6 najlepszych kursów coachingowych w Barcelonie

Coaching to pole interwencji, które można zastosować do bardzo zróżnicowanych potrzeb i kontekstów; od zarządzania zespołami w firmach i organizacjach po regulację emocjonalną niezbędną do realizacji własnego projektu.

Dlatego coraz częściej można znaleźć programy szkoleniowe dotyczące coachingu, które dotyczą różnych aspektów życia osobistego i zawodowego ludzi. W tym przypadku zobaczymy wybór najlepszych kursów coachingowych w Barcelonie, z opisem każdej z tych opcji uczenia się i profesjonalizacji.

• Powiązany artykuł: „6 rodzajów coachingu: różni trenerzy i ich funkcje"

Dlaczego warto uczyć się o coachingu?

Istnieje wiele powodów, dla których dana osoba może zdecydować się na szkolenie w zakresie coachingu. W wielu przypadkach mają one związek z promowaniem nowej kariery zawodowejlub przynajmniej nowy aspekt do rozwoju w karierze zawodowej, który już masz. Na przykład pomaga zarządzać zespołami i jest to przydatne niezależnie od tego, czy jesteś kierownikiem lub przełożonym pracowników w ogóle, czy jako coach, który pomaga innym ludziom w prowadzeniu ich firm.

Z drugiej strony, zasady coachingu można zastosować w życiu osobistym, ponieważ wiele z tego, co jest nauczane na kursach specjalizacyjnych w coachingu, znajduje odzwierciedlenie w naszym sposobie komunikowania się, mówienia, organizowania się itp.

Najbardziej cenione kursy coachingowe w Barcelonie

Poniżej znajdziesz kilka opcji uczenia się i szkolenia w zakresie coachingu dzięki inicjatywom wysokiej jakości dostępnym w Barcelonie.

1. Program Certyfikacji w Executive Coaching (EEC)

Escuela Europea de Coaching jest instytucją poświęconą wyłącznie rozwojowi i szkoleniom w zakresie coachingu, posiadającą kilka lokalizacji zarówno w Hiszpanii, jak i za granicą.

W tym przypadku program certyfikacji Executive Coaching nauczany w Barcelonie oferuje jeden z najlepszych kursów coachingowych w Barcelonie zarówno pod względem treści i materiałów, jak i kadry dydaktycznej oraz możliwości uzyskania uznawanych certyfikatów po wykonaniu wszystkich testów.

Skierowany jest do menedżerów i specjalistów HR, a także psychologów terapeutycznych, konsultantów i niecertyfikowanych coachów, którzy chcą skonsolidować swoją karierę zawodową. Ponadto istnieje nadzór wyspecjalizowanych tutorów, którzy proponują ćwiczenia w oparciu o praktykę kontekstu organizacyjnego.

Wśród umiejętności i wiedzy, nad którymi się pracuje, znajduje się organizacja i rozwój sposobów działania nakierowanych na rozwiązywanie problemów, poprawa zdolności rozwiązywania i umiejętności komunikacyjnych, regulacja emocjonalna, podstawy przywództwa i wiele więcej.

Kurs podzielony jest na dwa cykle, z możliwością wyboru drugiego na spotkanie twarzą w twarz lub intensywny (ten ostatni przystosowany do prowadzenia części nauki przez Internet) i trwa od 180 do 160 godzin. Po jego ukończeniu uzyskuje się EEC Executive Coach Qualification oraz dyplom uprawniający do akredytacji ACTP (Accredited Coach Training Program), najwyższa kwalifikacja przyznana przez International Coach Federation.

Siedziba Europejskiej Szkoły Coachingu w Barcelonie znajduje się przy ulicy Consell de Cent 419.

2. Warsztaty Inteligentnych Emocji (Psicotools)

Ciekawy warsztat oparty na podstawach Inteligencji Emocjonalnej, odbywa się w Psicotools, centrum psychologii znajdującym się w dzielnicy Gràcia, w rejonie Vallcarca.

Na polu zawodowym inteligencja emocjonalna jest szczególnie przydatna do pracy w sytuacjach, w których występuje duże obciążenie odpowiedzialność, praca zespołowa i sytuacje niepewności, ponieważ uniemożliwia nam to generowanie dodatkowych przeszkód z naszych własnych Działania.

3. Warsztaty „Przekształcanie stresu w pozytywny” (Merche Moriana)

Warsztaty internetowe „Przekształcanie stresu w pozytywne” to ciekawa propozycja stworzona przez coacha i arteterapeutę Merche Moriana dla każdego, kto ze szkoleniem psychologicznym lub bez niego chce poprawić swoje umiejętności radzenia sobie ze stresem. Jest to 6-tygodniowy program szkolenia teoretyczno-praktycznego, który porusza tematy takie jak strach przed doznaniem wzrostu poziomu stresu, wykrywanie i identyfikacja w czasie myśli prowadzących do nadmiernego stresu, poprawa samooceny na podstawie oceny realizm naszych możliwości w obliczu codziennych wyzwań, opanowanie różnych technik relaksacyjnych, rozwiązywanie konfliktów w kontekstach stresujące i nie tylko.

Ponadto warsztat zawiera treści do wykonywania praktyk medytacji Mindfulness i terapii artystycznej w domu.

4. Kurs wprowadzający do coachingu (EDPyN)

Szkoła Rozwoju Ludzi i Biznesu realizuje jeden z programów szkoleniowych dla tych, którzy chcą wejść w świat coachingu w Barcelonie: kurs wprowadzający do coachingu.

Jest to 20-godzinny plan nauki podzielony na 4-godzinne sesje, prowadzony w małych grupach uczniów (15 osób). Z drugiej strony jest to kurs nagradzany przez Fundae.

• Możesz być zainteresowany: "Jak tworzyć przywództwo w grupach i zespołach, w 8 kluczowych pomysłach"

5. Kurs coachingu zespołowego (Instytut Anny Flores)

Ten kurs, prowadzony w sercu dzielnicy Eixample, opiera się na zasadach psychologii systemowej, aby zastosować je w obszarze zarządzania zespołami i procesami przywódczymi. Tutaj nauczysz się promować odpowiednią dynamikę komunikacji, przyczyniać się do dobrego usposobienia i nastawienia współpracownik członków zespołu, przyjąć wydajną dynamikę pracy i dostosować się do możliwości każdego to jeden itd.

Jest to propozycja na weekend (w tym piątek), szczególnie przydatna dla managerów, prezesów, szefów działów, trenerów i coachów.

6. Międzynarodowy kurs certyfikacyjny Ekspert w zakresie coachingu i wyższego programu rozwoju osobistego i zawodowego oraz przywództwa (EFIC)

Kurs ten, akredytowany przez ICF i Hiszpańskie Stowarzyszenie Trenerów, obejmuje 320 godzin lekcyjnych, a jego charakterystyka obejmuje: możliwość uczęszczania na zajęcia ze stosunkowo niewielką liczbą uczniów, co pozwala na bardziej spersonalizowaną uwagę nauczycieli i mentorzy.

Jego zawartość obejmuje poznanie sposobów wzmacniania przywództwa, strategii przezwyciężania kryzysów blokady, zasad marketingu i skutecznej komunikacji, identyfikacja zachowań ograniczających i wiele innych.