40 słabości człowieka (lista i przykłady)

Istnieją cechy psychologiczne, które chociaż w niektórych przypadkach mogą być przydatne, w większości przypadków w praktyce powodują więcej problemów niż rozwiązują.

Cechy te można uznać za główne słabości człowieka, niechronione punkty naszej osobowości, które mogą stać się przestrzeniami, przez które prześlizgują się niepowodzenia. Innymi słowy, chodzi o cechy psychologiczne, które prowadzą nas do autosabotażu, do popadnięcia w dynamikę zachowań, które nam szkodzą w dłuższej i średniej perspektywie, tylko po to, by ulec pewnym impulsom i życzenia.

Jak zidentyfikować momenty, w których nasze słabości stawiają nas w bezbronnej sytuacji? Spójrzmy na kilka pomysłów i przykładów.

• Powiązany artykuł: „Pięć cech osobowości: towarzyskość, odpowiedzialność, otwartość, życzliwość i neurotyzm"

Główne słabości człowieka

Oto skrócona lista typowych słabości, przez które tracimy więcej energii i wysiłku niż to konieczne. Pomagają utrzymać sytuacje, które Przyprawiają nas o prawdziwy ból głowy, a w wielu przypadkach sprawiają, że problemy, które sami sobie stwarzamy, pojawiają się znikąd.

i które inaczej nie powinny istnieć.

Oczywiście, jak to zawsze bywa w takich przypadkach, każda nazwa słabości człowieka to a abstrakcji, co oznacza, że ​​kiedy pojawiają się one w naszym codziennym życiu, nie jest oczywiste, że byliśmy przed nimi Oni. Znajomość ich pomaga je wykryć, ale to nie wystarczy; musimy przestać myśleć i zwrócić uwagę na to, co robimy i co czujemy.

1. Niecierpliwość

Niecierpliwość jest jedną z głównych przeszkód, które oddalają nas od naszych celów. Najbardziej ambitne cele wymagają zainwestowania dużego wysiłku, czasu i środków, a jeśli niecierpliwość przejmie kontrolę nad sytuacją, każdy plan lub strategia ukierunkowana na tego rodzaju cele zawiedzie z powodu względnego braku krótkoterminowej rekompensaty.

Na przykład decyzja o wydaniu dużych pieniędzy na wycieczkę i nie jest to projekt osobisty, który bym miał wiele możliwości prosperowania jest przykładem tego, jak może nas zniecierpliwić zatrzymajmy się

2. Egoizm

Egoizm może stać się pozytywny w określonych sytuacjach, ale w wielu sytuacjach wszystko, co robi, to prowadzi nas do zerwania więzi ze społeczeństwem.

W ten sposób sprawia, że ​​​​po trochu zostajemy sami, nie tylko raniąc ludzi wokół nas z powodu czasów, w których ich zawiedliśmy, ale także prowadzi również do utraty otaczającego nas kapitału ludzkiego: mniej osób chętnych do pomocy i starających się udzielić nam wsparcia, gdy jest ono potrzebne. potrzebujemy.

3. Zazdrość

Zazdrość sprawia, że ​​odczuwamy potrzebę kontrolowania życia innych ludzi ze strachu przed ich utratą, co paradoksalnie fakt, który znacząco niszczy wszelkie więzi osobiste jakie moglibyśmy z nią mieć, nie uznając jej indywidualności i wolności osobistej.

Na przykład osoba, która nie pochwala tego, że jej partner spotyka się sam na sam z przyjaciółmi, popada w zazdrość i próbuje sprawić, by całe życie towarzyskie ukochanej osoby kręciło się wokół niej.

4. Tchórzostwo

Tchórzostwo każe nam nie podejmować decyzji, które Choć są niewygodne i oznaczają opuszczenie strefy komfortu, są konieczne aby nasze życie lub życie naszej społeczności lub kolektywu uległo poprawie.

Na przykład niechęć do zerwania z kimś, aby nie narazić się na sytuację pełną łez i frustracji, jest zwykle przykładem tchórzostwa, które krzywdzi co najmniej dwie osoby (w tym Ciebie).

