Syndrom nieślubności: co to jest i jak na nas wpływa

Na różne rzeczy w życiu można zacząć studiować psychologię, a później inżynierię. Inni zaczynają od projektowania graficznego, a kończą na filologii klasycznej. Niewielu jest takich, którzy gromadzą różne formacje tylko z samego pragnienia uczenia się, ale zapominają wyobrazić sobie jasny i obiektywny kurs szkoleniowy.

Syndrom nieślubności jest coraz bardziej obecny, zwłaszcza u osób, których umysły są niespokojne i chcą wiedzieć trochę o wszystkim, ale nic dogłębnie. Ten zespół zwykle występuje, gdy uciekamy się do rozproszonego i niejednorodnego szkolenia akademickiego.

Zespół ten może być przeszkodą w poszukiwaniu pracy, zarówno ze względu na to, że na rynku pracy Poszukiwane są zwykle profile specjalistyczne, ponieważ ze względu na samoocenę, poczucie, że jest się mniej ekspertem niż reszta. Przyjrzyjmy się bliżej cechom zespołu nieślubnego pochodzenia.

• Powiązany artykuł: „Trzynaście rodzajów uczenia się: czym one są?”

Co to jest syndrom nieślubności?

Coraz więcej osób, których życiorysy są najbardziej urozmaicone, gromadząc tytuły, które wydają się nie mieć między sobą większego związku. Ludzi, którzy na przykład najpierw studiowali inżynierię, a potem postanowili spróbować sztuk pięknych. Albo ludzie, którzy najpierw studiowali filologię latynoską, a później psychologię. Są tacy, którzy najpierw studiowali chemię, a potem filozofię. Lista przykładów jest nieskończona, ze wszystkimi możliwymi kombinacjami.

Wspólną cechą wszystkich osób o tak różnym wykształceniu jest to, że wiedzą wiele rzeczy, ale nie na poziomie eksperckim jak można by się spodziewać po kimś, kto podążał tą samą ścieżką.

Ich pasja do nauki i brak chęci dopasowywania się do jednego zawodu lub branży skłoniła ich do podjęcia uczą się wielu różnych rzeczy, czasami dając im poczucie, że nawet nie opanowali zdobytej wiedzy posiadać. Czują, że ich pragnienie wiedzy uczyniło ich bezwartościowymi iz tego powodu cierpią na syndrom nieślubności.

Syndrom nieprawego łoża można podsumować jednym zdaniem: wszystko mi się podoba, ale w niczym nie jestem dobry. Ten swoisty syndrom definiuje coraz więcej ludzi, niespokojnych umysłów, które chcą wiedzieć wszystko, ale w praktyce czują, że nie wiedzą nic dogłębnie. Dzieje się tak, gdy uczyliśmy się wszystkiego, mając rozproszone i niejednorodne wykształcenie akademickie. Nie zdając sobie z tego sprawy gromadzimy kursy na bardzo różne tematy, prowadzone z samej chęci uczenia się, ale tracąc z oczu jasną i zorganizowaną ścieżkę zawodową, którą powinniśmy kroczyć.

Na przykład osoba, która studiowała psychologię, chce zmienić scenę i teraz postanawia przygotować się do bycia nauczycielem wychowania fizycznego, ponieważ bardzo lubi sport. Kończy te studia i postanawia kontynuować naukę, tym razem z językiem. Zaczyna od nauki niemieckiego, ale po chwili wybiera inny, prostszy język. Na koniec, pomimo przebytego treningu, daje mu to poczucie, że nie jest ekspertem w niczym, a gdy idzie starać się o pracę jako psycholog lub nauczyciel gimnastyki, czuje, że muszą konkurować z wieloma innymi profesjonalistami, których programy nauczania są bardziej specjalistyczne.

Ta rozproszona i, dlaczego nie powiedzieć, chaotyczna trajektoria, staje się problematyczna, ponieważ zainwestowano dużo pieniędzy i czasu w bycie osobą, która w zasadzie nie jest ekspertem w niczym. A w świecie, w którym żyjemy, posiadanie skrajnie rozproszonych życiorysów jest ogromną wadą, mimo że im więcej posiadamy wiedzy, tym lepiej.

Społeczeństwo staje się coraz bardziej konkurencyjne, oferując wszelkiego rodzaju niezwykle wyspecjalizowane stanowiska. Potrzebne są bardzo konkretne profile, które umiejętnie zdominują daną dyscyplinę lub branżę. Wymaga ludzi, którzy po ukończeniu studiów, cyklu szkoleniowego lub innego szkolenia kontynuowali studiuje na tej samej ścieżce i staje się coraz bardziej konkretna jako eksperci w dziedzinie materiał. Pod względem pracy im bardziej w czymś ekspert, tym lepiej.

