5 cech osobowości geniusza

Jaka jest cecha charakterystyczna geniusza? To pytanie, które ludzkość zadawała sobie na przestrzeni wieków. Wielu chce osiągnąć doskonałość, ale tylko nieliczni osiągają takie przedsięwzięcie.

W większości przypadków nie rozumiemy, jak dokładnie ta osoba mogła się tam dostać. Z jakich powodów Picasso lub Dalí byli w stanie stworzyć tak owocne i innowacyjne dzieła? Dlaczego Mozart miał większą zdolność komponowania niż ktokolwiek inny w młodym wieku? Jak można Alberta Einsteina sformułować teorie tak zawiłe jak teorie względności?

Jaka jest osobowość geniuszy?

Często mówi się, że geniusze są dzięki wrodzony prezent: zawierają potencjał niezbędny do rozwoju talentu w określonej działalności. Ten pogląd nie jest do końca trafny. Oczywiście geniusze są z natury utalentowani, ale potencjalność nie jest cechą definiującą geniusz. Następnie opiszemy w sumie pięć cech, które spełnia każdy geniusz.

1. Są analityczne i impulsywne

Aby napisać swoją książkę Kreatywność (Paidós, 2008), psycholog Mihaly Csikszentmihalyi

przeprowadził wywiady z dziewięćdziesięcioma jeden geniuszami z wielu różnych dyscyplin, w tym z piętnastoma laureatami Nagrody Nobla. Jednym z wniosków wyciągniętych z tego badania jest to, że wysoce utalentowani ludzie mają dwie cechy: ciekawość i impulsywność. „Są ludźmi uprowadzonymi przez swoją pracę i chociaż otaczają ich bardziej utalentowani ludzie, jego niezmierzone pragnienie poznania rzeczywistości jest cechą definiującą” – przekonuje Csikszentmihalyi.

2. Regulowane szkolenia nie są tak ważne, jak poświęcenie się Twojej specjalizacji

Mamy tendencję do powiązania osiągnięć akademickich z doskonałością, ale w wielu przypadkach nie ma takiej relacji. Profesor Uniwersytetu Kalifornijskiego dziekan simonton zbadał i przeanalizował zapisy akademickie 350 geniuszy, którzy żyli w latach 1480-1860, wśród nich które były nazwiskami takimi jak Leonardo da Vinci, Galileo Galilei, Ludwig van Beethoven czy Rembrandt.

Ustalono, że poziom formalnego wykształcenia, który każdy otrzymał i ustala parametry doskonałości według jego prac. Wnioski były nieoczekiwane. Związek między treningiem a doskonałością ułożył się na wykresie w kształcie dzwonu: najwięksi geniusze genialni byli ci, których poziom wykształcenia był średni, co może być równoznaczne z dyplom. Osoby z mniejszym lub większym wykształceniem były mniej kreatywne.

Najjaśniejszy kontynuowali naukę jako samouk, oprócz zakochania się w swojej pracy, większość dnia spędzają na nauce i pracy. Najlepsi twórcy to ci, którzy swoją pasję doprowadzą do skrajności.

3. Samo krytyczny

Psycholog Howard Gardner stwierdza, że ​​wielcy twórcy lubią Picasso, Freud lub Strawiński Mieli podobny schemat pracy, oparty na próbach i błędach: obserwowali problem, wymyślali rozwiązanie, eksperymentowali z nim i komponowali systematyczną informację zwrotną. „Wspaniali ludzie”, wyjaśnia Gardner, „poświęcają dużo czasu na myślenie o tym, co chcą osiągnąć, czy odnieśli sukces, czy nie, a jeśli nie, to co muszą zmienić”.

Kreatywne umysły są również najbardziej metodyczne.

4. Są oddani, samotni i mogą stać się neurotyczni

Twórcy są nieustannie zastanawia się nad swoją pracą, a to ma pewne wady. Myślenie o pracy bez zatrzymywania się prowadzi do drenażu relacji osobistych. Csikszentmihaly twierdzi, że większości geniuszy nie udaje się nawiązać relacji społecznych podczas młodość, głównie ze względu na ciekawość obcych mu dyscyplin podobny. Reszta nastolatków zachowuje towarzyską postawę i zwykle nie chce spędzać czasu na doskonaleniu swoich talentów.

Czasami poświęcenie, jakiego wymaga bycie geniuszem, może być postrzegane jako patologia. Te nieustające poświęcenia mogą przerodzić się w obsesję – wyjątkowi twórcy nie muszą być szczęśliwi. Musimy się tylko zatrzymać, aby zobaczyć, z jaką surowością Zygmunt Freud, T.S. Eliota czy Mohandasa Gandhiego, a także straszliwej samotności narzuconej sobie, która naznaczyła życie Alberta Einsteina. Większość geniuszy się rozwija cechy neurotyczne: ich poświęcenie sprawiło, że samolubny i maniaków.

5. Pracują z pasji, a nie z pieniędzy

Prawdziwi geniusze przeżywają swoją pracę z miłością, rzadko oddając się jej dla pieniędzy lub nagrody, ale dla pasji i powołania. „Twórcy, którzy udoskonalili swoją pracę przez przyjemność z samej aktywności zamiast przez zewnętrzne nagrody, stworzyli sztukę, która została społecznie oceniona jako uprzywilejowana ”, potwierdza pisarz Dan Różowy w jego książce Zaskakująca prawda o tym, co nas motywuje (Planeta, 2000).

„Podobnie to ci, którzy byli mniej zmotywowani zewnętrznymi nagrodami, ostatecznie je otrzymali”.

Kilka świetnych zwrotów do przemyślenia

W historii wiele błyskotliwych umysłów pozostawiło nam perły w postaci fraz, które zachęcają do refleksji nad wieloma aspektami rzeczywistości. Zebraliśmy je w artykule, w którym oprócz słynnych cytatów chcieliśmy rozwinąć refleksję lub interpretację każdego z nich.

• Możesz to przeczytać tutaj: „120 mądrych zwrotów do refleksji nad życiem”

Odniesienia bibliograficzne:

• Maillo, Adolfo (1970). Wprowadzenie do psychologii. Mc Graw-Hill Book Company.
• Pueyo, Antonio Andrés (2013). «5». Psychologia różnic indywidualnych (po katalońsku). Księgarnia uniwersytecka w Barcelonie.
• Triglia, Adrian; Regader, Bertrand; Garcia-Allen, Jonathan (2018). Czym jest inteligencja? Od IQ do wielu inteligencji. Wydawnictwo EMSE.