Trzeba to wziąć pod uwagę tchórzostwo nie polega na prostym fakcie strachu, ale pozwalając, by strach nas sparaliżował i stanął między nami a celem, który może nam wyraźnie pomóc i że wiemy, że mamy możliwości osiągnięcia, z prostego faktu uniknięcia stresującej sytuacji w krótkim okresie termin.

W relacjach osobistych tchórzostwo często przybiera formę a brak asertywności. A w procesach rozwoju osobistego ta forma osobistej słabości przejawia się przede wszystkim w unikanie nowych wyzwań w zamian za pozostawanie w rutynie dnia codziennego (bez narażania się na nowe cele). Z tego powodu tchórzostwo często rodzi problemy z poczuciem własnej wartości, ponieważ trzyma nas z dala od sytuacji, które pozwoliłyby nam pokazać, na co nas stać.

• Możesz być zainteresowany: "Jak wyjść ze swojej strefy komfortu? 7 kluczy, aby to osiągnąć"

5. konformizm z ignorancją

Konformizm nie musi być zły; W końcu nie każdy żyje w sytuacji, w której może sobie pozwolić na ciągłe podejmowanie ryzyka w celu realizacji różnych celów.

W ten sam sposób i chociaż ta idea wydaje się być sprzeczna ze zdrowym rozsądkiem, ignorancja sama w sobie nie jest elementem negatywnym; jest to nieunikniony aspekt, który stanowi część naszego życia i jak wskazano Sokrates tysiąc lat temu, rozpoznanie jej w sobie może nawet stać się wymogiem postępu w kierunku mądrości.

Jednak połączenie konformizmu i ignorancji stwarza problemy. I to właśnie konformizm zastosowany konkretnie do wiedzy jest jedną z ludzkich słabości; powodem jest to, że czyni nas ślepymi w świecie, w którym wiedza może nam oszczędzić wielu kłopotów. Niestety, nie brakuje osób, które uważają, że uczenie się pewnych tematów, które wykraczają poza zaspokojenie podstawowych codziennych potrzeb, stwarza więcej problemów niż rozwiązuje.

Na przykład przekonanie, że nie trzeba nic wiedzieć o polityce, aby stworzyć sprawiedliwe i funkcjonalne społeczeństwo, często szkodzi nie tylko osobie, ale całemu społeczeństwu.

6. Gniew

Koncentrowanie się na starych wykroczeniach, prawdziwych lub wyimaginowanych, to kolejna słabość istoty ludzkiej ułatwia powstawanie nieuzasadnionych działań wojennych.

Czasami niechęć może wywołać niechęć w całym społeczeństwie przez niejasne poczucie urazy spowodowane myślą, że życie zabrało nam więcej niż dało dany. Ale w praktyce sprzyja to tylko izolacji i trudnościom w tworzeniu znaczących więzi sentymentalnych: mało kto lubi mieć do czynienia z osobami o postawach pasywno-agresywnych.

7. Zależność

Są ludzie, którzy przyzwyczajają się żyć tak, jak żyją inni, naśladując ich wartości, sposób myślenia i działania, a nawet estetykę.

Z biegiem czasu prowadzi to do niezrównoważonych sytuacji, ponieważ nie można żyć w nieskończoność, podążając za ważnym projektem, który nie jest tym, który sam zbudowaliśmy. A kiedy ktokolwiek wpadł w tę dynamikę zależności, zdaje sobie z tego sprawę, ten problem się dodaje poczucie straconego czasu przez miesiące lub lata. Jest to zatem jedna ze słabości człowieka o większej mocy, jeśli chodzi o generowanie kryzysów egzystencjalnych.

8. Mała otwartość na nowe doświadczenia

Istoty ludzkie powinny zawsze koncentrować się na nowych wyzwaniach, nowych doświadczeniach, które pozwolą im zrobić krok naprzód w rozwoju osobistym. Poznawaj nowych ludzi, odwiedzaj kraje i kultury, czytaj na ciekawe tematy... To nawyki, które sprawiają, że jednostka rozwija się intelektualnie i jest bardziej otwarta na przekraczanie nowych horyzontów.

Ludzie, którzy nie są zdolni do otwarcia się na nowe doświadczenia, często tkwią w nudnej rzeczywistości, z przyzwyczajeniami, które nie są zbyt budujące i zakotwiczają ich w nudnej rzeczywistości. Aby spróbować rozwiązać tę sytuację, wystarczy otworzyć umysł i chcieć opuścić naszą strefę komfortu i dowiedzieć się, jakie są nasze obawy.

