Betydningen av emosjonell intelligens i coaching

Det snakkes mer og mer om viktigheten av å fremme i alle individer det som kalles emosjonell intelligens. En intelligens som, som dets eget navn indikerer, er fokusert på følelser, og som kan utvikles av mennesket som andre intelligenser hvis læring er fremmet fra barndommen i selve utdanningssentrene, for eksempel språklig-verbal eller Matematisk logiker.

Selv om alle burde jobbe med denne intelligensen, må en profesjonell coach ha den spesielt utviklet fordi i en coachingprosess er den emosjonelle sfæren nøkkelen både for at han skal kunne utføre arbeidet sitt effektivt, og for å hjelpe klienten med å nå sine mål.

• Relatert artikkel: "De 6 typene coaching: de forskjellige trenerne og deres funksjoner"

Hva er emosjonell intelligens?

Før du bestemmer de eksakte årsakene til at emosjonell intelligens skal være bra utviklet i en profesjonell coach, er det praktisk å forstå godt hva denne type coaching er eller består av. intelligens.

Emosjonell intelligens, stort sett, ville være det individets evne til å gjenkjenne, forstå og håndtere sine og andres følelser effektivt.

Med andre ord, å utvikle denne intelligensen innebærer først å vite hva følelser er, men også forstå hvorfor de oppstår, oppdage hvordan de gjør og hva må gjøres når de dukker opp for ikke å bli 'kidnappet' av dem, men for å fange opp budskapet deres for å bruke det i vår fordel.

Men i tillegg til denne mer intrapersonlige delen, betyr utvikling av emosjonell intelligens også å jobbe med kapasiteten å forstå andres følelser, å utvikle empati og den berømte 'å vite hvordan du setter deg selv i den andres sted'.

• Du kan være interessert i: "8 coachingtips for å forbedre personlig vekst"

Hvorfor emosjonell intelligens er viktig i en coachingprosess

Det er lettere å forstå hva det betyr for en person å ha utviklet emosjonell intelligens forstå hvorfor det er viktig at en person som er engasjert i coaching har det spesielt jobbet.

På den ene siden, I en coachingprosess er det sentralt at coachen har emosjonell selvinnsikt og god selvregulering. Den profesjonelle coaching er foran en person som vil bli oversvømmet med forskjellige følelsesmessige tilstander, det er viktig ikke bare at treneren vet hvordan de skal gjenkjenne dem, men også at de blir i stand til å skille dem fra sine egne for å opprettholde hans evner til objektivitet og aktiv lytting, og alt dette uten å miste evnen til å være empatisk med klienten han har foran.

På den annen side må du som coach hjelpe den coachee til å være bevisst sine følelser, det vil si kunnskapen i Emosjonell intelligens bør tillate deg å være en "mester" av den typen intelligens: få klienten til å lære å utvikle seg også din. Og dette er slik fordi håndteringen av klientens følelser sikkert er nært knyttet til resultatene og målene de ønsker å oppnå. Det vil si at deres følelsesmessige ledelse vil ha en direkte innvirkning på resultatet av prosessen.

For eksempel, hvis en klient kommer til coaching med sikte på å få et jobbskifte, er det like viktig at coachen hjelper coachee i å utarbeide planen for å kunne bestemme trinnene og handlingene for å oppnå en annen jobb, for eksempel å jobbe med klienten grensene som kan hindre disse trinnene og som ved mange anledninger vil komme fra håndtering av følelser som frustrasjon eller motløshet.

Vi kan derfor si at en coach, i likhet med andre fagfolk dedikert til menneskelig assistanse og akkompagnement, har en krevende dobbeltoppgave i emosjonell ledelse og regulering: i tillegg til å ta hensyn til følelsene deres utløst av dette akkompagnementet, må de støtte klienten slik at de vet hvordan de skal ta hensyn og forstå deres.

• Relatert artikkel: "De 3 grunnleggende nøklene til å forstå coaching"

Å være en profesjonell innen coaching og følelser

Ved D'Arte Human Business School er vi ikke bare klar over viktigheten av at folk som er utdannet som coacher kjenner alle verktøyene og metodikken for å kunne gjennomføre etiske og virkelig profesjonelle coachingprosesser, men også hvordan de bør trenes i emosjonell intelligens slik at deres hjelp blir mer effektiv og vellykket.

Av denne grunn inneholder vår mastergrad i profesjonell coaching, i tillegg til å undervise i yrket Coach, ulike moduler dedikert til en omfattende og komplett opplæring i intelligens. Emotional, som sammen med det faktum at den også inkluderer NLP Practitioner i programmet, gjør den til en av de mest komplette Masters in Coaching på markedet i tilstede.