Hva om gruppene led av personlighetsforstyrrelser?

Vi er sosiale vesener, så det er umulig å ignorere gruppens rolle i livene våre. De er tilhørsgrupper, som slektningen eller referansen, for eksempel en urbane stamme, vi er alltid i direkte forhold til en slags gruppe. Dette faktum lagt til Gestaltprinsipp av "helheten er mer enn summen av delene", rettferdiggjør gruppen som en analyseenhet og det teoretisk-praktiske paradigmet til Gruppepsykologi.

Hva om en gruppe mennesker hadde en personlighetsforstyrrelse?

Å forstå gruppen som større enn summen av medlemmene innebærer det gruppen kan ikke forstås som en ekstrapolering av den individuelle oppførselen til menneskene som utgjør den. Det kan ikke en gang utelukkes at den samme personen utvikler de samme prosessene individuelt og som en gruppe; og derav den terapeutiske rollen til gruppene.

Nå, hvis de kan være terapeutiske, kan patologiske grupper også konfigureres? Med dette spørsmålet i luften, la oss komme inn i gruppesyn og se hvilke egenskaper gruppene kan ha hvis de blir syke. Hvem vet... Vil vi være en del av en patologisk gruppe?

Det kan interessere deg: "Personlighetsforstyrrelser: myter og fakta"

1. Paranoid Group

De paranoia dukker opp når vrangforestillinger fører til en forvrengning av virkeligheten og mistillit. I en gruppesyn, oversettes som en gruppe med mangel på tilbakemelding både intra og intergroup. Med dette viser vi til at tilbakemelding ikke tilbys i utlandet, og heller ikke mellom medlemmene selv.

Derfor utvikler gruppen et stort antall slutninger ved ikke å kontrastere informasjonen, gir ikke uttrykk for sin tolkning og vet ikke om den er riktig. Dette gjør gruppen mistroisk, kilde til rykter og flere versjoner av samme handlingeller. De sitter fast i en regelbyggings- og tillitsbyggende fase, og tester hele tiden medlemmene sin mening og forpliktelse til å kunne si "ja, det er slik det er" og få sikkerhet.

2. Schizoid Group

Man kan tro at en person schizoid han kan ikke være medlem av en gruppe på grunn av sin likegyldighet overfor sosiale forhold. La oss nå ha en gruppesyn og se på en schizoid “gruppe”.

Denne isolasjonen ville manifestere seg på gruppenivå av en stiv og vanntett membran. Gruppemembranen er det strukturelle elementet som hjelper til med å definere gruppens grenser og regulere kommunikasjonen med omverdenen. Når denne blir stivere, forhindres interaksjonen mellom gruppen og omgivelsene. I dette tilfellet er effekten toveis; Ikke bare sendes det ikke informasjon fra gruppen som i paranoiden, men den mottas heller ikke.

3. Schizotypal Group

Sikkert har du noen gang fortalt i en gruppe at når de står overfor en meningsløs setning, har alle lo høyt, og du har lurt på "hva skjer her?". Det er en av uttrykksformene til gruppekulturen, av hvordan gruppen utvikler seg over tid få konsistens som en privat enhet gjennom normer, former for forhold, roller, temaer, etc; funksjoner.

Det kan forstås som gruppens virkelighet. Likevel, Hvis denne virkeligheten blir kompleks og begynner å skille seg fra eksgruppen - eksteriøret i gruppen - befinner vi oss i en schizotyp gruppe, med en forvrengning av virkeligheten; en gruppe som det ikke er noen måte å forstå det fordi det ser ut til at de ikke snakker språket vårt.

4. Antisosial gruppe

En av årsakene til gruppedannelse er søket etter sikkerhet; gruppen som en livredder. Har muligheten til å få tillit hos en rekke mennesker gir oss et trygt miljø å samhandle med. For dette er det nødvendig å lage gruppenormer, det være seg eksplisitte - uttrykt verbalt - og implisitt - de som ikke blir sagt, men alle vet.

Men den antisosial lidelse har visse problemer med reglene, og i asosiale grupper spesielt med reglene for intergruppesamhandling. Samtidig som gruppen oppretter grupperegler for å sikre forholdet, etablerer de også gruppene for å sikre hvordan de kan samhandle med miljøet. Hvis sistnevnte mislykkes, befinner vi oss i en gruppe som krenker andres integritet, som ikke respekterer gruppemembranen til andre grupper og med dysfunksjonelle former for eks-gruppeforhold.

5. Limit Group

De borderline lidelse Det er et av de mest komplekse på individnivå og også i gruppeutviklingen. En grense gruppe er en gruppe med en gruppeaktivitet med fokus på det affektive nivået. Det er en gruppe som ikke klarer seg og bare uttrykker, så den er preget av å ikke ha plass til refleksjon og bare for handling.

Dette fører til impulsive relasjoner som oppstår fra gruppens følelsesmessige klima på den tiden, veldig dysfunksjonell intergruppe siden de tar ikke hensyn til verken semantikk eller kommunikativ pragmatikk. Det vil si at de ikke kontrollerer hva de uttrykker eller hvordan de uttrykker det, og de håndterer ikke hva de skal gjøre med bomben de nettopp har sluppet, noe som fører dem til selvdestruktive forhold til miljøet og til selve gruppen.

