25 exemplos de pontos fortes em uma pessoa

Todo mundo tem seus pontos fortes e fracos, não há dúvida disso. Todos nós temos nossas coisas boas e nossas coisas ruins, mas às vezes apenas olhamos para estas últimas.

Ter uma visão tendenciosa da realidade que nos torna negativos faz com que nossas fraquezas ofusquem todas as forças que possuímos, fazendo-nos pensar que não temos nada de bom.

É por isso que, a título de orientação, veremos vários exemplos de pontos fortes em uma pessoa, uma lista de qualidades e habilidades que podem nos ajudar a identificá-los em nós mesmos e ver o muitos aspectos positivos que temos, ou para conhecer melhor alguém vendo se eles apresentam estes caracteristicas.

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25 exemplos de pontos fortes em uma pessoa, explicados

Quase senso comum, ninguém neste mundo é, sem dúvida, bom e, sem dúvida, mau em tudo o que faz. Da mesma forma que temos nossas forças para certas coisas, em outras não somos tão fortes ou, diretamente, somos um desastre completo. Ninguém é perfeito e, ao mesmo tempo, ninguém é um fracasso absoluto como pessoa. Como seres humanos que somos, é da nossa natureza termos pontos positivos e negativos. diferente, sendo facilmente observável quando olhamos para as diferenças individuais de nossos espécies.

Mas apesar de sabermos que ninguém é perfeito e todos têm seus pontos fortes e fracos, não podemos deixar de nos analisar de um ponto de vista mais crítico. O viés da negatividade, aumentado pela baixa autoestima, nos faz notar antes e quase em exclusivo para aqueles aspectos negativos que temos enquanto o positivo deixamos um pouco lado. É muito difícil sermos objetivos conosco mesmos, valorizando tudo com igualdade.

Essa dificuldade é especialmente perceptível em psicoterapia ou ao fazer uma análise SWOT.. Em ambas as situações, pede-se à pessoa que faça uma lista dos aspectos positivos que pensa ter para valorizar as tantas coisas boas que sem dúvida possui. O problema é que não é tão simples como fazer uma lista de compras, relembrar os países da Europa ou anotar o nome de 10 animais herbívoros. É como se estivéssemos bloqueados e nada de bom acontecesse conosco. Como tendemos a pensar negativamente, quando pensamos positivamente, ficamos paralisados.

Ou porque nosso terapeuta nos pediu para fazer uma lista de nossas características positivas ou porque queremos ver o que são. nossos pontos fortes e aproveitá-los em nossa vida profissional, a seguir vamos dar 25 exemplos de pontos fortes em um pessoa que com certeza nos ajudará a refrescar a memória, nos inspirar e identificar alguma qualidade que sem dúvida nós possuímos.

1. Honestidade

A honestidade é uma qualidade altamente valorizada em muitas áreas. Consiste em dizer a verdade em qualquer circunstância, mesmo que não seja do nosso interesse. Pessoas honestas são fiéis à verdade dos fatos, além de compartilhar com sinceridade o que pensam, pensam e sentem. Eles são honestos tanto na maneira como se comportam quanto no que dizem.

2. Proatividade

Proatividade é a capacidade empreendedora de uma pessoa, a sua gestão energética autónoma e a vontade de realizar as tarefas que lhe propus. Pessoas proativas são capazes de prever possíveis necessidades, adversidades ou problemas que possam surgir no futuro, por isso são muito procuradas nas empresas.

Indivíduos proativos planejam uma estratégia alternativa caso, se o que foi originalmente planejado não der certo, haja um plano B. Eles planejam tudo para atingir seus objetivos. Ser pró-ativo é essencial para enfrentar novos desafios e crescer pessoalmente.

3. Comprometimento

O comprometimento é uma característica útil não só na vida profissional, mas na vida em geral. Em aspectos mais sociais, é uma característica fundamental para trabalhar em equipe ou formar grupos nos quais seus membros devem se comprometer para alcançar um objetivo comum, como uma equipe esportiva, uma empresa ou até mesmo em um relacionamento amoroso. Falamos de uma pessoa comprometida quando uma pessoa é capaz de colocar o bem comum antes do seu, ou seja, ser o oposto de ser egoísta.

Também falamos de compromisso com a qualidade humana de focar em uma tarefa e tentar realizá-la até o fim. Implica o cumprimento de algo estabelecido e previamente combinado com outras pessoas ou consigo mesma, certificando-se de que o que foi combinado seja feito. Pessoas comprometidas são confiáveis ​​porque cumprem sua palavra.

4. Coragem

Coragem, como força humana, Não deve ser entendido como ausência de medos, mas sim a capacidade de enfrentá-los e ainda cumprir o que se deseja. É também a qualidade relacionada a saber administrar o fracasso, não ter medo dele e, no caso de cair nele, saber levantar e aprender com ele. Indivíduos corajosos são capazes de agir apesar da situação difícil, desagradável, incerta e complexa.

