Pokorni ludzie: 5 cech, które ich definiują

Pokora jest jedną z najbardziej cenionych i chwalonych cech osobowości. Jednak w praktyce w naszym społeczeństwie nie przeważają ludzie pokorni.

W tym artykule zobaczymy, jakie są typowe cechy ludzi pokornych które pomagają nam je rozpoznać poprzez ich działania i postawy.

• Powiązany artykuł: „10 rodzajów wartości: zasady rządzące naszym życiem"

Jak się mają ludzie pokorni?

Praktycznie wszystkie narody mają historie, które opowiadają o życiu pokornych i ciężko pracujących ludzi, którzy dążą do poprawy niektórych aspektów społeczeństwa, nawet jeśli przesadzają, aby to zrobić. W każdym razie jasne jest, że jest to wartość, którą zwykle promuje się, aby spróbować skłonić wszystkich do jej złapania.

Jednak ludzie pokorni nie są normą, lecz wyjątkiem; Większość ludzi nie wyróżnia się tą cechą, w taki sam sposób, w jaki większość nie charakteryzuje się przeciwieństwem, narcyzmem i zarozumiałością.

Fakt wyboru pokory przynosi pozytywne korzyści dla społeczeństwa, ale dla tych, którzy praktykują ten nawyk

nie zawsze jest to dynamika behawioralna, która przynosi osobiste korzyści; zależy to w dużej mierze od kontekstu.

Częściowo z tego powodu, a także dlatego, że w kulturze zdominowanej przez indywidualizm i logikę marketingu osobistego sprzedaje się więcej do komunikacji Aby zrobić coś, co warto zakomunikować, ludzie pokorni nie są najczęstsi, chociaż nie są absolutną rzadkością. Zobaczmy zatem, jakie są cechy osobowości, które pomagają nam je rozpoznać.

1. Cenią ciężką pracę

Pokorni ludzie są mentalizowani, że większość sytuacji w życiu, chyba że są częścią uprzywilejowana mniejszość, wymagają ciężkiej pracy, aby móc godnie żyć i pomagać także innym robić.

Ponieważ, wysoko cenią sobie wysiłek i ciężką pracęi oczywiście nie naśmiewają się z tych, którzy decydują się poświęcić różne aspekty swojej codzienności na rzecz ambitnych projektów i trudne (skomplikowane wykształcenie wyższe, wysoce wyspecjalizowana ścieżka kariery, w której rywalizuje wiele osób, itp.).

2. Nie czerpią przyjemności z przewyższania innych

Człowiek pokorny nie musi całkowicie odrzucać sytuacji, w których uczestniczy dynamika konkurencji, na przykład w egzaminie konkursowym lub w konkursie projektowym, aby otrzymać stypendium.

Nie odczuwa jednak również przyjemności z doświadczenia przewyższania w czymś osoby lub grupy, ponieważ Twoja samoocena nie zależy od obsesyjnych porównań z innymi.

Innymi słowy, nie angażują się emocjonalnie w samą konkurencję, ale w rozwój produktu wysokiej jakości, który w konsekwencji może pomóc im wyróżnić się na tle konkurencji. Jeśli już, to znajdujesz motywację w prześciganiu siebie, wykraczaniu poza to, co myślałeś, że nie możesz zrobić.

• Możesz być zainteresowany: "Niskie poczucie własnej wartości? Kiedy staniesz się swoim najgorszym wrogiem"

3. Mogą lepiej tolerować nieuwagę

Ludzie pokorni mogą być zarówno introwertyczni, jak i ekstrawertyczni (czyli z jednej strony mniej lub bardziej skłonni do introspekcji lub z drugiej strony szukają bodźców zewnętrznych), ale w każdym razie nie podoba im się doświadczenie braku uwagi ze strony reszta.

Jest to nieco względne, ponieważ każdy musi być rozpoznawany przez swoich rówieśników, ale jako tego typu ludzie nie odczuwają potrzeby ciągłego otrzymywania walidacji od osób trzecich, pewna samotność w tym aspekcie nie powoduje u nich tak dużego dyskomfortu.

4. Mniej ulegają uprzedzeniom

Praktycznie nie da się nigdy nie popaść w uprzedzenia, ale pokornym ludziom łatwiej, bo spontanicznie Rzadko znajdują powody, by negatywnie cenić innych ludzi bez konkretnego i racjonalnego powodu.

Na przykład osoba pokorna jest mniej skłonna do negatywnego osądzania faktu, że inna osoba ma mało pieniędzy, ponieważ klasizm jest nieuzasadniony.

5. Przywiązują względną wagę do swoich zalet

Pokorni ludzie nie mają zawyżonej samooceny, między innymi dlatego, że mimo ich zdolności w tym czasie dążenie do czegoś może ich wyróżnić, że dla nich nie określa całej ich globalnej wartości jako bytów ludzie.

Tam, gdzie inni uwierzyliby, że są ponad innymi, ponieważ są elitarnymi sportowcami lub uznanymi autorytetami w jakiejś dziedzinie akademickiej, ludzie Pokorni po prostu widzą, co jest: umiejętność, w której są dobrzy, w połączeniu z czynnikami zewnętrznymi, których nie mogą w pełni kontrolować: szczęście, pomoc innych, itp. Niemniej jednak, nie należy tego mylić z niską samooceną, co ma miejsce, gdy istnieje tendencja do zakładania, że ​​wszystko, co złe, jest odpowiedzialnością samego siebie, a wszystko, co dobre, daje duerte.

Odniesienia bibliograficzne:

• Hermangómez, L. & Fernández, C. (2012). Psychologia osobowości i różnicowania. Podręcznik przygotowania CEDE PIR, 07. CEDE: Madryt.
• Kail, R.; Barnfield, A. (2014). Dzieci i ich rozwój. Osoba.
• Kawamoto, T. (2016). Zmiana osobowości z doświadczeń życiowych: efekt moderacji bezpieczeństwa przywiązania. Japońskie Badania Psychologiczne, 58 (2), s. 218–231.
• Rokeach, M. (1973). Natura ludzkich wartości. Nowy Jork: Wolna prasa.