9. Kontrolowanie postawy wobec innych

Skłonność do chęci kontrolowania zachowań grup czy jednostek ustępuje miejsca wielu dysfunkcjom w życiu społecznym. W rzeczywistości czasami ułatwia pojawienie się przemocy, używając siły jako metody demonstracji władzy i ustanowienia dominacji.

Nawet jeśli przemoc nie pojawia się bezpośrednio, jest to jedna z ludzkich słabości, które mogą prowadzą do problematycznej dynamiki społecznej, jeśli są rozciągnięte na całą grupę ludzi poprzez wpływ z lider: stworzenie demonizowanego i karykaturalnego wroga zewnętrznego, zachowania sekciarskie itp.

Z tego powodu postawa kontrolująca jest jednym z aspektów, w których jakość życia własnego i innych może ulec pogorszeniu: generuje konfrontację.

10. Za dużo perfekcjonizmu w stosunku do siebie

W ten sam sposób, w jaki dążenie do absolutnej kontroli nad innymi rodzi poważne problemy, nam też szkodzi dążenie do nadmiernej kontroli nad własnym zachowaniem.

Dysfunkcjonalny perfekcjonizm oznacza, że ​​pomimo tego, że możemy być w czymś bardzo dobrzy, obsesja na punkcie robienia wszystkiego jak najlepiej powoduje niepewność i niską samoocenę. poczucie własnej wartości frustrując się w kółko, nie otrzymując tego.

11. nadmiar ego

Ludzie, którzy nadmiernie przestrzegają surowych kodeksów honorowych i którzy nie są w stanie przyznać się do swoich błędów z powodu pychy Przedstawiają jedną ze słabości człowieka, która najbardziej szkodzi życiu społecznemu: nadmiar Ego. Może to prowadzić do niepotrzebnego narobienia sobie wrogów, a nawet ułatwia utratę zdrowia z powodu nieumiejętności rozpoznania, że ​​potrzebna jest pomoc.

Co więcej, jest to jedna z ludzkich słabości, które uniemożliwiają nam uczenie się na własnych błędach, ponieważ w tym przypadku prosty fakt Przyznanie się do popełnienia błędu powoduje dyskomfort, z którym dana osoba nie radzi sobie odpowiednio, starając się uniknąć tego rodzaju doświadczenie. Jest to zjawisko ściśle związane z tzw dysonans poznawczy.

12. Złe zarządzanie gniewem

Ludzie, którzy nie są w stanie zapanować nad gniewem, uważają, że świat jest miejscem, w którym każda zniewaga wobec nich musi zostać natychmiast naprawiona, nawet jeśli jest to tylko wyrażanie złości i krzywdzenie nią kogoś. Irracjonalnie wierzą, że na świecie istnieje system odszkodowań, dzięki któremu osoba, która je ma źle postąpił nie może zrekompensować szkody, przynajmniej może być celem wściekłości tych, którzy to czują znieważony.

To tylko rodzi problemy, bo z jednej strony złość ich zaślepia i nie pozwala nawet przestać myśleć, czy osoba, którą atakują, jest prawdziwa. odpowiedzialni za to, co im się przydarzyło, a z drugiej strony, czasami skłonienie kogoś do zapłaty za danie jest jeszcze gorsze niż nie zrobienie tego, jeśli w ten sposób nadal się traci dalej.

13. Brak ambicji

Brak ambicji, znowu, może być dobrą cechą u większości ludzi. Jednak w miejscu pracy to ambitni ludzie osiągają najlepsze cele i wyprzedzają wyznaczone przez siebie cele.

Tak długo, jak jest to umiarkowane, ambitna osoba może osiągnąć znacznie wyższe wyżyny niż ktoś, kto nie ma tej bardzo potrzebnej cechy na dzisiejszym rynku pracy.

14. Arogancja

Arogancja jest jedną z najmniej pożądanych cech zarówno w miejscu pracy, jak i zawodowo i sprawia, że ​​w oczach innych wyglądamy jak osoby niepożądane i nieprzyjazne.

