10 najlepszych aplikacji do zarządzania zasobami ludzkimi

Prawidłowe zarządzanie zasobami ludzkimi to zadanie, które w niektórych przypadkach może być skomplikowane do zarządzania dla niektórych firm i właśnie dlatego że z biegiem czasu coraz więcej firm dowolnej wielkości podejmuje decyzję o outsourcingu swojego działu zasobów ludzkich lub przynajmniej jego części .

Podążając za tą linią, poniżej znajdziesz wybór najlepszych aplikacji dla sektora Human Resources z kim możesz się obecnie skontaktować.

• Powiązany artykuł: „6 filarów zasobów ludzkich”

Najwyżej oceniane aplikacje do zarządzania zasobami ludzkimi

Mamy nadzieję, że jeśli dziś Twoja firma poszukuje usługodawcy tego typu, w tym po dokonaniu wyboru masz możliwość znalezienia najbardziej odpowiednich profesjonalistów dla Twojej sprawy w konkretny.

1. mindgram

mindgram to wirtualna platforma zorientowana na sektor Human Resources, która oferuje swoje usługi szerokiej gamie firm 24 godziny na dobę, 365 dni w roku. Jego główną wartością dodaną jest to, że umożliwia organizacjom oferowanie im pomocy psychologicznej pracowników, ponieważ sesje psychoterapeutyczne z psychologami można przeprowadzać za pośrednictwem jej aplikacji akredytowane. Dodatkowo zawiera również możliwość umówienia się na czacie konsultacji z psychologiem, o każdej porze dnia, 7 dni w tygodniu.

Ponadto Mindgram umożliwia pracownikom dostęp do różnych warsztatów i kursów mających na celu usprawnienie obu aspektów naszą siłę emocjonalną, taką jak zdrowie psychiczne, podcasty na temat psychologii, materiał do wykonywania uważności i medytacji, itp.

2. personio

Poprzez profesjonalistów personio będziemy w stanie efektywnie zlecić na zewnątrz cały nasz obecny dział HR, co w praktyce może być bardzo przydatne dla nas, pozwalając nam znacznie przyspieszyć niektóre procedury, które w przeciwnym razie zajęłyby dużą część czasu naszego personelu. pracownicy.

Niektóre z usług oferowanych przez tych specjalistów to opracowywanie nowych procesów selekcji, wykonywanie dopasowany do naszych potrzeb schemat organizacyjny firmy lub digitalizacja wszystkich naszych procedur biznesowych (księgowość, zatrudnianie itp.).

• Możesz być zainteresowany: „10 rodzajów zasobów ludzkich (i ich cechy)”

3. Czas talentu

Aplikacja specjalizująca się w zasobach ludzkich Czas talentu może nam bardzo pomóc, jeśli chcemy zorganizować nasze zarządzanie zasobami ludzkimi w znacznie prostszy i bardziej organiczny sposób, osiągnięcie, które Specjaliści ci osiągnęli dzięki temu, że aplikacja ta ma naprawdę bardzo intuicyjne menu i jest łatwa w obsłudze posługiwać się.

Powinniśmy skorzystać z tej aplikacji, jeśli interesuje nas możliwość znacznie szybszego i sprawniejszego przeprowadzenia procesów selekcji personelu, mamy wątpliwości co do w sprawie nowej ustawy o równości płci lub jeśli chcielibyśmy mieć możliwość przeprowadzenia w naszej firmie pewnego rodzaju warsztatu promującego równość wśród naszych pracownicy.

4. Silnia

Silnia to aplikacja skoncentrowana na sektorze zasobów ludzkich opracowana w Ameryce Łacińskiej w Meksyku, dzięki której możemy mieć w ręku wszystkie te procedury związane z prawidłową kontrolą naszej grupy pracownicy.

Dzięki tej aplikacji możemy zmieniać grafik naszych pracowników, kontrolować ich umowę, przeprowadzać nowy proces selekcji i nawet możemy wysyłać wiadomości firmowe lub dyskutować z naszymi pracownikami, jaki jest okres urlopu, który odpowiada każdemu z nich. one.

