De 6 forskjellene mellom Machismo og Patriarchy (forklart)

Det kan føre til tvil å sitere forskjellene mellom machismo og patriarkat, siden i generelle termer Begge representerer diskriminering av det kvinnelige kjønn.. Men karakteren til hvert begrep så vel som faktorene de innebærer er forskjellige.

Når vi snakker om patriarkatet, refererer vi til en sosial gruppe eller et samfunn, det vil si en gruppe mennesker som deler noen ideer, verdier, tro, skikker som støtter menns overherredømme og gir kvinner visse funksjoner, og dermed frarøver dem friheten til å å velge. På sin side reagerer machismo på holdninger eller atferd som diskriminerer kvinner og som enkeltpersoner kan trene.

På denne måten, siden disse sosiale modellene og macho-atferd er fortsatt til stede og som det er åpenbart, har ikke disse forskjellene mellom kjønnene noen form for gyldighet, det er nødvendig å være det oppmerksomme på dem og handle når vi oppfatter at, fra vår side eller i vårt miljø, disse forekommer. diskriminering.

I denne artikkelen definerer vi begrepene machismo og patriarkat, vi påpeker det viktigste forskjeller mellom de to begrepene og vi gir deg noen tips eller strategier for å håndtere dem og oppnå forandringen.

• Vi anbefaler deg å lese: "15 eksempler på mikromachismer i hverdagen (og hvordan man identifiserer dem)"

Hva forstår vi med machismo? Og hvorfor patriarkatet?

Selv om begrepene machismo og patriarkat kan virke like, er de ikke synonyme og kan ikke brukes om hverandre. Machismo er definert som en holdning, tanke eller atferd som setter menn over kvinner, som et overordnet vesen. På sin side er patriarkatet den største autoriteten eller makten som menn har i et samfunn eller sosiale grupper.

Vi ser altså hvordan menns overlegenhet i begge tilfeller støttes, den større makten eller overlegenheten i forhold til kvinner, og etterlater dem underdanige eller henvist til underordnede posisjoner. Likevel er det noen forskjeller og egenskaper som gjør dem forskjellige, og det er nødvendig å bruke hvert begrep ved forskjellige anledninger.

Machismo og patriarkatet: hvordan er de forskjellige?

Nå som vi kjenner definisjonen av hvert konsept, vil det være lettere å forstå hva forskjellene deres er. Nedenfor siterer vi de viktigste skillepunktene mellom machismo og patriarkat.

1. Hva er karakteren av hvert begrep

Forskjellen mellom arten av hvert begrep er tydelig, forstått som grunnlaget eller i hvilken kategori hvert begrep er klassifisert. Med referanse til patriarkatet vil vi snakke om systemet, forstått som et sett av makter, nærmere bestemt de tre som utgjør en stat: rettsvesenet, som anvender loven; den lovgivende, som skaper loven og den utøvende, som følger loven. I stedet, machismo er en oppførsel, et sett med ideer, en handling eller en holdning.

2. Konseptets kompleksitet

Patriarkatet er dannet av en sosial gruppe, er en form for samfunn og som sådan er det normer, verdier, skikker, tro, en måte å tenke og handle på, som i dette tilfellet vil fremheve menneskefiguren ovenfor kvinnen.

Tvert imot, som du allerede vet, refererer machismo til en atferd som kan være mer isolert og som ikke har fordi det er en del av et samfunn eller ikke er representativt for samfunnet der denne handlingen blir observert eller utført mannssjåvinist. Vi kan også vurdere at en lov, en regel eller en tro er sexistisk, det trenger ikke nødvendigvis å være en person.

3. Koblede emner

Dermed vil patriarkatet dannes av et sett med subjekter, en sosial gruppe eller samfunn, som lever og deler samme tro og lignende måte å handle på, hvor mennesket nyter en overlegen makt mht kvinnen. På sin side, machismo, som anses som en mer eller mindre isolert handling, vil vi si at den kan utføres av en gruppe mennesker, men også av et enkelt subjekt som kan være både en mann og en kvinne.

Med andre ord ser vi hvordan hele samfunnet i patriarkatet deltar og støtter denne typen atferd. I stedet machismo nyter ikke full aksept av de forskjellige medlemmene av samfunnet, kan det være individer i samme sosiale gruppe som er sexistiske og andre som ikke er det.

4. Skille mellom kvinner

Som vi allerede har påpekt, setter de to konseptene menn over kvinner, og gir dem større betydning og makt. Vel, patriarkatet går et skritt videre og skiller mellom gruppen kvinner, og skiller mellom: de som oppfyller kriteriene for å bli betraktet som gode kvinner i henhold til troen til denne typen samfunn og blant de som ikke passer inn og ikke følger de normene som er etablert som gyldige etter samfunnsmodellen.

