European Institute of Positive Psychology

Denne opplæringen er resultatet av en uttømmende sammenstilling av øvelsene med vitenskapelig støtte og ressurser som har fungert best for Eva Herber i hennes profesjonelle karriere. Vi har gjort den innsatsen for å kunne bringe all denne kunnskapen sammen på samme plass og gjøre den like nyttig for deg som den har vært for henne når du har jobbet med kundene hennes.

«Barn har så mye potensiale, men jeg synes det er vanskelig å sette ord på det jeg ser i dem. Jeg mangler verktøy for å identifisere de positive egenskapene de har i seg. Jeg trenger det ikke bare for jobben min, men også som mor vil jeg etterlate den arven til barna mine, slik at de kan se hvor mye jeg tror på dem." anna ler "Vel, og det faktum at jeg nå kjenner mine egne styrker, jeg vet hvordan jeg bruker dem og også i hvilke situasjoner jeg presser dem til det ytterste har vært Rått. Nå er jeg mye flinkere til å sette grenser og ikke være så hard mot meg selv. Jeg har oppdaget at ønsket jeg har om å bry meg om andre, kan jeg også søke på meg selv.»

Marina (47) føler at hun er ved et vendepunkt i livet. Han har jobbet i snart tjue år i samme firma og er leder for en viktig kommersiell avdeling. «Jeg ønsker å gå videre med å motivere laget mitt. Overflødige tiltak som genererer en midlertidig innvirkning som går tapt etter to dager, er ikke lenger verdt det. Jeg trenger å hjelpe folket mitt til å virkelig kjenne hverandre. Jeg er ingen psykolog, men jeg tror at psykologi kan gi oss mange ledetråder. Jeg vil ha noe dypt, men praktisk som kan hjelpe meg med å følge folkene på laget mitt for å være deres beste versjon.»

Gonzalo (33) trenger også en ny start. De siste årene har han studert mye, og han vet at han ønsker å vie seg mer og mer til utviklingen av mennesker. Han er arkitekt av utdannelse, men ønsker å dedikere seg til opplæring og utvikling av kreative prosjekter. "Men jeg føler at jeg fortsatt mangler noe som hjelper meg å forstå mine egne talenter bedre. Jeg vil studere Coaching, fordi jeg tror det er en metodikk som tilpasser seg alle områder, det ville gitt meg mange ideer."

Da de fant Strengths Coaching, ble de imponert. "Det er akkurat det jeg trengte for å kunne språket og detaljene til menneskelig talent fra vitenskapelig psykologi. Det er som om han har gitt meg et sårt tiltrengt ordforråd og selvtillit. Nå er alt mye klarere. Jeg har begynt å bruke Strengths Coaching-modellen på jobb og hjemme, og jeg elsker det”, forteller Ana etter å ha sett de første modulene av kurset.

Marina har med sin karakteristiske kombinasjon av engasjementets styrke og karisma laget en handlingsplan med teamet sitt. «Det faktum at det er så mange case-studier fra næringslivet i kurset har gjort at jeg har kommet rett på sak. Jeg har lært å tolke lagets styrkeprofiler, men enda viktigere, vi skaper en ny, mer positiv kultur. Jeg ser at vi ikke lenger fester oss så mye til problemene, men spør oss umiddelbart hva vi kan oppnå med de styrkene vi allerede har. Det er fint å se hvordan en så enkel idé kan ha en så dyp innvirkning.

Gonzalo har også hatt en veldig hyggelig overraskelse. "Jeg begynte på kurset for en arbeidsoppgave, men jeg ser at den største verdien jeg vil ta bort vil være på et personlig nivå," forteller han. “Metodikken inviterer deg til å prøve alle verktøyene i førsteperson, det har vært veldig underholdende. Ved å se på mine egne styrker og bruke dem mer bevisst har jeg oppdaget så mange nye ting om meg selv, det har vært dypt transformerende. Ikke bare tar jeg et nytt blikk på mitt eget behov for å skape og bidra til andre, jeg tar en ny følelse av hvem jeg er og alt jeg kan bidra med til andre. Og praksisen med kolleger har gitt meg mye oppmuntring og lyst til å starte mitt eget styrkecoaching-prosjekt.»

Marina er enig: «Lære styrker Coaching er en læringsopplevelse som ikke vil etterlate deg det samme. Jeg elsker at det er så strukturert, at det er grunnleggende teknikker som du kan ta til alle områder av livet, og også veldig avanserte praksiser som hjelper meg å takle mer komplekse situasjoner. Nå vet jeg at styrkene alltid vil være der, de er våre mest verdifulle ressurser”.

Eva Herber, psykolog og coach