Autoritære mennesker deler 7 egenskaper

De autoritærisme det er mer enn en regjeringsform der en person eller et privilegert få. Det er også autoritære mennesker; er de som bevisst eller ubevisst har en tendens til å reprodusere atferd der eget kriterium handler om å pålegge andres uten å bekymre seg for å rettferdiggjøre hvorfor adlyde ham.

Å identifisere autoritære mennesker er relevant både utenfor og innenfor den psykologiske intervensjonen. I sistnevnte tilfelle gjør du dette gjør det mulig å etablere en kommunikasjonskanal med dem og sammen se hvordan denne typen trend kan korrigeres.

Hvordan gjenkjenne autoritære mennesker

Måten autoritære mennesker prøver å prøve å holde makten og lede andres beslutninger og handlinger, kan ofte gå ubemerket hen. Tross alt, mange av dem har ingen midler til å påtvinge sin vilje med makt direkteSå de prøver å påvirke andre på mer subtile måter og på måter de ofte ikke engang trenger å innse hvor skadelig oppførselen deres er.

Det er imidlertid verdt å huske hva som kjennetegner autoritære mennesker, både for å identifisere dem i andre mennesker som kan være dårlig innflytelse for å se på muligheten for at vi selv passer, til og med delvis, med noen av disse beskrivelser.

La oss se hva disse grunnleggende egenskapene til autoritære mennesker er.

1. Troen på at man har rett "som standard"

En persons tendens til autoritærisme kan oppdages hvis dette sier direkte eller indirekte at det, i fravær av indikasjoner på det motsatte, er det hun som har rett på alle spørsmål generelt.

Troen på at det er seg selv som er bedre i stand til å bestemme hvordan ting må være og hvordan andre må være, sammen med assosiasjoner og læringer gjort tidligere der denne typen holdninger har blitt belønnet, er grunnlaget for denne stilen av oppførsel.

2. Ledelse blir ikke stilt spørsmålstegn ved

Autoritære mennesker ser avhør av seg selv ledelse som noe personlig, en lovbrudd. Dette er fordi, ved å anta som en grunnleggende tro på at man selv befaler og resten adlyder, ledelse i seg selv blir tatt som noe naturlig, det vil si at det normaliseres, på samme måte som århundrer siden ikke ble spurt om evnen til å styre konger og dronninger og var gyldig av seg selv.

Å tvile på at andre mennesker må bli ført med av sine egne instruksjoner, sees som en overtredelse eller noe som må rettferdiggjøres veldig godt for å bli akseptert som faktum eksepsjonell.

3. Undervurderer andres arbeid og ferdigheter

Slik at troen på at man har et spesielt og "privilegert" kriterium for å bestemme hva man skal gjøre, det er nødvendig å opprettholde illusjonen om at andre menneskers fortjeneste ikke er så mye. Det vil si å unngå kognitiv dissonans å se at andre mennesker kan være like eller mer i stand til å bestemme og handle riktig, deres suksesser må tolkes som frukten av flaks, eller de må tolkes som delvise suksesser.

For eksempel, hvis en person oppnår en universitetsgrad på kortest mulig tid, kan en markant autoritær person ty til diskursen som hun vet mer om verden utenfor klasserommet, og antyder dermed at hun fortsatt er i stand til å instruere den andre om spørsmål knyttet til henne løp.

4. Holde meritter

Av samme grunn at de har en tendens til å undervurdere andres fordeler og evner, autoritære mennesker er spesielt tilbøyelige til å synliggjøre prestasjonene sine og gjør oppmerksomhet mot dem. På denne måten vil de selv huske disse overflatiske begrunnelsene for hvorfor man har det autoritet, og vil samtidig trekke andres oppmerksomhet mot disse mer eller mindre overdrevne fordelene.

Imidlertid i de tilfeller der autoritære personer kan utøve makt uten trenger å søke selv disse minimale begrunnelsene, kan det hende at denne funksjonen ikke er det Tilstede. Dette skjer for eksempel når noen allerede har den materielle evnen til å bøye andre til deres vilje Enten ved å ha større fysisk styrke eller en sosioøkonomisk status som kan brukes til å skade andre.

5. Stadige krav

Autoritære mennesker begrenser seg ikke til å bruke dette anlegget til å manipulere andre bare for å oppnå noen mål, men ved mange anledninger De havner i en dynamikk der de begynner å kreve mange ting av alle slag fra andre. Dette er fordi de lærer at det å være autoritær kan være nyttig på kort sikt.

6. Tendens mot aggressivitet

Det faktum at vi krever mange ting fra andre, fører til at konflikt- og misnøyesituasjoner ender med å bli opprettet, og det er denne typen fase autoritære mennesker svare energisk for å straffe den andre slik at ulydighetsepisoder ikke blir gjentatt.

Disse straffene trenger ikke å være basert på fysisk kraft, men kan uttrykkes symbolsk og verbalt.

7. Autoritarisme i flere sammenhenger

Autoritære mennesker er ikke bare autoritære i visse sammenhenger og ikke i andre. Siden deres oppførsel er basert på læring som har funnet sted i mange forskjellige slags situasjoner, de vil prøve å innføre sitt synspunkt i alle varianter av mulige scenarier.

Endring av autoritativ atferd

La oss snakke om autoritære mennesker betyr ikke at disse alltid må være, som om adjektivet var en merkelapp som definerer dypet av hans personlighet.

Ved å lære av visse forholdsdynamikker og lære mer tilpasningsdyktige, er det mulig å bli noen andre tolerant, og mange former for psykologisk intervensjon kan være nyttig for å skaffe verktøy som muliggjør dette endring.