Hvem skal du velge for å oppnå suksess: en rådgiver, en mentor eller en coach?

Ulike studier viser at 90 % av folk foretrekker en jobb som gjør at de kan utvikle seg faglig, selv om de må ofre lønn.

Paradoksalt nok, når de først finner denne jobben, bare 14 % jobber med sin faglige utvikling og kun 6 % med personlig utvikling.

• Relatert artikkel: "Personlig utvikling: 5 grunner til selvrefleksjon"

Komponentene i personlig utvikling

Utvikling refererer til mulighetene for vekst og forbedring som du åpner opp for deg selv og som du gjør mulig takket være tre hovedfaktorer:

1. selverkjennelse

Det har å gjøre med i hvilken grad du kjenner deg selv, om du har oppdaget din personlige hensikt og om du er tydelig på dine mål og livsdesign. Hvordan har du kommet videre og dekket dine grunnleggende behov?

• Du kan være interessert i: "Selvkunnskap: definisjon og 8 tips for å forbedre den"

2. din emosjonelle intelligens

Hvilken kapasitet har du for øyeblikket til å identifisere og kontrollere følelsene dine? Hvor forberedt er du på å møte ulike situasjoner rolig og klokt? Hva bekymrer deg og hvordan reagerer du på det?

Hvilke smerter holder deg tilbake og hvilke prestasjoner gjenkjenner og driver deg?

• Relatert artikkel: "Hva er emosjonell intelligens?"

3. teknisk mestring

I hvilken grad kjenner du yrket ditt? Hvilken kapasitet har du utviklet for å møte faglige utfordringer? Hvordan bidrar du til å løse utfordringer i samfunnet ditt og hvilken verdi tilfører du?

• Du kan være interessert i: "10 psykologisk sunne daglige vaner, og hvordan du bruker dem i livet ditt"

Rådgiver, coach og mentor

Å kontinuerlig jobbe med din personlige og faglige utvikling er å holde deg oppdatert som kreves for å være konkurransedyktig... og det går lenger. Det er for å sikre at du genererer samsvar mellom hvem du er, hva du gjør og hvilke beslutninger du tar, samt å kjenne til verktøyene for å møte komplekse eller uventede utfordringer.

Finn riktig akkompagnement for å nå dine mål vellykket oppnås når du kjenner ferdighetene og kompetansene til den profesjonelle profilen du velger. Dette er viktig, siden det vil tillate deg å avansere så raskt og så dypt du trenger. Her deler jeg tre alternativer for profesjonell eskorte og deres egenskaper slik at du bedre kan velge hvem som er den rette for deg.

Rådgiver

Rådgiveren er psykolog med bachelorgrad og eventuelt mastergrad eller spesialisering som den kan følge deg med. Rådgiveren er forberedt på å følge deg gjennom hele utviklingsprosessen. Den er i stand til å identifisere traumatiske hendelser, følelsesmessige ubalanser eller endringer som angst eller depresjon for å støtte deg i dens inneslutning. Det hjelper deg å overvinne dem ved å tilby metoder som du kan bruke på livet ditt for å oppnå ditt velvære.

Det er også en profesjonell forberedt til å følge deg i ditt livsdesign, definisjonen av mål og lære deg teknikkene for å opprettholde motivasjonen som lar deg oppfylle dem. Rådgiverens omfang inkluderer analyse av ditt miljø og hvordan du tilpasser deg det for å forbedre ditt mellommenneskelige forhold og din oppfatning av verden slik at du tar i bruk den beste visjonen om den for din velferd. Programmet du kan følge med en rådgiver kan være så spesifikt og direkte så dypt og omfattende som du trenger.

Trener

Treneren er en person med opplæring og erfaring av stor verdi for følge deg i definisjonen og oppfyllelsen av målene du setter for ditt liv eller yrkeskarriere. Den har teknikker som genererer klarhet og letter forståelsen av hva som må gjøres for å nå det foreslåtte målet. Det finnes trenere for alle typer spesialiteter og det er viktig å velge den treneren som har den forberedelsen som kan gi deg størst verdi. Du må også passe på at det er en sertifisert trener, for den som har bestemt seg for å bli sertifisert har kapasiteter for å gi deg et bedre jordet akkompagnement og med en struktur som vil gi deg større fordel.

• Du kan være interessert i: "De 6 typene coaching: de forskjellige trenerne og deres funksjoner"

Mentor

Han er en profesjonell med lang erfaring, enten i næringslivet eller i et spesifikt yrke., som kan følge deg for å generere en mer vellykket karriere i det samme profesjonsfeltet.

Han kan gi deg gode råd og visjoner om de områdene han allerede har dekket, og som kan hjelpe deg med å komme videre med mer nøyaktige avgjørelser i karrieren din. De kan også gi deg tilbakemelding på prestasjonene dine og invitere deg til å følge et treningsprogram som forbedrer dine ferdigheter og tekniske evner. Det er et flott alternativ for de som ønsker rettidige og erfarne råd om feltet de har tatt i bruk for sin faglige utvikling.

Nå vet du forskjellen på disse spesialitetene. Velg hvem som kan være din beste følgesvenn og husk at den som søker deres kontinuerlige utvikling opprettholder mening i sitt profesjonelle og personlige liv og beveger seg bort fra det eksistensielle tomrommet.