Education, study and knowledge

De 90 beste setningene til Elon Musk (Tesla og SpaceX)

click fraud protection

Hvis vi legger et eksempel på forbedring, innovasjon og suksess, ville det være historien om Elon Musk. Og er det har blitt en av verdens største gründerledere, tar lidenskapen hans for ingeniørfag og fantasi for å utfordre kjente grenser. Å være grunnlegger og administrerende direktør for forskjellige selskaper som Paypal, Tesla Motors, SpaceX, Starlink og deres det ambisiøse Neuralink-prosjektet, Elon Musk er en av de mest relevante figurene på scenen internasjonal.

  • Vi anbefaler deg å lese: "De 10 rikeste menneskene i verden"

Elon Musks store sitater

Elon Musk, som er genial, visjonær og til og med en kontroversiell offentlig person, har ikke sluppet essensen sin, og heller ikke drømmene sine mens han fortsetter i sin vellykkede karriere. Derfor, i denne artikkelen, gir vi deg de beste tilbudene fra dette geniale teknologien.

1. Ting gjøres ikke på forskjellige måter, slik at de ikke er de samme, men snarere slik at de blir bedre.

De beste tingene kommer fra å ha flere alternativer.

2. La oss tenke utenfor boksen og ha et miljø der den slags tanker blir oppmuntret og belønnet, og hvor det er greit å mislykkes også. For når du prøver nye ting, prøver du den ene ideen, den andre... vel, et stort antall av dem kommer ikke til å fungere, og det må være greit.
instagram story viewer

Ikke bli motløs hvis du feiler første gang du prøver. Det er normalt, begynn på nytt.

3. Mange ting er usannsynlige, bare noen få er umulige.

Selv når alt er imot deg, er det beste alternativet å gå videre.

4. For å bli administrerende direktør trenger du ikke være salgs- og markedsføringsekspert; det kreves dyp ingeniørkunnskap.

Teknisk kunnskap gjør det mulig for en person å lykkes med å lede et team.

5. Den største feilen jeg har gjort (og fortsetter å gjøre) er å fokusere mer på talent enn på teamets karakter. Det er viktig å omgi deg med omsorgsfulle mennesker med et hjerte.

For at et team skal fungere, må respekt, toleranse og empati herske i dem.

6. Hvis du prøver å starte en bedrift, er det viktig å vite at det er som å bake en kake: du må ha alle ingrediensene i riktig proporsjon.

Du må ha alle ingrediensene i riktig proporsjon: når du foretar deg noe, må du vite hva du skal gjøre, du trenger ikke å overlate noe til tilfeldighetene.

7. Noen mennesker liker ikke forandring, men du må takle det, spesielt hvis alternativet er en katastrofe.

Endringer er til det bedre, så vær ikke redd.

8. Dagen din vil være god hvis du våkner og vet at du vil bygge en bedre fremtid. Hvis ikke, vil du ha en dårlig dag.

Å ha en positiv holdning på begynnelsen av dagen gir mange velsignelser.

9. Søk kontinuerlig kritikk. En gjennomtenkt kritikk av det du gjør er like verdifull som gull.

Ikke vær redd for kritikk, lær av det.

10. Jeg tror på selskapene mine for å møte behovene, ikke bare for å skape dem.

Alt vi lager må ha et formål, ellers ville det være meningsløst.

11. Jeg tror at det er mulig for vanlige mennesker å velge å være ekstraordinære.

Vi må alltid strebe etter å bli bedre hver dag.

12. Mitt råd er: jobbe hardere.

Arbeid er nøkkelen til suksess.

13. Feil er et alternativ. Hvis ting ikke svikter, innoverer du ikke nok.

For å komme videre må du mislykkes.

14. Jeg vil aldri bli en forretningsengel. Jeg tror ikke det er lurt å investere i tredjepartsprosjekter.

For mange mennesker er ikke målet deres å finansiere andre prosjekter.

15. Det første trinnet er å fastslå at noe er mulig, så vil det sannsynligvis skje.

Hvis du tror på hva det gjør, vil det gå i oppfyllelse.

16. Merket er bare en oppfatning og oppfatningen vil matche virkeligheten over tid.

Hvis du har en ide, ikke slutte å jobbe for den.

17. Veien til konsernsjefens kontor skal ikke være gjennom finansdirektørens kontor, og det bør ikke være gjennom markedsavdelingen. Det må gjennom engineering og design.

Med fantasi og teknologi kan du nå langt.

18. Hvis jeg ikke er kvalifisert til å gjøre noe for meg selv, ber jeg deg ikke om å investere i det. Derfor investerer jeg bare i mine egne selskaper.

Hvis du ikke tror på dine evner, vil ingen gjøre det.

