Model cykliczny Worchela: 6 etapów tworzenia się grupy

Grupy to grupy ludzi, którzy mają wspólne cechy i/lub cele. Psychologia grup w ramach psychologii społecznej zajmuje się badaniem tych grup, a także relacji i procesów, które w nich zachodzą.

W tym artykule Poznamy model cykliczny Worchela, model psychologiczny wyjaśniający w 6 etapach sposób tworzenia się grup. Wyjaśnimy, co oznacza grupa (charakterystyka i typy), a także charakterystyka każdego etapu zaproponowana przez model Worchela.

• Powiązany artykuł: „Psychologia grupowa: definicja, funkcje i główni autorzy"

Co to są grupy?

W psychologii społecznej znajdujemy dział psychologii grupowej. Przedmiotem badań tej „subdyscypliny” lub odmiany psychologii są grupy: stara się ona zatem zbadać, w jaki sposób się one tworzą, jak się rozpadają, jakie cechy je definiują itp.

Zanim zajmiemy się modelem cyklicznym Worchela, musimy wyjaśnić, co należy rozumieć przez grupę. Istnieje wiele definicji tego pojęcia, ale niektóre z najbardziej godnych uwagi wskazują, że jest to „grupa ludzi, którzy mają zbiorowe poczucie jedności i którzy działają razem”.

Charakterystyka

Jeśli chodzi o charakterystykę grupy, stwierdzamy, że Istnieje wzajemne zadowolenie członków, a także ich współzależność i wspólne cele lub cele.. Z drugiej strony istnieje także wzajemne oddziaływanie pomiędzy jej członkami.

Chłopaki

Ponadto istnieją różne typy grup, w zależności od szeregu parametrów (tutaj zobaczymy tylko niektóre z nich).

Ze względu na wielkość grupy mogą być małe (uważane są za małe, jeśli mają mniej niż 20 członków) lub duże (20 członków i więcej). Jeśli chodzi o stopień formalności, mogą one mieć charakter formalny (na przykład zespół roboczy) lub nieformalny (grupa przyjaciół z dzieciństwa).

Grupy mogą być również punktem odniesienia (dobrowolne), to znaczy członkowie przyłączają się do nich z własnej woli (na przykład będąc częścią określonej partii politycznej) lub przynależności (na przykład ze względu na płeć, bycie mężczyzną lub kobietą).

Model cykliczny Worchela: co to jest?

Stephen Worchel jest autorem tzw. modelu cyklicznego Worchela. (1996) i znajdujemy to w psychologii społecznej, szczególnie w psychologii grupowej. Odnosi się do procesu tworzenia się grup, czyli wyjaśnia, w jaki sposób powstają grupy i jak się rozwijają, oraz dzieli ten proces na 6 etapów.

Charakterystyka

Jeśli chodzi o charakterystykę modelu cyklicznego Worchela, stwierdzamy, że proces ten Model ten przedstawia powstawanie i rozwój grupy, nie ma czasu trwania domyślny i Przejście z jednego etapu do drugiego uzależnione jest od osiągnięcia odpowiedniego poziomu w etapie poprzednim.

Ponadto, jak sama nazwa wskazuje, jest to model cykliczny, w którym 6 etapów może się zakończyć i rozpocząć od nowa. Wreszcie model cykliczny Worchela rozważa możliwość wystąpienia niepowodzeń na poprzednich etapach.

Stadiony

6 etapów, na które podzielony jest model cykliczny Worchela, to (wraz z ich charakterystyką):

1. Etap 1: okres niezadowolenia

Na tym pierwszym etapie, który proponuje Worchel, badani czują się niezadowoleni i bezradni w swojej pierwotnej grupie; to jest do powiedzenia, okres niezadowolenia i niezadowolenia pojawia się z różnych powodów.

W tej pierwszej fazie odsetek członków grupy porzucających naukę jest wysoki. Oprócz, jej członkowie w niewielkim stopniu uczestniczą w zadaniach grupowych (te, które mają wspólny cel, co implikuje i wymaga udziału wszystkich).

Kolejną godną uwagi cechą jest to sporadycznie zdarzają się akty wandalizmu i niekontrolowanej przemocy.

2. Etap 2: wydarzenie przyspieszające

Drugi etap modelu cyklicznego Worchela pojawia się w wyniku zdarzenia przyspieszającego, które go uruchamia. Na tym etapie, sygnał przyspiesza utworzenie nowej grupy i porzucenie poprzedniej. W pewnym sensie ten etap stanowi swego rodzaju „symbol” wszystkich negatywnych aspektów starej grupy.

