12 charakterystycznych cech osoby multipotencjalnej

Czy wiesz, kim są ludzie multipotencjalni? Słyszałeś o nich? Są to osoby o bardzo specyficznych cechach osobowości. Lubią próbować, wprowadzać innowacje, uczyć się i angażować się w jak najwięcej projektów i działań.

W tym artykule Wybraliśmy 12 wyróżniających cech osoby multipotencjalnej: większość z nich to cechy pozytywne, chociaż są takie, które mogą stwarzać pewne trudności (nieco bardziej „negatywne” cechy). Powiemy Ci wszystko, czytaj dalej!

• Może Cię zainteresować: „7 cech osobowości kreatywnych ludzi”

12 charakterystycznych cech osoby multipotencjalnej

Osoby multipotencjalne mogą zrobić praktycznie wszystko: nie mają określonego „zakresu”, ponieważ Są to tak wszechstronne profile, że można sobie wyobrazić, że pracują niemal nad wszystkim.

W ten sposób oboje mogą poświęcić się nauce, takiej jak inżynieria, elektronika, edukacja, zdrowie... Teraz przedstawiamy 12 charakterystycznych cech osoby multipotencjalnej.

Pierwszą z 12 wyróżniających cech osoby multipotencjalnej jest jej kreatywność. W ten sposób ludzie multipotencjalni mają zwykle dużo kreatywności. Ta kreatywność przekłada się na dużą umiejętność identyfikowania problemów, a także

projektujemy dla nich innowacyjne rozwiązania.

2. Mają wiele zainteresowań

Kolejną cechą wyróżniającą osoby multipotencjalne jest duża różnorodność (i liczba) zainteresowań, jakie mają.. Mogą to być bardzo różne tematy. W tym sensie są to ludzie, którzy gdyby nie mieli wielu nowych zainteresowań i obszarów do odkrycia, znudziliby się.

Przejawia się to zarówno w ich życiu zawodowym, jak i towarzyskim, naukowym… W pracy na przykład bywają bardzo wszechstronnymi ludźmi, którzy nudzą się w monotonii; w tym sensie lubią podejmować nowe projekty, szkolić się w nowych umiejętnościach itp. Potrzebują stałych i nowych bodźców. To samo dotyczy twojego życia społecznego i akademickiego.

3. Mają wiele hobby

W związku z poprzednią cechą, kolejną cechą wyróżniającą osobę multipotencjalną jest duża różnorodność zainteresowań. Ponadto są one zwykle liczne. To z tego powodu tego typu osoby angażują się w wiele projektów, wolontariuszy, biznesów, nowych działań... Ponieważ lubią odkrywać nowe rzeczy i szybko się nudzą tym samym.

4. Mają wiele zawodów

W tym punkcie, kiedy mówimy o zawodach, odnosimy się również do aspektów zawodowych. Oznacza to, że osoby multipotencjalne mogą mieć więcej niż jeden zawód (na przykład zawód „podstawowy” i inny). komplementarne) jako posiadające wiele aspektów zawodowych w ramach tego samego zawodu (specjalizują się w wielu dziedzinach swojego zawodu materia).

Ta funkcja jest zgodna z poprzednimi; Ich obawy i motywacje są tak liczne (a także mają zdolność do robienia bardzo różnych rzeczy), że potrzebę zaspokojenia tych motywacji, angażowanie się w wiele obszarów na poziomie pracy (lub posiadanie więcej niż jednego) zawód).

5. To bardzo ciekawi ludzie

Ciekawość to kolejna z charakterystycznych cech osoby multipotencjalnej. Ta osobista cecha określana jest jako „chęć poznania lub dowiedzenia się czegoś”. W tym przypadku pragnienie jest ekstrapolowane na fakt ciągłego odkrywania wielu rzeczy.

Ta cecha może czasem im zaszkodzić, ponieważ ci ludzie mogą czasami stać się zbyt nachalni z powodu tej niezwykłej ciekawości, którą przejawiają. Co do reszty, ta ciekawość może pomóc im łatwiej się uczyć, chociaż czasami trudno jest im skupić się tylko na jednej rzeczy, jak zobaczymy później.

6. Lubią uczyć się nowych rzeczy

Następną z cech wyróżniających osobę multipotencjalną jest jego pragnienie wiedzy, jego pasja uczenia się. Jak widzieliśmy, są to osoby, które potrzebują niemal ciągłej stymulacji pod każdym względem, zwłaszcza na poziomie nauki i wyzwań.

A) Tak, lubią stawiać sobie wyzwania i wyzwania, zarówno akademicko, jak i zawodowo. Czują się spełnieni, ucząc się, odkrywając i wprowadzając innowacje

7. Mają dużo energii

Inną charakterystyczną cechą tych ludzi jest przepełniona energia. Energii, której z drugiej strony potrzebują, aby rozwinąć wszystko, co proponują (a czego, jak widzieliśmy, jest dużo).

