4 rodzaje charyzmy (i jak zastosować je do przywództwa)

Każdy chce mieć charyzmę, rozumianą jako know-how w sytuacjach społecznych, które pozwala nam docierać do ludzi, wpływać na nich i sprawiać, by nas podziwiali w taki czy inny sposób.

Chociaż jest to całkiem godna definicja tego, jak to widzimy, prawda jest taka, że ​​istnieje pewna różnorodność charyzmatów. Ludzie tak sławni jak Matka Teresa z Kalkuty, Mahatma Gandhi, Steve Jobs czy Winston Churchill byli charyzmatyczni, ale nie w ten sam sposób.

Dzisiaj odkryjemy, czym były rodzaje charyzmy tych historycznych postaci i które z nich można zastosować w rolach przywódczych, zagłębiając się w to, jakie są charakterystyczne cechy każdej z nich. Chodźmy tam!

• Powiązany artykuł: „6 rodzajów umiejętności społecznych i do czego one służą”

4 najważniejsze rodzaje charyzmy

W starożytności wierzyli, że charyzma jest darem dawanym przez bóstwa, czymś, z czym się urodziłeś lub nie. Na przykład Grecy wierzyli, że bogowie olimpijscy dali kilku śmiertelników szczęśliwy dar bycia charyzmatycznym, odróżniający ich od innych ludzi i dający im przewagę Boska. Na szczęście tak nie jest, co potwierdzają znawcy tematu.

Jednym z największych znawców charyzmy jest Olivia Fox Cabane, która pracowała dla wielu firm z listy Fortune 500.. W 2012 roku opublikował książkę zatytułowaną „The Charisma Myth: How Anyone Can Master the Art and Science of Personal Magnetism”. sztuka i nauka o magnetyzmie osobistym”), praca, w której wyjaśnia, jak osiągnąć charyzmatyczną osobowość za pomocą różnych metod poznawczych i behawioralny

Praca Foxa opiera się na badaniach naukowych, podkreślając, że w ostatnich latach psychologowie, socjologowie, a nawet neuronaukowcy wykazali się w kontekście laboratoryjnym że Poziomy charyzmy można zwiększać i zmniejszać, przyjmując określone zachowania. To tak, jakbyśmy mieli pasek charyzmy i moglibyśmy go wypełnić, wprowadzając w życie pewne techniki, tak jak dzieje się to w grach The Sims.

Dzięki swoim badaniom Olivia Fox stwierdza w swojej książce, że tak samo, jak istnieją różne style osobowości, z jej cechami definiującymi, możemy również znaleźć kilka rodzajów charyzmy, z których podkreśla kolejne cztery:

1. Ukierunkowana charyzma

Charyzma targetowania opiera się głównie na poczuciu obecności i aktywne słuchanie. Z Ma na celu przekazać innym poczucie, że ich słuchamy i zwracamy uwagę na wszystko, co nam mówią.

Dzięki takiej charyzmie inni czują się wysłuchani, wysłuchani, otoczeni opieką i zrozumiani. Również poprzez charyzmę skupienia, z jaką wyrażamy szacunek naszemu rozmówcy. Przykładem tej charyzmy jest ta, której używał Mahatma Gandhi.

Kiedy mówimy i zwracamy na kogoś uwagę, musimy bardzo dbać o naszą obecność, ponieważ nawet jeśli nie mówimy, nasze ciało nie przestaje przekazywać informacji. Język ciała jest bardzo ważny podczas komunikacji, a jeśli daje poczucie, że jesteśmy rozkojarzeni i nieuważni, nasz rozmówca złapie to i pomyśli, że nie zwracamy uwagi. Niezbędne jest aktywne słuchanie, a także pewna doza cierpliwości.

Należy powiedzieć, że charyzma targetowania wiąże się z dwoma głównymi zagrożeniami:

• W przypadku, gdy nie wydajemy się zbyt narzucający się lub silni, można to interpretować jako postawę służalczą i uległą.
• Jeśli nie towarzyszy mu serdeczność i pewna delikatność, interakcja między dwojgiem rozmówców może przerodzić się w rozmowę na zimno lub przesłuchanie.

Ten rodzaj charyzmy Jest to szczególnie przydatne, gdy potrzebujemy, aby nasz rozmówca lub audytorium otworzył się i podzielił się informacjami, które na początku trudno byłoby im przyznać. Może być bardzo pomocny w trudnych sytuacjach, takich jak negocjacje czy rozładowanie wrogich rozmów.

Charyzmy targetowania należy unikać, gdy trzeba pokazać, że mamy wysoki poziom władzy lub w sytuacji awaryjnej, kiedy należy zapewnić posłuszeństwo natychmiastowy.