19. Tålmodighet er en dyd, og jeg lærer å være tålmodig. Det er en vanskelig leksjon.

Tålmodighet er ikke lett å oppnå, men det er oppnåelig.

20. Mine oppgaver er fokusert på forskning for å forbedre teknologien vår, ikke på brede konsepter.

Å studere og forberede seg er nøkkelen til suksess.

21. Jeg er alltid optimistisk, men jeg er realistisk.

Å være optimistisk kommer med virkeligheten.

22. Noen ganger vil det være før, noen ganger senere, men merkevaren er ikke mer enn et kollektivt inntrykk som vi har av et produkt.

Å oppnå en posisjon i markedet er en trinnvis jobb.

23. Hvis folk bare jobber 40 timer hver uke, men du investerer mer enn det dobbelte, betyr dette at du vil nå målene dine om ett år når de vil gjøre det om to, til tross for å gjøre de samme tingene.

Hvis du jobber dobbelt så hardt, vil suksessen komme raskere.

24. Når noe er viktig nok, gjør du det selv om oddsen ikke er i din favør.

Hvis du tror på noe, og du har muligheten til å få det til å komme opp, gjør det.

25. Jeg er ikke dedikert til å være en guru på brede konsepter. Mine oppgaver er fokusert på forskning for å forbedre teknologien vår.

Ingenting oppnås med magi, bare med arbeid og forskning.

26. Det er viktig at bevisstheten holdes i live slik at fremtiden ikke forsvinner.

Du må alltid gå riktig vei for å unngå feil.

27. Det er en feil å ansette for mange mennesker til å gjøre komplisert arbeid.

Det er viktig å omgi deg med trente og profesjonelle mennesker.

28. Jeg synes ikke det er noen god idé å planlegge salg av et selskap.

For Elon er selskaper den største eiendelen til en skaper.

29. Arbeid hardt hver time mens du er våken, er det som skal til for å lykkes hvis du starter et nytt selskap.

Nye gründere må jobbe hardt hvis de vil nå langt.

30. Jeg kunne se det skje eller være en del av det.

Livet gir deg muligheter, og det er du som bestemmer hvilken vei du skal gå.

31. Noe kan skje hvis du først har bestemt at det er mulig.

Hvis du kan tro det, kan du opprette det.

32. Det er ikke med forventning om stor suksess at jeg startet med Tesla eller Space X. Jeg trodde bare de var viktige nok til å gjøre det uansett.

Når du starter et prosjekt, må du gjøre det fordi du vil, ikke fordi det er vellykket.

33. Du må lære å endre når veien du tar fremkaller feil, selv om du ikke liker det.

Endring, på et tidspunkt, er nødvendig.

34. Selv om det er en zombie-apokalypse, vil du fortsatt kunne reise med Tesla-kompressorsystemet.

Her kan vi se Elons tillit til kreasjonene hans.

35. To personer som ikke kan svare på et ukjent, har ikke større nytte enn en med stor kunnskap.

Det er jobber som krever innsats og kunnskap.

36. Folk jobber best når de vet hva målet er og hvorfor.

Å ha målsettingen hjelper oss å fokusere enda mer.

37. Motivasjonen for å skape alle selskapene mine har vært å tenke på å bli involvert i noe jeg trodde kunne ha en betydelig innvirkning på verden.

Hvis vi fokuserer prosjektet vårt for å hjelpe på noen måte, setter vi et uutslettelig preg.

38. Jeg kaster ikke bort tiden min på å konsentrere meg om store konsepter. Jeg bruker tiden på å løse tekniske og produksjonsproblemer.

Hver person har et talent som må utnyttes.

39. Jeg liker å lage ting relatert til ny teknologi og som bryter med konvensjoner, slik at de forteller meg: "Utrolig! Hvordan gjorde du det? "

Henviser til det du brenner mest for.

40. Det tilkommer oss som livsagenter å utvide livet til en annen planet.

For Elon er det nødvendig å utforske universet.

41. Henry Ford var en pioner innen innovasjon. Han var i stand til å lage rimelige biler for å erstatte hestevogner, og han var i stand til å møte kritikk av innovasjon.

Historien forteller oss om dristige og visjonære mennesker, som vi kan lære av.

42. Det handler om å tro på fremtiden og tenke at fremtiden vil være bedre enn fortiden.

Å tenke på en bedre fremtid er målet vi må fokusere på.

43. Hvis det er innovasjon bak kundene dine, og kundene betaler mye penger for det, vil du ha en fordel i forhold til konkurrentene dine. Dette er hva som har skjedd med Apple.

Innovasjon lar deg gå dit andre ikke kan.

44. Jeg tror at det å være en multiplanetart vil øke rikdommen og omfanget av den menneskelige opplevelsen.

Det refererer til muligheten for andre verdener.