Krótko mówiąc, tutaj członkowie, którzy są zdecydowani rozbić grupę (tworząc nową), są oddzielani od tych, którzy chcą nadal należeć do pierwotnej grupy. Czasami członkowie poprzedniej grupy (zwłaszcza ci sprawujący władzę) mogą stosować odwet lub określone represje wobec członków opuszczających grupę.

3. Etap 3: identyfikacja z grupą

Trzeci etap jest najważniejszy w modelu cyklicznym Worchela. Jest o faza, w której pojawia się najwięcej konfliktów.

Ten etap charakteryzuje się tym, że nowa grupa zaczyna nabierać kształtu, zaczyna się konsolidować. Tworzone są silne bariery przeciwko innym grupom (grupom zewnętrznym), a wszelkie rozbieżności w obrębie grupy są prześladowane lub cenzurowane. Z drugiej strony, Wzmacniane są wszelkie zachowania zgodne z normami grupowymi.oraz zachęca się do publicznego okazywania lojalności wobec grupy, czego się od nich oczekuje.

Wreszcie pojawia się konkurencja ze strony nowej grupy i grup obcych (rozumianych jako „inne grupy”, różne od samej grupy lub do której należy).

Oprócz pojawienia się tej konkurencji, zachęca się ją również, gdy się pojawi. Z drugiej strony fakt przynależności do własnej grupy (ingroup) i poczucie przynależności do niej w ogromnym stopniu wpływa na tożsamość jednostki.

• Możesz być zainteresowany: 3 rodzaje compliance, które wpływają na nas na co dzień"

4. Etap 4: produktywność grupowa

W czwartym etapie modelu cyklicznego Worchela pojawia się produktywność grupowa (uzyskiwanie wyników i korzyści). Oznacza to, że cele grupowe stają się istotne. Na tym etapie, Wszyscy członkowie grupy walczą zgodnie, aby osiągnąć te cele.

Nacisk na równość jest charakterystyczny dla tej fazy; Dlatego też dozwolone są relacje kooperacyjne z innymi grupami („grupami zewnętrznymi”), o ile pozwala to samej grupie na uzyskanie korzyści.

5. Etap 5: indywidualizacja

Piąty etap charakteryzuje się indywidualizacją; Oznacza to, że ważne staje się osiąganie indywidualnych celów. To jest do powiedzenia, Nie liczy się już „grupa”, ale także „jednostka”, która chce czuć się doceniona (bez chęci rozstania się lub opuszczenia grupy).

Na tym etapie w grupie pojawiają się podgrupy i podkreślana jest sprawiedliwość; Obejmuje to zapewnienie każdemu członkowi tego, na co zasługuje, w oparciu o jego warunki, zasługi lub wkład.

Inną cechą charakterystyczną piątego etapu jest to, że jest w nim aktywnie poszukuje się współpracy z grupami zewnętrznymi (więcej niż na poprzednim etapie, gdzie na takie kooperacyjne powiązania raczej pozwalano, a nie zabiegano). Ponadto ceniony jest tutaj fakt przynależności do grup obcych, coś, co nigdy nie miało miejsca na poprzednich etapach.

6. Etap 6: upadek grupy

Szósty i ostatni etap modelu cyklicznego Worchela odpowiada fazie upadku grupy. W tej fazie pojawiają się wątpliwości i nieufność dotyczące własnej grupy (w grupie) i jej wartości. Co więcej, znika strach przed odrzuceniem grupy, a nawet mogą pojawić się walki pomiędzy podgrupami.

To jest kiedy niektórzy członkowie grupy zaczynają ją opuszczaćzwłaszcza tych posiadających umiejętności cenione przez inne grupy (grupy obce). W ten sposób następuje upadek i rozpad grupy („umiera”), co pozwala na rozpoczęcie cyklu od nowa i powrót do etapu 1, inicjując cały proces formowania się grupy.

Odniesienia bibliograficzne:

• Hogg, MA (2010). Psychologia społeczna. Vaughan Graham M. Panameryka. Wydawca: Panamericana.
• Marin, M. (2012). Psychologia społeczna procesów grupowych. Piramida.
• Morales, J.F. (2007). Psychologia społeczna. Wydawca: S.A. McGraw-Hill / Interamericana de España.