• Możesz być zainteresowany: „Rodzaje przywództwa: 5 najczęstszych typów przywódców”

2. Wizja charyzma

Charyzma wizji to taka, która sprawia, że ​​publiczność wierzy i czuje inspirację emitentaŚwietny przykład na to, że jest słynnym Stevem Jobsem, współzałożycielem i dyrektorem generalnym Apple. Jest to rodzaj charyzmy, która może być niezwykle skuteczna, choć niekoniecznie sprawia, że ​​inni tacy jak my.

Przekazywanie tego typu charyzmy wymaga pewnej zdolności do wyrażania pełnego przekonania i zaufania w konkretną sprawę, projekt lub ideę. Opiera się na sile, ale także na serdeczności.

Charyzmatyczni wizjonerzy nie zawsze są ciepłymi ludźmi, ale swoją wizję odczuwają z pełną pasji siłą., a aby Twoja wizja została uznana za coś charyzmatycznie atrakcyjnego, musi zawierać pewien stopień altruizmu, ciepła i życzliwości.

Ten rodzaj charyzmy niesie ze sobą bardzo niebezpieczne ryzyko, które polega na zniewoleniu ludzi do przyłączenia się do ruchów lub społeczeństw, które mogą im zaszkodzić. Możemy to łatwo zrozumieć, wiedząc, że przywódcy sekt często używają wizjonerskiej charyzmy, nawet do inspirowania pomysłów. absurdalne i motywujące działania tak ewidentnie szkodliwe, jak popełnienie zbiorowego samobójstwa, takie jak sprawa Jonestown prowadzona przez Jamesa Warrena „Jim” Jones.

• Powiązany artykuł: „Misja, wizja i wartości firmy: czym są i przykłady”

3. Charyzmat dobroci

Jak sama nazwa wskazuje, charyzmat dobroci cechuje serdeczność i życzliwość. To ta, która łączy ludzkie serca i sprawia, że ​​czujemy się doceniani, rozumiani, mile widziani, a zwłaszcza akceptowani.

Tutaj najważniejszym obszarem jest twarz, której najbardziej troskliwie charyzmatyczny język ciała wyraża spojrzenie, oczami. Teresa z Kalkuty jest wspaniałym przykładem osoby charyzmatycznie opiekuńczej.

Aby wyrazić charyzmat dobra, konieczna jest praca nad aspektami związanymi z serdecznością, takimi jak życzliwość, współczucie, wdzięczność i wyrozumiałość. Należy unikać gestów, które wyrażają napięcie, zastraszenie, chłód lub krytykę.

Wymaga znalezienia pewna równowaga między serdecznością ale i poczuciem siły. Jeśli to zrobisz, unikniesz wrażenia obsesyjnego pragnienia zadowolenia, okazywania siły, woli i indywidualnej wolności, ale z prawdziwą intencją pomagania innym.

Charyzmat życzliwości ma tę wadę, że zniewalając ludzi, mogą czuć się rozczarowani, zranieni lub urażeni, gdy nie są Mogą być bardziej obecni w naszym życiu, zwłaszcza jeśli udało im się być charyzmatycznym poprzez obelżywe pochlebstwa i przywiązanie nadmierny.

Ten rodzaj charyzmy Przydaje się, gdy chcesz nawiązać więź emocjonalną lub sprawić, by ktoś poczuł się bezpiecznie i nam zaufał. Jest to bardzo korzystne przy przekazywaniu złych wiadomości lub kontaktach z trudnymi ludźmi. Należy jednak tego unikać w przypadku, gdy musimy wykazać się odrobiną autorytetu lub istnieje ryzyko, że ktoś to zrobi czuje się zbyt komfortowo, że nie szanuje granic między swoim życiem a naszym i że chce nas za bardzo angażować w swoje życie.

• Możesz być zainteresowany: „10 rodzajów wartości: zasady rządzące naszym życiem”

4. Charyzmat autorytetu

Wreszcie odnajdujemy charyzmę autorytetu, który: To ten, który odgrywa najważniejszą rolę, choć ma tę wadę, że to, co posiadają, niekoniecznie jest lubiane przez innych. Ta charyzma opiera się na postrzeganiu władzy i przekonaniu, że każdy, kto ją posiada, ma moc wpływania na życie innych.

Charyzma autorytetu ma tę zaletę, że motywuje słuchaczy do częstego słuchania nas i posłuszeństwa, ale ma też szereg wad:

• Może hamować krytyczne myślenie naszych słuchaczy.
• To onieśmiela naszych odbiorców, aby odpowiedzieć, więc nie otrzymujemy informacji, które mogłyby nas zainteresować.
• Może sprawić, że będziemy wyglądać arogancko. Dlatego też przy wygłaszaniu przemówienia z charyzmatem autorytetu konieczny jest pewien stopień serdeczności.