45. Hos SpaceX liker vi ikke kokonger.

Vi må vokse til enhver tid.

46. Banebrytende teknologi som oppstår fra en stor teknologisk diskontinuitet, har en tendens til å komme fra nye selskaper.

Nye sinn har evnen til å skape innovasjoner fra gamle inspirasjoner.

47. Å leve må være mer enn å løse problemer. Det må være en annen motivasjon, til og med indirekte.

Uten motivasjon er livet meningsløst.

48. Jeg oppretter ikke selskaper bare for å opprette dem, men for å lage ting.

Ting trenger ikke gjøres bare for å skape dem, men for et formål.

49. Hva betyr det å jobbe hardt? I mitt tilfelle, da min bror og jeg startet vårt første selskap, leide vi en liten leilighet i stedet for å leie et kontor og sov på sofaen.

Hvert stort mål krever ofre.

50. Å være gründer er som å spise glass og se i dødens avgrunn.

Entreprenørskap er ikke en enkel oppgave.

51. En av styrkene mine er å vite hvordan jeg kan designe et produkt med en verdi som er mye større enn produksjonskostnadene.

Hver person har egenskaper som bør fremheves.

52. Jeg kan ikke tenke meg noe mer spennende enn å gå ut og være blant stjernene.

Dagdrømming har også sin sjarm.

53. Jeg tror at å satse på kvantitet til skade for kvalitet og talent når vi løser problemet, vil bare bremse prosessen og bli litt kjedelig.

Det er løsninger som søkes fra et annet synspunkt.

54. Da jeg var liten, ble foreldrene mine sint på meg fordi jeg stadig spurte dem og spurte alt de svarte meg.

En morsom anekdote fra Elon Musks barndom.

55. Da jeg gikk på college, ønsket jeg å involvere meg i ting som ville forandre verden.

Betydningen av universitetsperioden.

56. Jeg kom til den konklusjonen at vi skulle streve for å øke omfanget og omfanget av menneskelig bevissthet for bedre å forstå hvilke spørsmål å stille.

Før vi spør, må vi vite hva det er vi vil vite.

57. Å starte og bygge en virksomhet handler like mye om innovasjonen, entusiasmen og besluttsomheten til menneskene bak den som det handler om produktet de selger.

Å starte en virksomhet innebærer nye ideer, teknologi og et utmerket team.

58. Jeg trodde ikke mange ting på det de sa og tvang dem til å rettferdiggjøre alle svarene deres til jeg så en mening i dem.

Krangler med foreldrene sine som barn.

59. Når folk virkelig forstår at det handler om å dø eller dø, hvis vi jobber hardt og prøver, vil vi ha et flott resultat; Folk vil gi alt de har.

Hardt arbeid oversettes til prestasjoner og belønninger.

60. Det å oppnå en stor innovasjon og bryte med det etablerte er ikke resultatet av en person, eller av fremgang, men av en hel gruppe som har latt det skje.

Store prestasjoner oppnås gjennom teamarbeid.

61. Jeg tror ikke på triks for å ha et innovativt tankesett. Jeg tror det er en tenkestil sammen med det å våge å ta beslutninger.

Tanke dyrkes med kunnskap.

62. Jeg tror at de karakteristiske punktene på Internett allerede eksisterer. Du kan absolutt fortsette å innovere innen dette feltet, men store fremskritt har allerede skjedd.

Hver tidsalder hadde og vil ha sine innovasjoner.

63. Jeg startet SpaceX med forventning om feil.

Når vi husker at feil kan oppstå, fører vi oss til å søke suksess med større kraft.

64. Du vil være strengere for å gjøre så godt du kan.

Fokuser på å bli bedre hver dag.

65. Livet er for kort for langvarige nag.

Vi skal ikke være fylt med hat eller harme. Stien kan være veldig kort.

66. I virkeligheten er det eneste som gir mening å kjempe for kollektiv opplysning.

Å lære folk å kjenne er mange menneskers drøm.

67. Det er to ting som må skje for at ny teknologi skal være rimelig for massebruk. Den første er stordriftsfordeler. Den andre er behovet for å kontinuerlig gjennomgå designet. Det er nødvendig å ha forskjellige versjoner.

Varianter tillater oss å ha flere alternativer å forbedre.

68. Det er greit å ha eggene i en kurv, så lenge du kontrollerer hva som skjer med den kurven.

Forsikre at bare de tingene du vet vil skje.

69. Et råd: det er viktig å se kunnskap som et slags semantisk tre; Sørg for at du har en god forståelse av de grunnleggende prinsippene, det vil si bagasjerommet og grenene, før du kommer inn i bladene eller detaljene, ellers vil det ikke være noe å holde på.

Kunnskap er en investering. Mange ting vi lærer, vil tjene oss i fremtiden.