6. Narcissist Group

Uttrykket til narsissisme Han forklarer at suksess er alt: "målet rettferdiggjør midlene." Av denne grunn er den narsissistiske gruppen en totalt oppgaveorientert gruppe, men Målet er verken produktivitet eller ytelse, men statusen som oppnås ved å utføre oppgaven.

De er grupper som lever i et kontinuerlig konkurranseforhold, siden deres gruppeidentitet er basert på oppgavens utførelse og på sosial sammenligning med andre grupper. Vel, hvis jeg oppnår alle målene mine og deretter sammenligner meg med de som ikke har gjort det, vil jeg verdsette meg selv positivt. Mange av dere husket kanskje noen arbeidsgrupper i studier eller i arbeidssektoren, hvorav man tenker "hvor lite det koster dem å tråkke på hodet.

7. Histrionic Group

Til histrionisk også elsker å være sentrum for oppmerksomhet, men i dette tilfellet på et følelsesmessig nivå. Dette faktum preger allerede de histrioniske gruppene, deres sosio-emosjonelle orientering. Hvis du gir de histrioniske gruppene en oppgave å utføre, ikke forvent å se den fullført, siden de vil bli sittende fast i å uttrykke følelsene som denne oppgaven vekker hos dem.

Akkurat det er nok en dysfunksjon, et kontinuerlig følelsesmessig uttrykk, men uten ledelse, fordi oppmerksomheten ville ta slutt hvis de løste de emosjonelle konfliktene. I dette tilfellet er det emosjonelle klimaet, det sentrale temaet i deres relasjoner mellom grupper, nøkkelen igjen, samt å gjenskape i konflikter uten å avslutte dem.

8. Unngåelsesgruppe

Denne typen gruppe ligner schizoiden ved at den ikke opprettholder relasjoner utenfor gruppen. Dette forklares med det faktum at på individnivå, unngåelsesforstyrrelse er preget av sosial tilbaketrekning på grunn av frykt for avvisning. Gruppen forstår det på gruppenivå og forventer negative intergroup-interaksjoner, slik at membranen er stiv og vanntett.

Imidlertid ligger all hans interesse i disse interaksjonene med andre grupper, selv om han ikke har dem, og karakteriserer hans interne forhold ved en kommunikasjon mellom temaer mellom grupper. Det at de snakker om noe de ikke vet, innebærer det forvride kunnskapen og virkeligheten til de andre gruppene. På denne måten lever de i en konstant sosial sammenligning mellom hva "vi er" og hva "de er", som de utgjør sin struktur fra. Det kan være at noen grupper resonerer med deg at når de bare var i dem, snakket de bare om en annen gruppe!

9. Avhengig gruppe

Disse gruppene kan forveksles med undergrupper, siden de alltid trenger å fremmedgjøre seg fra andre grupper. Den avhengige gruppen er preget av underordning til andre grupper og ved kommunikasjon mellom grupper med en tilbakemelding ikke realistisk. Underordning er gitt ved ikke å ha en klar eller overdreven delegativ ledelse, som ikke påtar seg ansvar og etterlater gruppen uten premisser å følge.

I denne sammenheng delegeres gruppeprosesser til andre grupper, for eksempel oppgavebehandling eller beslutningstaking. I tillegg er det behov for å holde kontakten med den andre gruppen, så ingen tilbakemeldinger blir etablert, langt mindre hvis de er negative. Det vil si at gruppen kan endre en annen som kan føre til dens ruin og ikke si noe; Jeg holdt kjeft på kollisjonen med isfjellet og den sunkne Titanic!

10. Obsessive-Compulsive Group

Hvis noe kjennetegner tvangstanker Det er kognitiv stivhet i direktiver og tvang om å gjennomføre. Nå, med en gruppesyn, overføres denne stivheten til strukturen i gruppen. TOC-gruppene vil være de med et stort antall stive normer, både reseptive - hva som skal gjøres - og proscriptive - hva som ikke bør gjøres.

Så lenge de blir krenket, vil de få alvorlige straffer, med en betydelig reduksjon i status. På samme måte har de også stive roller, som definerer hvilken posisjon og hvilken funksjon hvert medlem utfører. Derfor er de grupper der sosialisering av nye medlemmer er vanskelig, og hvor strukturell stivhet også regulerer ufleksible former for intergruppeforhold.

Konklusjoner og nyanser

Den forrige klassifiseringen ikke diagnostisk for grupper, men det kan brukes til å ta hensyn til hvordan strukturelle og prosessendringer kan forårsake gruppedysfunksjoner.

Vær oppmerksom på når arbeidsgruppens regler blir strenge, hvordan i familien hovedtemaet er annet familier eller hvordan konfliktene som oppstår blir snakket om og håndtert med venner, men uten en klar intensjon om fikse dem. Slik kan det observeres at en gruppe kan være patologisk, se at gruppen selv har personlighet og til slutt bringe den gruppen nærmere.

Bibliografiske referanser:

• Gil, F. og Alcover, F. (1999). Introduksjon til gruppepsykologi. Madrid: Pyramid.
• Palacín, M. og Aiger, M. (2014). Gruppekommunikasjon. I R. Martínez og J. M. Guerra (Coords.), Psykososiale aspekter ved kommunikasjon (Ch. 14, s. 193-206). Madrid: Pyramid.
• Sánchez, J. C. (2002). Gruppepsykologi. Teori, prosesser og applikasjoner. Buenos Aires: McGraw-Hill.