John Woodens pyramide for suksess: hva den er og hva den foreslår

John Woodens suksesspyramide er en modell der vi snakker om verdiene som er nødvendige for at vi skal oppnå alt vi har satt oss fore å gjøre.. Den ble opprinnelig brukt til sportsverdenen, med stor suksess, og derfor spredte den seg til forretningsfeltet og til og med i det personlige livet.

Denne modellen har vært så kjent takket være det faktum at dens skaper, en trener for college-basketlag, oppnådde mange seire på banen ved å bruke dens pyramide som mer enn å fortelle oss hva vi må gjøre for å oppnå det vi ønsker, foreslår oss filosofien å følge hvis vi ønsker å lykkes i vår bor.

I dag skal vi fordype oss i denne suksesspyramiden og hva er verdiene som utgjør den, og bestemme hvor vellykket en person er med alt som er foreslått.

• Relatert artikkel: "Personlig utvikling: 5 grunner til selvrefleksjon"

Hva er John Wooden Pyramid of Suksess?

John Woodens Pyramid of Success er en rollemodell laget for å forbedre ytelsen til basketballspillere. Med tiden krysset denne pyramiden spillefeltene, blir ikke bare en veldig nyttig modell i andre idretter, men også brukt på andre områder, spesielt næringslivet og privatlivet

. Det regnes som et av de beste verktøyene for å nå mål, både individuelt og i grupper.

Den er oppkalt etter oppfinneren, John Robert Wooden (1910-2010), en trener for basketballlaget ved det prestisjetunge University of California, Los Angeles (UCLA). Under hans ledelse vant universitetslaget 10 av de 12 titlene som ble konkurrert om. Wooden gikk ikke ned i historien for disse triumfene, men for filosofien bak suksessene til universitetsbasketlaget, syntetisert i suksesspyramiden.

Denne modellen er ikke en enkel guide til hva du skal gjøre for å lykkes, men snarere en anbefaling av hvilke verdier vi må utvikle og internalisere i livene våre for å oppnå det vi har satt oss for å gjøre. Av denne grunn er det ikke bare aktuelt for idrettsfeltet, men for mange andre siden det markerte en måte å forstå livet på og oppnå mål, uansett hva de måtte være.

John Wooden tenkte på suksess som et isfjell, og vi kan se det på denne måten i hans modell.

• Du kan være interessert i: "Maslows pyramide: Hierarkiet av menneskelige behov"

Pyramidens deler og struktur

I John Woodens suksesspyramide er det vanligvis fem nivåer, men hvis vi inkluderer verdiene I henhold til deres grad av betydning kan vi skille tre hovedsektorer: basen, kroppen og toppunkt. Hver og en av dem omfatter grunnleggende verdier som skal jobbes med hvis du ønsker å oppnå et mål, enten det er sport, arbeid, akademisk, sosialt eller livsviktig.

Basen til pyramiden

Ved bunnen av suksesspyramiden, også kjent som nivå 5, finner vi 5 komponenter som anses å støtte resten av strukturen. Disse er:

1. Arbeidsomhet

Måten å lykkes i alt er arbeid. Det er nødvendig å investere krefter i det vi ønsker å oppnå. Industri er en grunnleggende verdi, den første som bør tilegnes og brukes hvis den skal lykkes. Konstant arbeid er et krav for å få til alt vi har satt oss fore å gjøre.

• Relatert artikkel: "Hva er ansvar som personlighetstrekk?"

2. Entusiasme

Overbevisningen og ønsket om å gjøre det som er gjort de er grunnleggende aspekter for å lykkes med det vi har foreslått. Disse to elementene er komponenter i det som kalles entusiasme i John Woodens suksesspyramidemodell.

3. Vennskap

Uansett hvordan våre prestasjoner er, har det alltid vært andre mennesker som har hjulpet oss med å oppnå dem. Vennskap er noe som gjør det lettere å oppnå ethvert mål og formål, selv i de mest formelle settinger som for eksempel arbeid. Å ha venner øker entusiasme, innsats og utholdenhet mot målet du ønsker å oppnå.

• Du kan være interessert i: "Giftige vennskap: 7 tegn på å oppdage en dårlig venn"

4. Lojalitet

Lojalitet må først være med seg selv, og deretter med andre mennesker og mål. Lojalitet kan i denne modellen forstås som samsvar med det du ønsker å oppnå.

5. Samarbeid

Samarbeid er et annet aspekt som fungerer som grunnlag for å lykkes med det du ønsker. Det innebærer å hjelpe andre og bli hjulpet. Når hver person blir en kraftig stimulans for andre til å være konstant og på sin side får mer motivasjon og ønske om å fortsette med det den personen gjorde, er det mer sannsynlig at målet nås endelig.

• Relatert artikkel: "Gruppeidentitet: behovet for å føle seg som en del av noe"

Pyramidens kropp

Den andre store sektoren i John Woodens suksesspyramide er kroppen. Her vil vi finne verdiene som hjelper formålet som man foreslår skal opprettholdes over tid. Her finner vi følgende 7 verdier, tilsvarende nivå 4 og 3 i de fleste infografikkene på denne pyramiden:

6. Initiativ

Du må ha initiativ, gå for det du vil og ikke vent på at det på magisk vis kommer til oss. Beslutninger må tas og en aktiv rolle tas for å komme videre. Du skal aldri være redd for å mislykkes, men se det som en mulighet til å lære og gjøre det bedre neste gang. De som ikke prøver taper mer enn de som prøver og feiler, fordi det andre tar noe fra seg i form av læring og erfaringer.