Wiara w siebie ponad innymi ludźmi w dowolnej dziedzinie życia jest bardzo negatywnym sposobem na odnoszenie się do otoczenia. Dlatego z pokorą i dobrym traktowaniem otaczających nas osób pójdziemy znacznie dalej.

15. brak słuchania

Niektórzy ludzie mają niepokojący brak słuchania i to uniemożliwia im skuteczną komunikację z otoczeniem na polu osobistym, akademickim lub zawodowym.

Brak słuchania polega na braku przydatnych narzędzi komunikacyjnych, a także podstawowych umiejętności społecznych służą do takiego użytku, jak empatia, asertywność, rozwiązywanie konfliktów, aktywne słuchanie i komunikacja werbalna lub nie werbalny.

16. uprzedzenia

Uprzedzenia to mechanizm intelektualny, który sprawia, że ​​przedwcześnie oceniamy osobę lub grupę osób, nie wiedząc, jaka jest rzeczywistość tych jednostek.

Uprzedzenia prowadzą nas do przyjmowania negatywnych poglądów wobec grup mniejszościowych, takich jak imigranci, i uniemożliwiają nam naturalne nawiązywanie relacji ze wszystkimi.

17. Frywolność

Frywolność składa się z Lekceważenie poważnych problemów życiowych lub sytuacji bez nadawania im wagi, na jaką zasługują. To jeden z najgorszych sposobów funkcjonowania w życiu, zwłaszcza w środowisku akademickim i zawodowym.

Niektórzy ludzie nie mogą się odnaleźć w swojej codziennej pracy i nie są w stanie zrozumieć, kiedy nadszedł czas dobrze się bawić i kiedy ciężko pracować, aby osiągnąć dowolny cel lub wyznaczony cel.

18. Wstyd związany z własną tożsamością

Wstyd to uczucie, którego wszyscy doświadczyliśmy przez całe życie, nieprzyjemne uczucie, które zalewa całe ciało i sprawia, że ​​chcesz zniknąć z powierzchni ziemi.

Chociaż to normalne, że od czasu do czasu czujesz się zawstydzony, dla niektórych osób jest to uczucie, które mają na stałe przed jakąkolwiek aktywnością życiową, zwłaszcza te, które wiążą się z jakąkolwiek relacją społeczną.

Może to stanowić prawdziwy problem, jeśli chodzi o prosperowanie w pracy, a nawet wykonywanie codziennych czynności życia codziennego.

19. Niska samo ocena

Niska samoocena to kolejna przeszkoda, która może stanąć na drodze do osiągnięcia sukcesu lub celów, które sobie stawiamy i która uniemożliwia nam normalne prosperowanie w codziennym życiu.

Ludzie z niską samooceną mają niskie pojęcie o sobie i wierzą, że są gorsi od wszystkich wokół nich. Jest wielu psychologów i terapeutów zajmujących się tego typu interwencjami, którzy mogą rozwiązać ten problem.

20. Lenistwo

Lenistwo to brak chęci do pracy, a także do wykonywania jakiejkolwiek innej czynności lub wykonywania jakiejkolwiek odpowiedzialności, jaka jest od nas wymagana w ciągu dnia.

Jest o jeden z najgorszych sposobów stawiania czoła wyzwaniom życia i z pewnością jest to coś, co dotyka każdego, kto prowadzi leniwy tryb życia, czy to na poziomie osobistym, zawodowym czy akademickim.

21. Apatia

Apatia jest podobna do lenistwa, ale polega na braku motywacji, który może być przejściowy lub nie, i to znowu może mieć decydujący wpływ na zawodową i osobistą przyszłość osób, które na nią cierpią.

Chodzi o to, że osoba z apatią nie będzie w stanie osiągnąć swoich celów na czas i nie będzie w stanie rozpocząć żadnej ważnej firmy lub jakiegokolwiek projektu.

22. Cynizm

Cynizm polega na zadowoleniu się z własnego błędu lub złego działania, takiego jak kłamstwo lub wykonanie jakiegokolwiek innego nikczemnego działania ze strony społeczeństwa.

Cyniczni ludzie mają wszystko przeciwko sobie, aby prosperować w życiu, ponieważ jest to bardzo niepopularny styl życia i prawie nie akceptowany przez społeczeństwo w ogóle.