Po drugie, charyzma autorytetu przydaje się w każdej sytuacji, w której chcemy być wysłuchani i posłuszni, zwłaszcza w sytuacjach krytycznych lub w których potrzebujemy natychmiastowej zgody innych. Należy tego unikać w sytuacjach towarzyskich, w delikatnych sytuacjach biznesowych lub jeśli chcemy zachęcić do kreatywności i reakcji konstruktywne działania naszych podwładnych, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że może to hamować krytyczne myślenie o naszej publiczność.

Charyzmę autorytetu można ocenić za pomocą czterech wskaźników.

4.1. Język ciała

Ocenia się, czy emanuje bezpieczeństwem, gdy próbuje wpływać na innych. Podobnie jak w przypadku pozostałych charyzmatów, jest to najważniejszy czynnik, ponieważ każda oznaka niepewności wyeliminuje możliwość charyzmy autorytetu.

4.2. Wygląd zewnętrzny

Wygląd służy do określenia statusu osoby. Powinieneś wybrać odpowiednie ubrania, które w większości przypadków są drogie lub wydają się na wysokim poziomie.

4.3. Tytuł lub pozycja społeczna

tytuł lub pozycja społeczna, rozumiana jako pozycja, jaką zajmują w społeczeństwie, firmie lub kręgu społecznym, niesie ze sobą pewien stopień autorytetu w zależności od tego, co robi, nawet jeśli sama osoba początkowo nie wykazuje cech zgodnych z jej pozycją społeczną.

Na przykład, jeśli znamy kogoś, kto mówi nam, że jest szefem swojej firmy, przypisujemy wyższy stopień władzy niż którykolwiek z jego podwładnych, mimo że nie zachowuje się w sposób dyrektywny z nas.

4.4. Reakcja innych na Twoją obecność

Sposób, w jaki inni reagują na daną osobę, jest czynnikiem, który określa stopień autorytetu, bezpieczeństwa i staranności tej osoby. Jeśli zobaczymy, że inni okazują szacunek, założymy, że ta osoba zajmuje wysoką pozycję i jest kimś, kogo należy szanować za to, co zrobił lub co robi dla społeczeństwa lub określonej grupy ludzi.

Charyzma autorytetu, choć czerpie z cech osobowości osoby, która ją przejawia, jest bardzo kontekstowa. To, jak wpływa na nią mowa ciała, jest konieczne, abyśmy w momencie chęci sprawowania władzy byli bardzo pewni siebie. W tym celu można użyć pewnych narzędzi, aby spróbować wejść w stan psychiczny, który daje nam bezpieczeństwo i pewność siebie. Należy również zadbać o swoją postawę, ograniczyć zbędne gesty niewerbalne (s. np. kiwanie głową zbyt wiele razy), mniej słów i mów z właściwą intonacją.

• Możesz być zainteresowany: „12 rodzajów władzy (w rodzinie i w społeczeństwie)”

Jaka charyzma jest najlepsza?

Według Olivii Fox, żaden styl charyzmy nie ma gwarantowanego rezultatu w każdej sytuacji. Wszystko zależy od okoliczności i cech osobowości każdego z nich. Na podstawie tego, co mówi ten sam autor, aby zdecydować, który charyzmat jest najbardziej odpowiedni, musimy ocenić następujące trzy wskaźniki:

1. Osobowość

Muszą być wybrani style, narzędzia i techniki, które najlepiej pasują do naszych cech i stanów emocjonalnych. Na przykład, jeśli jesteśmy ludźmi nieprzyjaznymi, próba osiągnięcia charyzmy życzliwości będzie trudnym zadaniem, a może może służyć nam jako charyzma władzy, jeśli połączymy ją z bezpieczeństwem w nas samych sami.

• Powiązany artykuł: „Główne teorie osobowości”

2. Cele do osiągnięcia

W zależności od celów, jakie chcemy osiągnąć, odpowiedni będzie taki lub inny rodzaj charyzmy. Jeśli chcemy osiągnąć posłuszeństwo, potrzebujemy charyzmy bezpieczeństwa. Jeśli natomiast zależy nam na poczuciu, że jesteśmy ludźmi godnymi zaufania i służymy innym, skorzystamy z charyzmy targetowej.

3. Sytuacja do interwencji

W zależności od sytuacji lub kontekstu, w którym chcesz interweniować, z dwóch perspektyw:

• Emocjonalne: docenianie tego, jak czują się ludzie wokół nas i jakie są ich potrzeby w danym momencie.
• Społeczny: zachowanie można interpretować jako charyzmatyczne w jednej kulturze, podczas gdy w innej nie.

Sama Fox podaje jako przykład, że ten sam stopień kontaktu wzrokowego w społeczeństwach zachodnich, takich jak Stany Zjednoczone, może być odbierany jako szczere i bezpośrednie spojrzenie, podczas gdy W krajach azjatyckich, takich jak Japonia czy Korea, ten sam wygląd jest postrzegany jako agresywny i onieśmielający.