7. Hensikt eller intensjon

Henviser målrettet til planleggingen som er nødvendig for å nå målet. Det ville være det bevisste og mer eller mindre grundige veikartet man må følge for å oppnå det som er foreslått. Dette betyr ikke at det er urokkelig og lite fleksibelt, siden konteksten kan endres og gjøre det nødvendig å innlemme visse modifikasjoner til det veikartet.

8. Selvkontroll

Selvkontroll kan forstås med gjøre en konsekvent innsats for å opprettholde balansen i vanskelige tider. Det vil være opp- og nedturer underveis, men hvis du kontrollerer deg selv og unngår å falle i fristelsen av latskap, motvilje og overgivelse, vil du oppnå mye av det du har satt deg fore.

• Du kan være interessert i: "Selvkontroll: 7 psykologiske tips for å forbedre det"

9. Varsling

Med varslingen unngår man å falle i overkant av selvtillit. Det er nødvendig å være klar over eventuelle endringer som kan skje, spesielt når dette endrer planene våre. Mål oppnås ikke før de faktisk er nådd. Med dette mener vi at uansett hvor nærme vi er det, selv om vi bare har ett skritt igjen, hvis vi ikke tar det, vil vi aldri kunne si at vi har oppnådd det vi hadde satt oss fore å gjøre.

10. Tilstand

Du må forberede deg, lære, utvikle ferdigheter og lindre svakheter. Det er viktig å holde seg i god fysisk, psykisk og mental form, uavhengig av hva det foreslåtte målet er.

For eksempel, hvis noen fotballspillere ønsker å vinne neste kamp, ​​må de i tillegg til trening kontrollere følelsene sine på dagen av spillet, forberede deg psykologisk slik at fortvilelse og nerver ikke spiller deg et puss den dagen du er i spillet. land.

En annen ville være å bestå universitetseksamenene. Studerer du må studere, men hvis du tar vare på din fysiske helse, kontrollerer kostholdet ditt, driver med sport og lære å håndtere følelsene dine vil du ha en bedre sjanse til å lykkes i fremtiden evalueringer.

11. Behendighet og evne

Enhver essensiell oppgave for å oppnå vårt endelige mål må praktiseres som om livet vårt var i det. Ferdighet er suksessens allierte og derfor oppgavene knyttet til målet vårt bør gjentas og øves til vi gjør dem uten feil, raskt og dyktig.

12. Lagånd eller samarbeid

Selv om målet vi har satt oss er individuelt, vil det alltid være behov for hjelp fra andre. Det må tenkes samlet, ha lagånd og forstå at de beste formålene er de som kommer mange andre til gode.

Toppen av pyramiden

Ved toppunktet konvergerer alle verdiene vi har sett frem til dette punktet, noe som resulterer i tre funksjoner som er grunnleggende for å oppnå alt vi har satt oss for å gjøre. Den tilsvarer nivå 2 i noen infografikk, og inneholder følgende verdier:

13. Karakter

I John Woodens suksesspyramide forstås karakter som styrken til opprettholde alle verdiene til de tidligere sektorene, i tillegg til å dyrke og øke dem. Det er også evnen til å være autentisk i alle situasjoner.

14. Tillit

Tillit er at hver person må tro i sin egen kapasitet. Hvis du gjør det, vil det være et spørsmål om tid før du også får andres tillit, og du bør aldri falle inn i pedanteri.

15. Konkurranseevne

Vi kan forstå konkurranseevne ved å vite hvordan vi skal konkurrere, lære fra øyeblikk med de største vanskelighetene og svare med mot og besluttsomhet på utfordringer. Jo vanskeligere veien er, desto søtere blir den endelige suksessen.

Suksessen

Suksess er det siste nivået i pyramiden, representert grafisk som spissen av pyramiden. For John Wooden er denne suksessen oppsummert i følgende setning:

"Suksess er sinnsroen som kommer som et naturlig resultat av den intime tilfredsstillelsen som kommer av å vite at du gjorde ditt beste for å bli det beste du er i stand til å bli."

Denne suksessen kan bare bedømmes av en selv, fordi hver person vil vite om de har oppnådd det eller ikke, og hvilke følelser det vekker hos dem det faktum å ha oppnådd det.

Vi kan hente mye fra John Woodens suksesspyramide. Blant dem at man ikke kan nå målet alene, at det alltid vil være behov for andre mennesker, uansett hvor individuelt målet vi har satt oss for å nå. Samarbeid med andre mennesker og lagånd er svært høye verdier og nyttig for å oppnå det vi har satt oss fore å gjøre.

Hva mer, vi må vise entusiasme hele veien, ikke miste det originale veikartet av syne, ha en fast karakter og stole på oss selvDisse og mange andre verdier er nøkkelen til suksess. Du skal aldri være redd for å mislykkes, for du lærer alltid noe av å mislykkes.