Dumni ludzie: oto 7 cech, które ich łączy

Są ludzie, którzy interpretują życie tak, jakby wszystko było walką ego. Tak było zawsze, ale w kontekście takim jak obecny, w którym występuje zarówno rywalizacja, jak i występy wysoko cenione elementy, bardzo często pojawiają się osoby tego typu, wykształcone, aby stać się tym typem. tryb.

Krótko mówiąc, dumni ludzie, są łatwo nagradzane przez społeczeństwo, co wzmacnia ten styl zachowania i osobowość.

• Powiązany artykuł: „Czy jesteś empatyczny? 10 typowych cech ludzi empatycznych

Typowe cechy dumnych ludzi

Następnie zobaczymy, jakie cechy i cechy dumnych ludzi definiują ich i wyróżniają od reszty.

1. Oszukują samych siebie

Wyniosły charakter dumnych ludzi ma kilka kosztów, a jednym z najbardziej oczywistych jest potrzeba utrzymywać fałszywy, zawyżony obraz siebie. W rezultacie osoby te mogą podejmować ryzyko, które jest zbyt wysokie lub po prostu niedostępne, i dlatego muszą przejść przez szereg trudności i trudności, których można całkowicie uniknąć.

Na przykład ojciec spełniający tę cechę psychologiczną może spełnić prośbę córki w ciągu kilku tygodni zbuduj mu drewnianą łódź naturalnej wielkości, mimo że wcześniej nic nie robił podobny.

• Powiązany artykuł: „Fałszywa pewność siebie: ciężka maska ​​samooszukiwania się"

2. To oni muszą powiedzieć ostatnie słowo

Zarówno w mediach społecznościowych, jak i poza nimi dumni ludzie czują potrzebę wyraźnego podkreślenia, że ​​wygrywają każdą kłótnię, w której biorą udział. Czasami będzie to prawdą i sposób, w jaki wykorzystają swoje argumenty, będzie odpowiedni do dialektycznego rozbrojenia przeciwnika... Jednak w innych przypadkach nie będą mieli innego wyboru, jak tylko zainscenizować rzekome zwycięstwo, które nigdy nie nastąpiło.

A jak najlepiej sprawić, by wyglądało na to, że wygrałeś kłótnię, gdy tak naprawdę tak nie jest? Łatwe: powiedzenie ostatniego słowa. Ten wzorzec zachowań typowy dla dumnych ludzi może prowadzić do surrealistycznych sytuacji, w których ci, którzy zaczęli argumentują, że wydłużają rozmowę, dodając krótkie frazy, które nic nie wnoszą, starając się, aby ich wkład był tym, który zamyka rozmowę debata.

Jest to nie tylko postawa wyraźnie nieprzyjazna, ale w dużym stopniu utrudniająca postęp jakiejkolwiek wymiany poglądów. Oznacza to, że niszczy konstruktywny potencjał tego rodzaju dialogu.

3. Trudno jest im prosić o przebaczenie

Przeprosiny innych mogą być wyzwaniem. dla dumnych ludzi. Nie jest to prosty problem pokazania innym własnych niedoskonałości, ze strategicznym ryzykiem i brakiem równowagi sił, jaki to pociąga za sobą w niektórych konfliktach. To coś, co wykracza poza obiektywne konsekwencje proszenia o przebaczenie.

Problemem jest raczej dyskomfort wynikający z rozpoznawania błędów wynikających z: obraz siebie bardzo wyidealizowany. I niezgodność pomiędzy zawyżoną koncepcją siebie a uznanie, że popełniono błąd Są to idee, które kolidują ze sobą, tworząc coś, co w psychologii nazywa się dysonansem poznawczym.

Kiedy więc zaistnieją okoliczności, że dumna osoba będzie musiała przeprosić, robi to poprzez inscenizację, dając do zrozumienia, że ​​nie jest to coś spontanicznego i szczerego, ale coś na wzór teatr

• Powiązany artykuł: „Przebaczenie: czy powinienem czy nie powinienem przebaczyć osobie, która mnie skrzywdziła?"

4. Łatwo czują, że ich ego jest zagrożone

Dla kogoś, kto przywiązuje dużą wagę do utrzymania swojego ego w nienaruszonym stanie, życie jest ciągłą rywalizacją potencjalni rywale stale się pojawiają... nawet jeśli nie są przedstawiani jako tacy ani nie znajdują się w wyraźnym kontekście konkurencyjny.

Na przykład, gdy tylko wykryją osobę, która wyróżnia się jakąś jakością w jakiś sposób mogą myśleć, że są od nich bardziej wykwalifikowani w dziedzinie życia, do której prowadzi ich ten typ osobowości przyjąć postawę obronną (nie zawsze otwarcie wrogo nastawieni) i starają się pochwalić swoimi talentami i umiejętnościami.

5. Często opowiadają o swoich przeszłych osiągnięciach

Dumni ludzie podtrzymują swój wspaniały obraz siebie, częściowo dzięki temu, że o nim pamiętają doświadczenia z przeszłości, w których zabłysły Twoje umiejętności lub ich szczególne talenty stały się oczywiste. Odnotowuje się to na przykład poprzez wymuszanie zmiany tematu rozmów, tak aby dialog schodził w stronę tego, co wydarzyło się w określonych momentach ich przeszłości.

• Możesz być zainteresowany: "„Porqueyolovalguismo”: filozofia narcyza stosowana w życiu codziennym"

6. Starają się nigdy nie prosić o pomoc

Mit „osoby, która sama siebie stworzyła” jest bardzo silny w mentalności ludzi dumnych, którzy uważają się za coś na kształt niezależnej siły. od reszty rzeczy występujących w przyrodzie, jak gdyby były oderwane od reszty i wszystko, co osiągnęły, osiągnęły wyłącznie dzięki zasługom. własny.

Zatem, gdy sytuacja wymaga, aby inni współpracowali przy swoich projektach, czują się atakowani i kwestionowani, co często prowadzi ich do przyjęcia postawy defensywnej.

7. Czują chęć sprawowania kontroli

Dla wyraźnie dumnych ludzi, kręgi społeczne, na które ma się wpływ Są jak przedłużenie własnego ciała, miejsce, w którym należy starać się zachować pewien porządek i harmonię w jego funkcjonowaniu.

To właśnie z powodu tej logiki myślenia, gdy zostanie wykryte coś, co mogłoby zagrozić tej stabilności, zawsze podchodzi się do tego z podejrzliwością. że istnieje możliwość, że władza, jaką posiadasz nad niektórymi z tych osób (przyjaciółmi, rodziną itp.) osłabnie lub osłabiać.