10 słabych stron ludzi (i jak nad nimi pracować)

Obecnie jest pewna alergia na skazy. Jednak w rzeczywistości wszyscy mamy słabe punkty, które możemy poprawić, chociaż zawsze należy to robić z realistycznej i współczującej perspektywy nas samych. Znajomość tych aspektów, w których słabniemy, nie czyni nas bezbronnymi. Wręcz przeciwnie, wzmacnia nas, ponieważ samopoznanie jest pierwszym krokiem do poprawy i rozwoju z dnia na dzień.

• Zalecamy przeczytanie: „23 najczęstsze ograniczające przekonania u ludzi”

Świat słabości: doskonałość nie istnieje

Chociaż chwalenie posiadanych przez nas cech jest konieczne, konieczne jest również umieć dokonywać samokrytyki. Naturalną tendencją, kiedy sprzedajemy się innym, czy to w nieformalnych związkach, czy w pracy, jest zawsze oferowanie wypolerowanego obrazu siebie. Jednak ten profil może być nienaturalny. Z drugiej strony, przejrzystość naszych mocnych i słabych stron daje nam wielką wartość jako ludziom, ponieważ że uczciwość i szczerość są niezbędne, aby poprawić lub udoskonalić te punkty, które najbardziej one kosztują.

Unikanie przeglądu naszych słabości może uniemożliwić nam uzyskanie realistycznego obrazu tego, kim jesteśmy i wspierać niedostosowane ego, tak że przyjmowanie krytyki będzie odbierane jako atak, a nie jako okazja do uczenie się. Choć jak mówimy, nikt nie jest doskonały, czasami konieczne jest wprowadzenie pewnych zmian w naszym sposobie działania zachowuj się, ponieważ niejednokrotnie nasze wady mogą powodować problemy z samym sobą i z reszta. Próba zmiany tych bardziej problematycznych aspektów pozwoli nam być bardziej usatysfakcjonowanym i ostatecznie szczęśliwym.

Oczywiście, wiele naszych wad i słabości jest wynikiem wielu zmiennych jak nasz styl osobowości, nasze wykształcenie, kontekst rodzinny i inne doświadczenia, które mogliśmy przeżyć. Każda osoba ma swój własny koktajl doświadczeń i dlatego nie ma dwóch takich samych osób i nie każdy z nas ma takie same trudności w pracy. Dobrą wiadomością jest to, że w wielu przypadkach słabe strony można poprawić.

W tym artykule zamierzamy zebrać te słabości, które ludzie mogą pokazać, wskazując, z czego się składa każdy, abyś sam mógł wykonać tę pracę samoanalizy, aby lepiej siebie poznać i poprawić.

Jakie są nasze główne słabości?

Jak już poczyniliśmy postępy, nikt nie jest bez wad, ponieważ absolutna doskonałość nie istnieje. Znajomość słabych stron, które każdy z nas ma, jest pierwszym krokiem do poprawy jako ludzi, dlatego przyjrzymy się najczęstszym.

1. Egoizm

Samolubstwo oznacza, że osoba dba o własną korzyść nad potrzebami i pragnieniami innych osób. Jest to słabość, która jest dostrzegalna we wszystkich dziedzinach życia jednostki. Osoba samolubna odmawia pomocy innym, kiedy jej potrzebują, działa dla własnego dobra niezależnie od tego, jak wpływa to na innych i nie angażuje się w działania skierowane na dobro pospolity.

Samolubni ludzie często nie są świadomi, że mają tę wadę. Z tego powodu rola środowiska jest ważna w pierwszych chwilach. Bliscy ludzie muszą stanowczo poinformować osobę, że ich postawa jest niewłaściwa, ponieważ jest szkodliwa dla innych.

2. Brak empatii

Empatia jest jedną z najbardziej cenionych cnót, dlatego jej brak jest postrzegany jako poważna wada. Kiedy osoba nie jest empatyczna, nie jest w stanie postrzegać rzeczywistości z wizji drugiej osoby. Z tego powodu nie może sobie wyobrazić, jak może się czuć druga osoba, ani nie rozważa działania, aby poczuła się zrozumiana. Ten brak ma silny wpływ na relacje międzyludzkie, ponieważ może utrudniać nawiązywanie zdrowych i intymnych więzi.

3. Niebezpieczeństwo

Osobom niepewnym siebie brakuje pewności siebie, przez co czują się bezradni przed wyzwaniami i wydarzeniami, które są im przedstawiane. Niepewność jest ściśle powiązana z trudnościami w podejmowaniu decyzji i obronie swoich praw przed innymi. Poczucie niepewności może skłonić osobę do działania zgodnie z tym, czego chcą lub oczekują od niej inni, przyjmując uległe usposobienie zamiast działać stanowczo i zdecydowanie.

Ponadto niepewność będzie również problematyczna w relacjach międzyludzkich. Osoby z tą wadą mają tendencję do uwikłania się w związki zależności i są skłonne do tego postępuj zgodnie z życzeniem partnera, wielokrotnie tolerując niedopuszczalne zachowania, dopóki nie jesteś sam. Niepewność to defekt, który jest zwykle wykrywany przez zwracanie uwagi na małe sygnały, zwłaszcza te o charakterze niewerbalnym. Niepewność może spowodować, że osoba będzie mówić niskim tonem, bez zbytniego gestykulowania lub utrzymywania kontaktu wzrokowego z rozmówcą.