Czasami tak, jakby miały w środku silnik, który je aktywuje i pozwala utrzymać uwagę, chociaż Mogą sprawiać trudności w skupieniu się tylko na jednej rzeczy z powodu tego nienasyconego pragnienia bycia wszechobejmującym.

8. Mają dużo intuicji

Intuicja to kolejna z charakterystycznych cech osoby multipotencjalnej. Technicznie, intuicja Jest to „zdolność do poznania, zrozumienia lub postrzegania czegoś w sposób jasny i natychmiastowy, bez interwencji rozumu”. Intuicję posiadamy, gdy stajemy się czegoś świadomi, niemal automatycznie i niespodziewanie, kiedy coś obserwujemy lub o czymś myślimy.

Intuicja jest w rzeczywistości mechanizmem ewolucyjnym, który pomógł naszym przodkom przetrwać. Jest to narzędzie, które pozwala nam znaleźć łatwe skróty na skomplikowanych drogach. Dzięki temu osoby multipotencjalne mają dobrą intuicję, która pozwala im dostosować się do otoczenia i swobodnie funkcjonować w życiu.

9. „Wszystko specjalista, nic eksperta”

Jednym ze sposobów podsumowania następujących 12 cech wyróżniających osobę multipotencjalną jest zdanie: „to są ludzie, którzy są specjalistami we wszystkim, ale ekspertami w niczym”.

Logicznie, jak we wszystkich wymienionych funkcjach, będą wyjątki, ale generalnie tego typu ludzie, mając tyle zainteresowań i „krajów do eksploracji”, specjalizują się w wielu dziedzinach, dziedzinach, tematach…ale w żadnej z nich nie stają się ekspertami, często ze względu na ich brak konsekwencji (o czym przekonamy się później).

Nie chodzi o to, że nie potrafią się na czymś skupić i stać się w tym ekspertami, ale raczej o to, że chcąc ogarnąć wszystko, próbują wielu rzeczy, ale bez poświęcania wystarczająco dużo czasu, aby stać się ekspertami w czymś bardziej konkretnym (więc na przykład w przypadku braku czasu wolą robić wiele rzeczy, nawet jeśli nie zagłębiają się w żadną z one; przedkładać różnorodność nad jakość).

10. Łatwo się rozpraszają

Tak jak przewidywaliśmy, chociaż jedną z cech wyróżniających osobę multipotencjalną jest chęć poznawania i próbowania nowych rzeczy (bo to także ludzie o wielu możliwościach), nie zawsze jest im łatwo skupić się tylko na jednej rzeczy.

Dlatego czasami mogą wydawać się rozproszone i łatwo rozpraszane przez dużą liczbę bodźców, na które starają się zwrócić. Jednak nie wszystkie z nich prezentują ten stopień rozproszenia i bez wątpienia jest to coś, co można trenować i doskonalić (uwaga).

11. Trudno im być stałym

Nieco w wyniku powyższego (lub w związku z nim) mamy następującą cechę: trudność stałości.

Wielokrotnie osoby multipotencjalne, zaangażowane w tak wiele projektów, masz trudności z ich ukończeniem, a w obliczu nowej perspektywy biznesu, projektu, działalności itp. mogą pozostawić początkowe projekty na noc (nagle). Przekłada się to na pewną niestabilność i możliwość „porzucenia” innych ludzi.

12. Są elastyczne i elastyczne

Tym razem, Jako cecha pozytywna, kolejną cechą wyróżniającą osobę multipotencjalną jest jej elastyczność (i adaptacja). Ta (e) cecha (y) przekłada się (s) na wielką zdolność do modyfikowania rzeczy (w wewnętrznych lub zewnętrznych) oraz dostosowania ich do pracy lub uzyskania pożądanych zmian w środowisko.

W ten sposób w obliczu nowych lub nieoczekiwanych sytuacji osoba multipotencjalna dysponuje skutecznymi zasobami, aby poradzić sobie z tymi sytuacjami i wyjść z nich z korzyścią.

Odniesienia bibliograficzne:

• Flores, A. (2011). Innowacyjne podejście. Netbiblo, SL La Coruña (Hiszpania).

• López Martínez, O. i Martín Brufau, R. (1). Inteligencja twórcza i style myślenia. Anales De Psicología / Roczniki Psychologii, 26 (2), 254-258.

• Martinez, O.L. i Lozano, J.N. (2010). Cechy osobowości i rozwój kreatywności. Anales de Psicología / Roczniki Psychologii, 26 (1): 151-158.