Psychologowie kliniczni, inżynierowie elektrycy, asystenci farmacji, otolaryngolodzy, nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej… wszyscy ci i wiele innych zawodów to profile osób, które najpierw studiowały karierę, a później kontynuowały naukę związane z. W ten sposób stali się ekspertami w sprawach tego, co wcześniej studiowali, dobrze ugruntowując swoją wiedzę.

Odwrotny przypadek, osoby z bardzo zróżnicowanymi studiami niekoniecznie muszą odnosić małe sukcesy zawodowe. Jednak poczucie, że przestudiowanie wszystkiego pomoże im w ukształtowaniu idei że ponieważ nie są ekspertami w czymś konkretnym, nie są tego warci i, jak powiedzieliśmy, działa to na ich niekorzyść.

Ponadto, jeśli Twoje CV jest bardzo zróżnicowane i nigdzie nie ma oznak doświadczenia, Twój sukces w pracy będzie mniejszy. Jest mało prawdopodobne, abyś potrzebował na przykład psychologa, który ukończył filologię katalońską lub lekarza, który uzyskał stopień naukowy ekonomii.

• Możesz być zainteresowany: „Rozwój osobisty: 5 powodów do autorefleksji”

Badania ogólne

W tym momencie rozumiemy, jak ważne jest przeprowadzenie kilku sesji szkoleniowych, które są: są ze sobą powiązane, ale zdarza się też, że są kariery, które same w sobie są bardzo generaliści. Jednym z nich jest psychologia, której stopień uniwersytecki oferuje różnorodne przedmioty, które dotykają wszystkiego na umysł i zachowania człowieka: kliniczne, edukacyjne, statystyczne, biologiczne, społeczne, psycholingwistyka ...

Studenci psychologii, po ukończeniu studiów, mają wrażenie wielu rzeczy, ale z niewielką głębią, to znaczy odczuwają syndrom nieślubności. A jeśli na dodatek daje im to poczucie, że poziom psychologii jest dla nich za duży, coś typowego dla innego słynnego syndromu, syndromu oszustaMoże to bardzo zniechęcać do poszukiwania pracy i zdobywania doświadczenia. Może nawet skłonić ich do rozważenia rozpoczęcia nowej kariery, wierząc, że cztery lata, które spędzili, zdobywając dyplom z psychologii, nie służyły im dobrze.

Na szczęście można to łatwo rozwiązać, decydując się na zapisanie się na studia podyplomowe, studia magisterskie lub szukając pracy z tego, co studiowali bezpośrednio. Poczucie syndromu nieślubności w końcu zniknie, gdy zobaczą, że budują siebie jako eksperci w określonym temacie., czy to psychologowie, czy jakakolwiek inna kariera.

• Powiązany artykuł: "6 sztuczek, aby poradzić sobie z bardzo konkurencyjnymi ludźmi"

Co to jest syndrom nieślubności?

Zespół nieprawego łoża może objawiać się na wiele sposobów. Ważne jest, aby nie mylić tego z syndromem oszusta, stanem, w którym dana osoba jest ekspertem w pewien temat, ale daje poczucie, że nie masz w nim wystarczającej wiedzy lub doświadczenia.

W przypadku zespołu nieślubnego pochodzenia naprawdę nie ma doświadczenia lub, jeśli jest, jest ukryte pod innymi tytułami i formacjami, które nie mają z nim nic wspólnego.. Wydaje się, że wiele wiadomo, ale z niewielką głębią, jak już skomentowaliśmy.

Osoby cierpiące na syndrom nieślubności mają profile, które są postrzegane jako zbyt ogólne, gromadzące wiele umiejętności, studiów i umiejętności. Gdy kończy się to poczuciem, że ktoś, kto zakrywa dużo, mało ściska, zaczynają postrzegać siebie jako oszusta. To zbyt niejednorodne i płytkie szkolenie, w połączeniu z niepewnością, może postawić ich w niekorzystnej sytuacji w porównaniu z profesjonalistami, którzy mają wyspecjalizowany profil.

Obecnie zapotrzebowanie na specjalistów jest coraz większe, coś, co ma swoje korzenie w II wojnie światowej. Po konflikcie wiele miast zostało zdewastowanych do tego stopnia, że ​​choć wszelka siła robocza była mile widziana, potrzebni byli ludzie, którzy potrafiliby je inteligentnie i skutecznie odbudować. W określonych obszarach potrzebna była wykwalifikowana, wykwalifikowana i wydajna siła robocza. Ta perspektywa stworzyła nowe ramy w dziedzinie pracy i szkolenia, które obowiązują do dziś.

• Możesz być zainteresowany: „Stres w pracy: przyczyny i jak z nim walczyć”

Syndrom i talent nieprawego łoża

Jak już mówiliśmy, osoby z zespołem nieślubności postrzegają siebie jako osoby, które niewiele wiedzą o wszystkim, ale nic dogłębnie, w wyniku chęci studiowania wielu różnych rzeczy. Problem z tym, pomijając implikacje dla zatrudnienia, polega na tym, że uważają, że brakuje im talentu, ponieważ nie wyróżniają się w czymś konkretnym. Nie są geniuszami matematyki ani liter, ale są ciekawskimi umysłami, które przeskakują z jednego przedmiotu na drugi.