4. Zależność

Zależność jest w pewnym sensie powiązana z niepewnością. Osoby niesamodzielne mają ogromne trudności z samodzielnym funkcjonowaniem bez wsparcia innych osób. To poważnie wpływa na Twoje codzienne życie i znacznie ogranicza Twoje możliwości rozwoju osobistego. Wśród najbardziej charakterystycznych problemów osób niesamodzielnych są trudności z: podejmuj decyzje, zarządzaj własnym życiem, podejmuj kroki, wykonuj zadania samodzielnie itp.

Przez całe nasze życie wszyscy ludzie muszą zdobywać stopniowo rosnącą niezależność, abyśmy przyjmowali na siebie obowiązki dostosowane do naszego wieku i dojrzałości. Uzależnienie jest poważnym problemem, gdy występuje u dorosłych, którzy powinni radzić sobie sami.

5. Zazdrość

Zazdrość wiąże się z niepewnością i niezgodą na siebie. Zazdrośni ludzie pragną tego, co mają inni, czy to dobro materialne, praca, związek itp. Zazdrość objawia się, gdy osoba, która ją odczuwa, decyduje się zaatakować osobę, której zazdrości. To uczucie, jak mówimy, kryje w sobie ogromne problemy z niezadowoleniem.

W przypadku jej doświadczania konieczna jest refleksja nad tym, co jest nie tak w naszym życiu i co chcielibyśmy zmienić. Dyskwalifikacja innych to tylko strategia, która ukrywa prawdziwy problem, dlatego jest krytyczna zajmij się sytuacją, jeśli zaczniemy doświadczać tego uczucia tak toksycznego dla nas samych i dla odpoczynek.

6. Duma

Wspaniali ludzie to ci, którzy żyją z mocnym przekonaniem, że są lepsi od wszystkich innych. Takie myślenie jest szczególnie problematyczne, ponieważ osoba zachowuje się w sposób nachalny, a nawet upokarzający wobec innych. Ponadto duma działa jak tarcza, która uniemożliwia jednostce rozpoznanie własnych błędów, a tym samym poprawę. Duma jest także przeszkodą we współpracy z innymi, wczuwaniu się w nich, akceptowaniu innych opinii i punktów widzenia itp.

7. Hipokryzja

Hipokryzja to dość powszechna wada. Ludzie hipokryci działają wbrew wyznawanym przez siebie wartościom, a jednocześnie postępują zgodnie z zasadami, które otwarcie krytykują. Osoba ukrywa swoje prawdziwe myśli i intencje pod maską, co może generować poważne problemy w jej życiu. W wielu przypadkach zachowania obłudne są związane z pożądaniem społecznym. To znaczy z tym, czego inni oczekują od ciebie. Z tego powodu, w obliczu hipokryzji, niezbędna jest refleksja nad tym, jakie są autentyczne wartości, które kierują własnym życiem bez względu na osąd innych.

8. Nieodpowiedzialność

Nieodpowiedzialność to kolejna wielka wada. Nieodpowiedzialni ludzie nie są w stanie mocno zaangażować się w działania, projekty lub zobowiązania. W ten sam sposób nie wywiązują się ze swoich zobowiązań i nie przestrzegają zasad. Nie ponoszą też konsekwencji, jakie może przynieść taki sposób działania.

Nieodpowiedzialność stwarza problemy zarówno dla samej jednostki, jak i dla jej otoczenia. Ciężar ich nieodpowiedzialnych czynów często spada na członków rodziny lub współpracowników, co może mieć poważne konsekwencje w środowisku społecznym, rodzinnym i zawodowym.

9. Nieład

Nieporządek prowadzi osobę do niewłaściwego zarządzania zasobami materialnymi i niematerialnymi. Powoduje to, że jednostka utrzymuje swoją osobistą przestrzeń w stanie chaosu. W ten sam sposób istnieje również nieodpowiednie zarządzanie czasem i zadaniami do wykonania. Z tego powodu często zdarza się, że osoby nieuporządkowane mają problemy z wykonaniem wszystkich zadań, utrzymaniem dobrze zorganizowanej rutyny, dotarciem na czas we właściwe miejsca itp.

10. Indywidualizm

Osoby z tą tendencją działają bez brania pod uwagę perspektywy i opinii innych. Chociaż ważne jest, aby mieć własne kryteria i postępować zgodnie z naszymi wartościami, konieczne jest również skonsultowanie z innymi krokami, które zamierzamy podjąć. Jest to szczególnie ważne, gdy nasze zachowanie będzie miało wpływ na innych. W miejscu pracy często zdarza się, że osoby, które nie są zdolne do pracy zespołowej, działają w sposób indywidualistyczny, nie biorąc pod uwagę punktu widzenia współpracowników.

Wnioski

W tym artykule omówiliśmy najczęstsze wady, a także ich charakterystykę. Wady są częścią ludzkiej natury, chociaż czasami mogą poważnie ingerować w nasze życie i wpływać na ludzi wokół nas. W takich przypadkach wygodnie jest przeprowadzić samoanalizę, aby wykryć nasze słabości i ocenić, jak możemy je poprawić.

Nie chodzi o znalezienie doskonałości, bo ona nie istnieje. Celem jest raczej znalezienie równowagi, która pozwoli nam być jednocześnie sobą że czujemy satysfakcję z naszego sposobu działania, unikając niepotrzebnego krzywdzenia reszta.