Worchels sykliske modell: de 6 stadiene av gruppedannelse

Grupper er grupperinger av mennesker som deler felles egenskaper og/eller mål. Gruppenes psykologi, innenfor sosialpsykologien, er opptatt av å studere disse grupperingene, så vel som relasjonene og prosessene som skjer innenfor dem.

I denne artikkelen Vi vil kjenne den sykliske modellen Worchel, en psykologisk modell som forklarer, gjennom 6 stadier, hvordan grupper dannes. Vi vil forklare hva som menes med gruppe (karakteristikker og typer), samt egenskapene til hvert trinn foreslått av Worchels modell.

• Relatert artikkel: "Gruppepsykologi: definisjon, funksjoner og hovedforfattere"

Hva er grupper?

Innen sosialpsykologien finner vi grenen av gruppepsykologi. Denne "underdisiplinen" eller varianten av psykologi har grupper som studieobjekt: den prøver derfor å undersøke hvordan de dannes, hvordan de oppløses, hvilke egenskaper som definerer dem, etc.

Før vi tar for oss Worchels sykliske modell, må vi være tydelige på hva som menes med en gruppe. Det er mange definisjoner for det, men noen av de mest bemerkelsesverdige indikerer at det er "en gruppe mennesker som har en kollektiv oppfatning av enhet, og som handler sammen."

Kjennetegn

Når det gjelder egenskapene til en gruppe, finner vi det Det er gjensidig tilfredshet blant medlemmene, så vel som deres gjensidige avhengighet og felles mål eller mål.. På den annen side er det også en gjensidig påvirkning mellom medlemmene.

Folkens

I tillegg er det forskjellige typer grupper, avhengig av en rekke parametere (her vil vi bare se noen av dem).

I forhold til størrelsen kan gruppene være små (de anses som små hvis de har færre enn 20 medlemmer), eller store (20 medlemmer eller flere). Når det gjelder grad av formalitet, kan disse være formelle (for eksempel et arbeidslag) eller uformelle (en gruppe barndomsvenner).

Grupper kan også være en referanse (frivillig), det vil si at medlemmer slutter seg til dem av egen fri vilje (for eksempel ved å være en del av et bestemt politisk parti) eller tilhørighet (for eksempel sex, å være mann eller kvinne).

Worchel syklisk modell: hva er det?

Stephen Worchel er forfatteren av den såkalte Worchel sykliske modellen. (1996), og vi finner det innenfor sosialpsykologi, nærmere bestemt innenfor gruppepsykologi. Den refererer til gruppedannelsesprosessen, det vil si at den forklarer hvordan grupper dannes og hvordan de utvikler seg, og deler denne prosessen inn i 6 stadier.

Kjennetegn

Når det gjelder egenskapene til Worchels sykliske modell, finner vi at prosessen som Denne modellen representerer dannelsen og utviklingen av gruppen, den har ikke en varighet standard, og Overgangen fra et stadium til et annet avhenger av å nå riktig nivå i forrige stadium.

Videre, som navnet indikerer, er det en syklisk modell, hvor de 6 etappene kan avsluttes og starte på nytt. Til slutt, også Worchels sykliske modell vurderer muligheten for tilbakeslag i tidligere stadier.

Stadioner

De 6 stadiene som Worchels sykliske modell er delt inn i er følgende (sammen med deres egenskaper):

1. Fase 1: periode med misnøye

I dette første stadiet som Worchel foreslår, føler forsøkspersonene seg misfornøyde og hjelpeløse i sin opprinnelige gruppe; det er å si, en periode med misnøye og misnøye dukker opp av ulike årsaker.

I denne første fasen er frafallet blant gruppemedlemmer høyt. I tillegg, medlemmene deltar knapt i gruppeoppgaver (de med et felles mål, som innebærer og krever deltakelse fra alle).

En annen bemerkelsesverdig funksjon er det sporadiske hærverk oppstår og ukontrollert vold.