5. sezam

Za pośrednictwem platformy internetowej sezam będziemy mogli mieć znacznie dokładniejszą kontrolę nad wszystkimi aspektami związanymi z obszarem zasobów ludzkich, którymi obecnie dysponuje nasza firma, fakt, że będzie to możliwe dzięki bardzo intuicyjnej organizacji, jaką ta aplikacja nam zaoferuje, oraz licznym usługom, które wykwalifikowani specjaliści od sezamu zapewnią.

Ta aplikacja pozwoli nam łatwo przeprowadzić pewne procedury, które czasami są dla każdego dość uciążliwe pracodawcy, takich jak wysyłanie listy płac, pisanie komunikacji wewnętrznej lub kontrolowanie harmonogramów naszych pracownicy.

• Powiązany artykuł: „Stres w pracy: przyczyny i jak z nim walczyć”

6. Niikii

Oprogramowanie wyspecjalizowane w zarządzaniu zasobami ludzkimi Niikii może zaoszczędzić naszej firmie nawet 30 procent kosztów operacyjnych, co jak możemy wyobrażanie sobie siebie nigdy nie byłoby możliwe bez aktu outsourcingu działalności naszego działu zasobów ludzie.

Ta aplikacja ma kilka narzędzi, które niewątpliwie mogą być bardzo interesujące, takie jak geolokalizacja naszych pracowników, opracowywanie nowych procesów selekcji czy nawet sprawne przestawianie grafików praca.

7. Biznesowe

Aplikacja zasobów ludzkich Biznesowe da nam możliwość zarządzania naszą grupą roboczą w znacznie bardziej efektywny i intuicyjny sposób, dzięki czemu będziemy mogli zobaczyć jak produktywność naszej firmy udaje się osiągnąć pewne cele, które wcześniej wydawały się po prostu w końcu poza naszą kontrolą zakres.

Bizneo to platforma działająca na arenie międzynarodowej, pozwoli nam zarówno na wysyłanie i odbieranie dokumentów jak i z drugiej strony Z drugiej strony ważne jest również, aby pamiętać, że wszystkie informacje, które udostępniamy za jego pośrednictwem, zawsze będą szyfrowane od początku do końca. skrajny.

8. Kenjō

Za pośrednictwem aplikacji Kenjō Będziemy w stanie znacznie uprościć wszystkie aspekty związane z sektorem zasobów ludzkich, którymi obecnie dysponuje nasza firma. firma, usługa, która bez wątpienia może być dla nas bardzo przydatna niezależnie od tego, ilu pracowników mamy dzisiaj nasze polecenie.

Aplikacja Kenjo może być dla nas bardzo interesująca, jeśli chcemy móc zdigitalizować wszystkie kontrakty, które realizujemy z biegiem czasu, mamy trudności planując harmonogramy lub jeśli chcielibyśmy mieć możliwość stworzenia od podstaw nowego wewnętrznego schematu organizacyjnego, który raz na zawsze pomoże nam zwiększyć produktywność naszej firmy obecny.

9. Z

Z jest jedną z najczęściej używanych obecnie platform Human Resources, fakt ten opiera się na pewności, że niektóre renomowane firmy poziomie międzynarodowym, takim jak Shopify, LG czy Dropbox, mają usługi tych profesjonalistów do zarządzania określonym obszarem zasobów ludzie.

Tam, gdzie jeszcze tym specjalistom udaje się wyróżnić, jest realizacja nowych procesów selekcja, wypłata wynagrodzeń na poziomie międzynarodowym lub w prawidłowej doradztwie prawnym wszystkich Państwa klienci.

10. tugestia

tugestia to aplikacja dedykowana wyłącznie konkretnej dziedzinie zasobów ludzkich, dzięki której możemy znacznie usprawnić niektóre wewnętrzne procesy, które nasz obszar zasobów ludzkich musi obecnie realizować.

Aplikacja Tugesto będzie dla nas bardzo pomocna, jeśli np. mamy trudności w momencie konieczności przeprowadzenia dużej ilości list płac, chcemy kontrolować harmonogram naszych pracowników w znacznie wydajniejszy sposób lub jeśli chcielibyśmy w przyszłości zlokalizować kilku doświadczonych wykwalifikowanych pracowników w naszym obszarze działania w konkretny.