Med denne separasjonen og den dårlige hensynet til kvinner som ikke oppfyller standardene, søker denne samfunnsmodellen det kvinner selv står overfor hverandre, for å være best, selv om dette betyr å tråkke på eller forlate andre fag grupper. På denne måten klarer de å kontrollere dem og gjøre dem til en del av den undertrykkende bevegelsen som diskriminerer dem.

5. Som vi er en del av hverandre

Med tanke på naturen til hvert begrep, vil vi vurdere at et subjekt når han blir født, hvis han gjør det i et samfunn patriarkalsk, blir en del av det, uten å ta noen form for valg, utvikle og vokse i denne typen sosialt system. Vi kan si at det er en livsstil som påtvinges oss eller berører oss avhengig av hvor vi er født, vi bestemmer ikke.

For sin del, machismo når det refereres til en holdning eller oppførsel, faget som utøver det vil vise en større mulighet for valg. Det vil si at det i dette tilfellet ikke er noe som påvirker oss eller dukker opp fra de er små, men at faget bygger og utvikler det gradvis etter hvert som de blir eldre.

6. Hvordan avsluttet vi begge?

Selv om ingen av typene diskriminering er lett å utrydde, siden de er veldig integrerte og forankret i hvert fag, Siden machismo regnes som en konstruksjon utført av den enkelte, kan vi forsøke å gjennomføre en prosess eller et inngrep til klarer å dekonstruere det, presentere argumenter, fakta som bidrar til å modifisere deres tro for å få dem til å vise en mer likestilt. Hver liten endring er viktig og bør verdsettes som en triumf.

Hvis vi oppnår denne personlige endringen, det vil si på individnivå, det er mer sannsynlig at vi på samfunnsnivå vil kunne forårsake destabilisering, uenighet med troen, normene og verdiene som de støtter og dermed gradvis endre den sosiale modellen, og klarer å transformere det patriarkalske samfunnet.

Hvordan avslutte machismo og patriarkat

Så vi ser hvordan machismo og patriarkatet fortsatt er til stede, av denne grunn er det nødvendig at vi fortsetter å kjempe for å få slutt på det. Denne typen tenkning, tro, atferd og måte å nærme seg samfunnet på gir ingen mening, siden det ikke er noen gyldig grunn som rettferdiggjør forskjellene mellom de to kjønnene.

For eksempel når det gjelder patriarkatet, henvise kvinner til underordnede stillinger og bare tillate dem å utføre en type funksjon, som ville være å ha ansvaret for omsorgen, er kaster bort potensialet sitt og mennesket er også pålagt å utføre en rolle som kanskje ikke er det han ønsker trening. Kort sagt, det har ringvirkninger for samfunnet som helhet, siden det fratar seg selv kapasiteten og oppgavene kvinner kunne utføre slik at den sosiale gruppen kunne komme videre.

Som med andre faktorer som vi ønsker å endre, er første skritt å være klar over det, å innse av problemet, i dette tilfellet ulikheten som eksisterer, for å begynne å jobbe med det modifikasjon. Selv om det er en langsom og komplisert prosess, kan vi ikke gi opp, siden endring er mulig. Hvis vi ser på forbedringen i kvinners situasjon sammenlignet med for ikke så mange år siden, innser vi at evolusjon er mulig.

Så det, Selv om det ser ut til at endringen av en enkelt person er ubetydelig, går alt sammenHvis vi prøver å forbedre miljøet vårt, det som er innenfor vår rekkevidde, er dette allerede et veldig viktig skritt. Vær oppmerksom på de ulike områdene du deltar i, som familie, jobb og sosialt, og prøv at diskriminering ikke forekommer, i det minste fra din side.

For eksempel vil vi i familiesammenheng se slik at begge, far og mor, har samme ansvar og tar like godt vare på barna og huset; I arbeidssammenheng vil vi sørge for at både menn og kvinner har samme muligheter til å få samme jobb, samt de samme evalueringene og belønningene; og i det sosiale miljøet vil vi prøve å fordømme alle de lovene, normene som er i strid med likestilling mellom kjønnene.

Vi ser hvordan det er mye arbeid å gjøre, men det å være på vakt og modifisere de små handlingene vi kan finne i hverdagen fører allerede til en forbedring. Det er like viktig å endre oppførselen vår som å handle når vi ser en form for diskriminering, kan vi ikke la dem gå ustraffet, siden ignorering av dem antar å gi dem støtte.