2. Trinn 2: utløsende hendelse

Den andre fasen av Worchels sykliske modell fremkommer fra en utløsende hendelse som utløser den. I dette stadiet, et signal utløser dannelsen av en ny gruppe og forlatelse av den forrige. På en måte representerer dette stadiet et slags "symbol" på alle de negative sidene ved den gamle gruppen.

Kort sagt, her skilles medlemmene som er forpliktet til å bryte opp gruppen (danne en ny) fra de som ønsker å fortsette å tilhøre den opprinnelige gruppen. Noen ganger kan medlemmer av den forrige gruppen (spesielt de med makt) utføre gjengjeldelse eller viss undertrykkelse mot medlemmer som forlater gruppen.

3. Trinn 3: identifikasjon med gruppen

Det tredje trinnet er det viktigste i Worchels sykliske modell. Er om fasen hvor de fleste konflikter oppstår.

Dette stadiet er karakterisert fordi den nye gruppen begynner å ta form, begynner å konsolidere seg. Det skapes sterke barrierer mot andre grupper (utgrupper), og enhver avvik innad i gruppen blir forfulgt eller sensurert. På den andre siden, All atferd i henhold til gruppenormer forsterkes., og offentlige visninger av lojalitet til gruppen, som forventes, oppmuntres.

Til slutt dukker det opp en konkurranse fra den nye gruppen og utgruppene (disse forstås som "de andre gruppene", forskjellig fra selve gruppen eller som en tilhører).

I tillegg til at denne konkurransen dukker opp, oppfordres den også når den dukker opp. På den annen side påvirker det faktum å tilhøre sin egen gruppe (ingruppe) og føle seg som en del av den i stor grad individuell identitet.

• Du kan være interessert: De 3 typene samsvar som påvirker oss på daglig basis"

4. Trinn 4: gruppeproduktivitet

I den fjerde fasen av Worchels sykliske modell vises gruppeproduktivitet (oppnå resultater og fordeler). Det vil si at gruppemål blir relevante. I dette stadiet, Alle medlemmer av gruppen kjemper unisont for å nå disse målene.

Vektleggingen av likeverd er karakteristisk for denne fasen; Det er grunnen til at samarbeidsforhold med andre grupper («utgruppene») er tillatt så lenge dette lar gruppen selv oppnå fordeler.

5. Trinn 5: individualisering

Det femte stadiet er preget av individualisering; Dette innebærer at det å nå individuelle mål blir viktig. Det er å si, "Gruppen" betyr ikke lenger så mye, men også "individet", som ønsker å føle seg anerkjent (uten å ville bryte opp eller forlate gruppen).

På dette stadiet dukker det opp undergrupper i konsernet, og egenkapital vektlegges; Dette innebærer å gi hvert medlem det de fortjener, basert på deres betingelser, meritter eller bidrag.

Et annet kjennetegn ved det femte trinnet er det i det samarbeid med utgrupper søkes aktivt (mer enn i forrige fase, hvor slike samarbeidsforhold ble tillatt i stedet for søkt). Videre verdsettes her det faktum å tilhøre utgrupper, noe som aldri hadde skjedd i tidligere stadier.

6. Trinn 6: gruppenedgang

Den sjette og siste fasen av Worchels sykliske modell tilsvarer gruppenedgangsfasen. I denne fasen tvil og mistillit dukker opp angående egen gruppe (ingruppe) og dens verdi. Videre er frykten for gruppeavvisning tapt, og kamper mellom undergrupper kan til og med dukke opp.

Det er når noen medlemmer av gruppen begynner å forlate gruppen, spesielt de med ferdigheter verdsatt av andre grupper (utgrupper). Dermed oppstår gruppenedgang og gruppeoppløsning (gruppen "dør"), noe som lar syklusen begynne på nytt og gå tilbake til stadium 1, og sette i gang hele gruppedannelsesprosessen.

Bibliografiske referanser:

• Hogg, M.A. (2010). Sosial psykologi. Vaughan Graham M. Panamericana. Utgiver: Panamericana.
• Marin, M. (2012). Sosialpsykologi av gruppeprosesser. Pyramide.
• Morales, J.F. (2007). Sosial psykologi. Utgiver: S.A. McGraw-Hill / Interamericana de España.