper som holder kurs for ansatte, til og med utarbeider planer fra

Forebygging av avhengighet på arbeidsplassen. Du finner oss på helsesenteret vårt i Picassent (Valencia), eller vi kan tilby deg våre tjenester online.