23. Okrucieństwo

Okrucieństwo to zdolność do bycia okrutnym wobec innych ludzi i żywych istot bez okazania minimum człowieczeństwa lub bólu w obliczu takich wydarzeń.

Okrutni ludzie również nie są akceptowani przez społeczeństwo i jest to z pewnością cecha, której większość ludzi nienawidzi u osoby.

24. skrajna duma

Chociaż duma ze swoich osiągnięć jest cechą pozytywną, duma może być naprawdę negatywna, jeśli ktoś trzyma ją w nadmiarze. Duma wiąże się z przekonaniem, że jesteś lepszy od innych i wyobrażeniem sobie, że zajmujesz wyższą pozycję niż inni ludzie, co jest niewątpliwie bardzo negatywne w dzisiejszym społeczeństwie.

25. nadmierna ambicja

Tak jak brak ambicji może przynieść efekt przeciwny do zamierzonego w naszym codziennym życiu, tak nadmierna ambicja nie jest drogą, którą powinniśmy podążać, aby odnieść sukces w życiu.

Bycie zbyt ambitnym i chętnym do wyprzedzania wszystkich innych, aby osiągnąć własne celem jest praktykowanie bardzo mało obywatelskiej i odpowiedzialnej postawy wobec ludzi, którzy są wokół nas. wokół.

26. Brak związku

Konsekwencja jest jedną z najbezpieczniejszych wartości, aby odnieść sukces w życiu, oznacza to postępowanie zgodnie z wartościami, które się posiada i tymi, które są głoszone.

Ludzie niekonsekwentni często postępują zupełnie inaczej niż to, co głoszą, i odwrotnie, z pewnością pozycja, która zwykle przysparza w życiu wielu wrogów, bo szczerość i konsekwencja są najważniejsze pożądany.

27. Bunt

Jednak buntowniczość może być cechą niektórych ludzi, którzy walczą o prawdę i sprawiedliwość Może być również negatywna, gdy osoba buntuje się w sposób systematyczny iw każdej sytuacji życiowej. życie.

A polega na tym, że nieuzasadniony bunt z czyjejś strony jest zwykle odbierany przez społeczeństwo jako coś negatywnego i stanowi realną przeszkodę w prosperowaniu w życiu.

28. Wrogość

Wrogość to kolejna z najbardziej negatywnych postaw, jakie istnieją i polega na tym, że domyślnie i całkowicie bezinteresownie sprzeciwia się wszystkim, bez zwracania uwagi na logiczne powody.

Po raz kolejny mamy do czynienia ze słabością, która może uniemożliwić człowiekowi powodzenie w życiu i która niewątpliwie prowadzi do zdobycia wielu wrogów.

29. brak inicjatywy

Brak inicjatywy jest deficytem, ​​który może zagrozić zatrudnieniu i życiu zawodowemu nikogo, gdyż w obecnych zawodach inicjatywa jest jedną z wartości, które są najbardziej wartościowe na wzroście

Ludzie, którzy nie mają inicjatywy, nie wiedzą, jak zareagować na czas i oczekują, że inni zawsze odwalają za nich brudną robotę, często mają realne problemy z utrzymaniem pracy.

30. Zaniedbanie

zaniedbanie polega na byciu pozbawionym skrupułów lub ostrożnym w jakiejkolwiek dziedzinie życia, i może wystąpić na poziomie pracy, gdy dana osoba nie wykonuje swojej pracy prawidłowo, z należytą starannością i szybkością lub na poziomie osobistym.

W sferze osobistej zaniedbanie może przejawiać się jako brak higieny osobistej lub u osób, które nie mają zbytniej przyzwoitości, jeśli chodzi o ubieranie się prawidłowo i stosownie do każdej sytuacji.

31. Lenistwo

Indolencja to postawa osób, na które sytuacje nie mają najmniejszego wpływu i które nie odczuwają dyskomfortu w sytuacjach konfliktowych czy problemowych.

Ta cecha nie jest zalecana do prawidłowego funkcjonowania w życiu, ponieważ czuje się dotknięty przez sytuacje, które dzieją się przed nami, jest czymś ważnym zarówno na poziomie osobistym, jak i osobistym profesjonalny.

32. Samozadowolenie

Samozadowolenie polega na myśleniu, że jest się doskonałym i tyle nie musisz się w żaden sposób poprawiać w żadnej dziedzinie swojej egzystencji.