70. Utholdenhet er veldig viktig at du ikke skal gi opp med mindre du blir tvunget til å gi opp.

Gi aldri opp, med mindre det er ditt eneste alternativ.

71. Da Henry Ford laget billige og pålitelige biler, sa folk: "Hva er galt med hester?" Han satset stort og det ble bra.

Mange mennesker kan kritisere ideene dine, men satser på det og du vil lykkes.

72. For at banebrytende teknologi er overkommelig, må produksjonen skaleres opp og versjoner lages med oppdaterte industrielle design.

Land må investere i teknologier for egen utvikling.

73. Finn alt som er galt med det, og korriger det. Se etter negative kommentarer, spesielt fra venner. Knapt noen gjør det, og det er veldig nyttig.

Omgi deg med mennesker som er i stand til å gi deg konstruktiv kritikk.

74. Det er viktig at folk vet hvor de kommer på jobb hver morgen og at de liker å jobbe.

Arbeidsmiljøet må være hyggelig, slik at enhver arbeidstaker føler seg komfortabel når han utfører sine aktiviteter.

75. Hva skaper nytenking? Jeg tror det faktisk er en måte å tenke på. Du må ta avgjørelsen.

Du må alltid oppmuntre til nye ideer.

76. Du vil ha en fremtid der du forventer at ting skal bli bedre, ikke en der du forventer at ting skal være verre.

Fremtiden må være mye bedre enn nåtiden, og du må jobbe med den.

77. Når du sliter med et problem, er det når du forstår det.

Du lærer også av vanskelige øyeblikk.

78. Jeg vil ikke si at jeg mangler frykt. Jeg vil faktisk at følelsene av frykt skal være mindre fordi det distraherer meg så mye og frites nervesystemet.

Frykt kan også få oss til å oppnå noe, hvis vi ikke lar det kontrollere oss.

79. Jeg tror det er det beste rådet: Tenk hele tiden på hvordan du kan gjøre ting bedre og stille spørsmål ved deg selv.

Å forbedre seg selv bidrar til å oppnå ufattelige ting.

80. Ikke kast bort tiden på å tro at en feil løsning vil lønne seg. Hvis det ikke fungerer, vil det ikke, uansett hvor hardt du insisterer.

Hvis noe ikke fungerer, bli kvitt det.

81. Du bør ikke gjøre ting annerledes bare for å gjøre dem forskjellige. De må bli bedre.

Ting må gjøres slik at de får en positiv innvirkning.

82. Den vanskelige delen er å finne ut hvilke spørsmål du skal stille, men når du vet det, er resten veldig enkelt.

Det første trinnet er alltid det vanskeligste.

83. Når noen har en stor pause på innovasjonsområdet, er det sjelden bare en ting. Det tilsvarer generelt en rekke ting som samlet fører til stor innovasjon.

Ord av Elon Musk som refererer til innovasjonsverdenen.

84. Unngå så mye som mulig å ansette MBA-er. MBA-programmer lærer ikke folk å starte bedrifter.

Et tips fra skaperen av Tesla Motors.

85. Jeg tror vi skal være veldig forsiktige med kunstig intelligens. Hvis jeg måtte gjette hva vår største eksistensielle trussel er, er det sannsynligvis det.

Muligheten for at verden styres av roboter er noe som forårsaker mye frykt.

86. Alle som virkelig har kjempet motgang, glemmer det aldri.

Du lærer noe av alle vanskelige situasjoner.

87. Jeg tror det er viktig å gi plass til tilbakemeldinger, på denne måten kan du alltid tenke på hvordan du kan forbedre ting.

Deling av kunnskap lar deg lære andre ting.

88. Det er de nye selskapene som har skylden for at den nye teknologien brukes på alle.

Ny teknologi har kommet til fordel for verden.

89. Folk forveksler ofte teknologien for et statisk bilde. Det er mindre som et bilde og mer som en film. Det er hastigheten på teknologisk innovasjon som betyr noe. Det er akselerasjon.

Snakker om hans perspektiv på dynamikken i teknologien.

90. Hvis hver gang noen har en idé som må lykkes, vil det ikke få folk til å ha flere ideer.

En vellykket idé kan aldri overgå andre.

Teachs.ru

50 fraser om utseende og uttrykk for følelser

De sier at øynene er sjelens speil. Og det er at utseendet til en person, hvordan han ser på andr...

Les mer

54 setninger fra Salvador Allende for å kjenne tanken hans

Salvador Guillermo Allende Gossens (1908 - 1973) er sikkert, etter Fidel Castro eller Ché, en av ...

Les mer

De 85 beste frasene til Jacques Lacan

Siden fødselen av psykoanalyse i hendene på Sigmund Freud den psykodynamiske strømmen har utvikle...

Les mer

instagram viewer