Takie postrzeganie jest wynikiem błędnego wyobrażenia o tym, czym jest talent. W szkołach często mówi się, że dziecko jest utalentowane, kiedy wyróżnia się w jakimś przedmiocie. Jednak badania w tym obszarze wskazują na coś ważnego w odniesieniu do tego, czym jest talent, jak w przypadku badań prowadzonych na Uniwersytecie Mendla w Brnie (Republika Czech).

Z jego gabinetu talent jest rozumiany jako umiejętność, którą należy kształcić poprzez motywację. Bez wysiłku i woli uzdolnienie może spełznąć na niczym. Osoby o zróżnicowanej i niejednorodnej wiedzy są poruszone ciekawością, pragnieniem posiadania wiedzy, dzieje się tak, że Jeśli na początku jest coś, co ich motywuje, po pewnym czasie są zainteresowani czymś innym i dlatego ich program może być taki urozmaicony.

Kiedy dana osoba ma wiedzę z różnych dziedzin, ale nie czuje, że naprawdę w czymkolwiek się wyróżnia może być postrzegany jako oszust. Może to mieć negatywne konsekwencje, jeśli wybierzesz pracę, która wymaga mniej szkoleń niż masz, gorsze stanowiska, które uważa za odpowiednie, ponieważ jest postrzegany jako „niespecjalista”, a zatem może bawić się.

• Powiązany artykuł: „Osobiste talenty: ponad 20 wskazówek, jak je rozwijać”

Wpływ na znalezienie pracy

Syndrom nieślubności doświadcza wielu studentów, którzy właśnie ukończyli studia lub inne szkolenia, zwłaszcza jeśli są to kariery w stylu psychologicznym, których programy szkoleniowe są bardzo zróżnicowane i od Jeśli.

To sprawia, że ​​postrzegają siebie jako bezwartościowych. Kiedy patrzą na oferty pracy, czują, że nie są na siłach. Spowalnia ich brak doświadczenia i poczucie, że nie nabyli jeszcze wymaganych umiejętności podczas ubiegania się o jakąkolwiek propozycję pracy związaną z tym, czego się uczyli.

Dzieje się tak zarówno w przypadku niedawnych absolwentów, jak i osób o bardzo niejednorodnym pochodzeniu. Kiedy masz doświadczenie i wiedzę, ale jesteś rozproszony, zakładasz, że trudno będzie cię zatrudnić. To ludzie, którzy wątpią w swoją zasadność, ponieważ nie wierzą, że są ekspertami w czymkolwiek. Tutaj w grę wchodzą porównania społeczne z Leon festinger, psycholog społeczny, który bardzo dobrze wyjaśnił, jak ludzie czasami mają obsesję na punkcie myślenia, że ​​inni są lepsi od nas. Minimalizujemy nasze możliwości tylko dlatego, że nie mamy doświadczenia, które naszym zdaniem byłoby wyspecjalizowane.

• Możesz być zainteresowany: „5 kluczy do skutecznego poszukiwania pracy (a nie umierania próbując)”

Niejednorodność jako zaleta

Choć ideałem jest posiadanie specjalistycznego życiorysu, nie oznacza to, że bycie osobą ciekawską, żądną wiedzy i interesującą się różnymi rzeczami powinno być problemem. Żyjemy w czasach, w których, choć ceni się specjalizację, potrzebni są również profesjonaliści, którzy są elastyczni i chętni do uczenia się nowych rzeczy, aby poszerzyć swoje pole interwencji lub zaktualizować swoje wiedza, umiejętności.

W dynamicznym społeczeństwie cenne są profile ogólne i heterogeniczne. Prawdą jest, że zbyt niejednorodny profil może wskazywać, że dana osoba jest niezdecydowana, co chce studiować, ale może się też zdarzyć, że interesuje ją tak wiele rzeczy, że po prostu robi jej po trochu wszystkiego rytm. Możesz mieć wiele przekrojowych kompetencji i umiejętności, naprawdę jesteś ekspertem w niektórych z nich i że to, co się wydarzyło, to po prostu to, że ma ciekawy umysł, który chciał wyjść poza dziedzinę studiów w beton.

Ludzie, którzy interesują się wieloma rzeczami i przodują w nich, to tak zwane osobowości T lub renesansowe, uzdolnione w różnych dziedzinach. Za nimi może być Wysokie pojemności i talenty, czy też wielki wysiłek i motywacja do nauki. Jest ich coraz więcej i mogą być pracowitą kopalnią złota, nieoszlifowanym diamentem, którego nie należy ignorować. Specjalizacja to nie wszystko w tym życiu.