Jest to jedna z najmniej pożądanych cech zarówno w świecie pracy, jak iw relacjach osobistych, ponieważ porządni ludzie wiedzą, że zawsze muszą coś poprawić.

33. Brak motywacji

Ludzie, którzy mają niewielką motywację w życiu lub mają trudności ze znalezieniem motywacji, często mają realne problemy z osiągnięciem sukcesu w dowolnej dziedzinie życia.

Zdecydowanie, Motywacja jest jedną z najbardziej niezbędnych cech, ponieważ można ją uznać za paliwo, które sprawia, że ​​poruszamy się z dnia na dzień i chcemy się doskonalić lub osiągać nasze cele, aby być lepszymi ludźmi.

34. Skłonność do wyznaczania niemożliwych do zrealizowania celów

Niektórzy ludzie bezradnie patrzą, jak ich cele nigdy nie dochodzą do skutku, bez względu na to, jak ciężko zainwestują w ich osiągnięcie. To dlatego, że często Twoje wyznaczone cele są nierealne lub bardzo nierealne.

Aby osiągnąć wszystko, co sobie założyliśmy, ważne jest, aby wyznaczyć realistyczne cele, które możemy osiągnąć, a nie cele zbyt odległe, których nie można osiągnąć.

35. Brak koncentracji

Brak koncentracji może być jedną ze słabości, które najbardziej dotykają osoby wykonujące prace wymagające pełnej koncentracji i uwagi, aby osiągnąć swoje cele.

Koncentracja to cecha, którą można trenować i której deficyt można leczyć wszelkiego rodzaju profesjonalistów, w tym psychologów specjalizujących się w zwiększaniu zdolności poznawczych określony.

36. Nadmierne zamartwianie się wszystkim

Powszechna jest troska o rzeczy, które spotykają nas na co dzień, zwłaszcza jeśli mają one duże znaczenie; niemniej jednak, niektórzy ludzie mają tendencję do zbytniego martwienia się o wszystko i często o mało lub nic ważnego.

Ta nadmierna troska potrafi zmarnować nasz czas i często przyczynia się do wydatkowania znacznej części naszych zasobów, aby być świadomym rzeczy, które nie zasługują na naszą uwagę, ze szkodą dla tych, którzy na to zasługują zasługuje.

37. strach przed strachem

Chociaż strach jest biologicznym mechanizmem przetrwania, który wszyscy mamy, niektórzy ludzie boją się nieustannie io wszystko, nawet jeśli sytuacja obiektywnie ich nie przedstawia zagrożenie.

strach nas powstrzymuje, uniemożliwia nam awans w pożądanej przez nas sytuacji, a czasem pozbawia nas możliwości wykonywania czynności lub realizacji projektów, które w normalnych sytuacjach bylibyśmy w stanie zrealizować.

38. Brak wyobraźni

Wyobraźnia jest jedną z najbardziej pożądanych cech na obecnym rynku pracy i zdolnością, która jest również bardzo przydatna w codziennym życiu osobistym.

Ludzie z małą wyobraźnią często nie są w stanie znaleźć rozwiązania konkretnych problemów. i zwykle dysponują bardzo ograniczonymi zasobami, jeśli chodzi o przeprowadzenie jakiejkolwiek akcji lub projektu niektórzy.

39. Brak wiary

Wiarę często kojarzymy ze zjawiskiem religijnym, ale taka jest prawda wielu ludzi wierzy w siebie i swoje możliwości, nie wyznając żadnej konkretnej religii. Wiara, że ​​czyjeś cele są osiągalne i wyobrażanie sobie alternatywnych rzeczywistości jest dobrym przykładem tego, jak wiara może być bardzo przydatna w osiąganiu osobistych lub zawodowych celów.

40. Brak kreatywności

Kreatywność jest jedną z najbardziej pożądanych umiejętności na obecnym rynku pracy, nawet na najbardziej analitycznych stanowiskach i tam, gdzie z góry nie należy jej wymagać.

Kreatywni ludzie są w stanie wyobrazić sobie kilka możliwych rozwiązań tego samego problemu.Zwykle są otwarci i mają dużą zdolność przystosowania się do wszelkiego rodzaju przeciwności losu.