Ergonomi: hva er det og hva er dets 4 typer og funksjoner

Tenk deg at vi jobber på et kontor åtte timer om dagen foran en datamaskin, men at selskapet plasserer dataskjermene i samme høyde som beina våre.

Åpenbart ville det være en ubehagelig situasjon, og det kan til og med forårsake rygg- og/eller synsproblemer. La oss nå tenke på jobber som krever konsentrasjon, som for eksempel en kirurg. Å ikke ha riktig lys kan få katastrofale konsekvenser. La oss til slutt forestille oss at vi har en fysisk funksjonshemming og at vi får en stol som er mindre enn vår egen, eller som er overdrevent tilbøyelig.

I alle tilfeller ser vi hvordan eksistensen eller fraværet av visse elementer kan modulere effektiviteten og vanskelighetsgraden ved å utføre en oppgave eller bruke en tjeneste. Det er for å forebygge og kunne løse denne typen situasjoner hva som gjør ergonomi nødvendig.

• Relatert artikkel: "Arbeids- og organisasjonspsykologi: et yrke med en fremtid"

Hva er ergonomi?

Som indikert av den spanske foreningen for ergonomi, er ergonomi navnet gitt til kunnskapsmengden fra forskjellige vitenskapelige disipliner som brukes på

tilpasse produkter, systemer eller miljøer til behovene og egenskapene til personene som bruker dem.

Det er en vitenskapelig disiplin av stor betydning når det gjelder å sikre sikkerheten og egnetheten til varer, tjenester og miljøer til behovene til menneskene som bruker dem, tar ansvar for å vurdere egenskapene til brukerne eller arbeidere og de aktuelle produktene eller miljøene for å kunne etablere nødvendige endringer for å optimalisere maksimalt nevnte forhold.

Ergonomi har som mål å forbedre nivået av sikkerhet, velvære og effektivitet for arbeidere eller kunder, øker livskvaliteten samtidig som produktiviteten forbedres. På samme måte er målet også kontrollen av miljøet, det å optimalisere justeringen av egenskaper ved stillingen eller produktet til behovene til personen og oppdage og løse trusler mot ditt velvære.

Typen kunnskap som tas i betraktning for å nå disse målene er flere: medisin, anatomi, psykologi, ingeniørfag eller design Dette er noen av fagene som ergonomi henter begreper og kunnskap fra for å utføre sin funksjon.

• Du kan være interessert: "Trivsel på jobben: hvordan motivere oss selv"

Appen din på jobben

Som vi har antydet tidligere, er et av hovedområdene for bruk av ergonomi arbeidsmiljøet.

I denne forstand er det ment å lage materialer, instrumenter, klær eller til og med arbeidsmiljøer er så trygge som mulig, samt som gjør det mulig å forbedre kapasiteten og produktiviteten til ansatte. Det er også prøvd skape et sunt og motiverende arbeidsmiljø, som favoriserer den ansattes tilfredshet og som tillater riktig utførelse av funksjonene deres.

Aspekter som lysstyrke, eksponering for støy, størrelse på rom, temperatur, bruk av passende klær og som tillater beskyttelse av den ansatte i tilfelle av at arbeidet deres innebærer en viss fare, separasjon av lyskilder, plassering av materialer og instrumenter (for eksempel separasjon mellom stol og bord eller helling av baksiden av stol).

Og ikke bare angående det som er tilstede: Den mulige virkningen og tilstrekkeligheten av innføringen av nye metoder og instrumenter har også blitt vurdert. av ansatte. Kroppens holdning, timeplanene og pausene og selve instrumentene er andre viktige aspekter.

Ved mer spesifikke behov, for eksempel ved funksjonshemming eller funksjonelt mangfold, søker vi å generere tilpasninger som tillater at det ikke er noen påvirkning som forhindrer normal ytelse av funksjonene deres uten utseendet til vanskeligheter.

Å ta hensyn til den ergonomiske utformingen av arbeidsstasjonen og materialene har store fordeler, siden det tillater redusere muligheten for yrkessykdommer, skader og ulykker. Det reduserer også arbeidsfraværet og øker produksjon, trivsel, engasjement og arbeidsmiljø.

i andre sammenhenger

Det er generelt knyttet til arbeidsplassen, som er der dette aspektet oftest vektlegges på grunn av det eksisterende ansvaret for ansattes sikkerhet og trivsel, selv om Det brukes også i design og utarbeidelse av produkter og forbruksvarer..

I tillegg til dette brukes kunnskapen om denne disiplinen også til tilpasning av materialer og arbeidsmiljøer eller evaluering og forebygging av problemer (for eksempel helseproblemer) i disse og andre sammenhenger.

Typer ergonomi

Ergonomi er en mangfoldig disiplin som omhandler ulike aspekter av virkeligheten og person-produkt-miljø-forholdet eller egnetheten. Dette store mangfoldet gjør at vi kan verdsette eksistensen av ulike typer ergonomi. Selv om det er mange flere, er de fire mest kjente følgende.

1. fysisk ergonomi

Når vi snakker om ergonomi, ser de fleste for seg den fysiske egnetheten til miljøet eller produktene. Det er den som har ansvaret for å evaluere arbeidsmateriell, kroppsholdning i arbeidstiden eller mellomrom med sikte på å unngå tilsynekomsten av fysiske problemer eller lette arbeidsytelsen, spesielt med tanke på den fysiologiske/mekaniske faktoren.

2. kognitiv ergonomi

Denne typen ergonomi er veldig forskjellig fra den forrige, og fokuserer på implikasjonene og tilpasningen av posisjonen eller produktet til fagets kapasitet og psykologiske behov.

Vi snakker om ting som stresshåndtering og tilstedeværelsen av enheter eller tjenester for å redusere det, arbeidsbelastningen, behandlingen av den emosjonelle påvirkningen av enkelte stillinger (for eksempel kirurgen i det første eksemplet) eller samspillet mellom materialene og subjektets kognitive evner.

3. organisatorisk ergonomi

I dette tilfellet har vi å gjøre med en type ergonomi som ikke fokuserer på forholdet mellom fag-jobb, men på forholdet fag-institusjon. I denne forstand blir aktivitetene utført av hver enkelt, forvaltningen av menneskelige ressurser eller den interne kommunikasjonen til selskapet analysert.

4. miljøergonomi

Dedikert til evaluering og tildeling av rom, vurderer den elementer som støy eller nivået av lys eller temperatur som kan påvirke motivet.

Bibliografiske referanser:

• Spanish Association of Ergonomics (s.f.). Hva er ergonomi? Tilgjengelig i: http://www.ergonomos.es/ergonomia.php.