5. Responsabilidade

Responsabilidade implica assumir responsabilidade pelas consequências de nossas ações e não permitir que outros carreguem nossas culpas e erros. Em essência, é a capacidade de assumir os efeitos do que fazemos e estar ciente de que nossas ações envolvem resultados, positivos ou negativos, mas atribuíveis a nós e à nossa maneira de nos comportar, não ao que a o resto.

6. Criatividade

A criatividade é uma grande virtude. É o dom espontâneo e natural que nos permite abordar várias situações ou desafios de novas maneiras, de formas nunca antes vistas ou que permitem despertar novas formas de ver o problema original. Uma pessoa criativa pode ser aquela que acende a centelha de um grupo de pessoas para começar a construir um projeto promissor.

A criatividade é uma qualidade essencial em artistas, designers e cientistas, pois nessas profissões é necessário expressar as ideias de uma forma particular, nova e original. A solvência imaginativa é um aspecto muito valorizado em qualquer situação, profissional ou pessoal.

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7. Paciência

Em muitas ocasiões, o bem é feito para esperar. É por isso que a paciência é um dos exemplos mais importantes de pontos fortes pessoais na vida social, associar-se com tolerância a dificuldades ou atrasos sem desanimar ou cair na ansiedade. Implica entender que às vezes as coisas não funcionam nos momentos que se gostaria, mas isso não significa que desespero, pois mais cedo ou mais tarde, se tudo tiver sido bem feito, virá a recompensa de que fomos espera.

8. Solidariedade

Solidariedade, intimamente relacionada com a ideia de altruísmo, é a capacidade de fornecer itens de valor e ações significativas a outros sem esperar receber nada em troca. É o desejo de ajudar outras pessoas porque queremos ajudá-las. Com nossas ações podemos promover o processo de crescimento pessoal de outras pessoas e, ao mesmo tempo, eles vão nos ajudar em troca, ou porque se sentem em dívida ou porque também estão solidariedade.

9. Companheirismo

A comunhão é a vontade de trabalhar com os outros para um objetivo comum, respeitando o fato de que que todos são como são, com seus pontos fortes e fracos, além de terem desejos e conhecimentos diferente. As diferenças entre os membros de um grupo, embora individualmente possam parecer fraquezas, juntas são forças das quais o líder pode muito bem aproveitar. O bom parceiro respeita as diferenças de cada um e faz contribuições valiosas para que todo o grupo se beneficie.

10. Justiça

Justiça é força e coragem. Uma pessoa justa busca a equidade e o reconhecimento de todas as pessoas que estão participando de um determinado contexto. Essas pessoas lutam contra as desigualdades e se concentram em garantir que as pessoas tenham acesso legítimo e justo ao que é realmente delas.

11. Liderança

Liderança é a virtude pessoal de pessoas que têm a facilidade de motivar e inspirar outras pessoas. O líder sabe para onde deve ser direcionada a ação do grupo, sabendo estabelecer prioridades e sacrificar o que não for necessário para atingir o objetivo comum. Uma pessoa com liderança acaba se tornando um modelo para o resto do grupo.

12. Empatia

Empatia é uma qualidade fundamental para a vida em sociedade, algo que praticamente todo mundo tem em maior ou menor grau. É a capacidade de reconhecer os sentimentos, emoções e opiniões dos outros, de sofrer com o outro e de mostrar compaixão quando alguém está sofrendo. Por meio dessa sincronia emocional, reconhecemos quando alguém está passando por um momento ruim e o ajudamos quando precisa.

13. Confiança

A confiança é uma força muito exigida nas pessoas e, de fato, em muitas ocasiões, constitui a base de todas as relações interpessoais juntamente com a honestidade. Além disso, é um atributo pessoal necessário para seguir em frente na vida sem inseguranças.

Em seu sentido pessoal, podemos defini-lo como a capacidade de acreditar fervorosamente que uma situação ocorrerá como Planejamos porque confiamos em seres capazes de saber manejar, que saberemos cumprir o que propomos e não nós iremos falhar.

Em seu sentido interpessoal, refere-se ao fato de que confiamos nos outros, que acreditamos que eles não nos decepcionarão ou nos trairão. Confiar nos outros é estar convencido de que farão o que lhes foi pedido e que não nos enganarão. Por sua vez, o fato de os outros confiarem em nós significa que eles sabem que somos pessoas confiáveis.

14. Pontualidade

Ser pontual é mais do que chegar a um lugar no horário combinado ou respeitar o prazo de entrega de um projeto ou de execução de alguma tarefa. É uma qualidade interpessoal na medida em que implica saber valorizar o tempo alheio, sabendo que outras pessoas não precisam ter todo o tempo do mundo e o que estamos alguns minutos atrasados ​​para os outros implica ter que mudar completamente o cronograma. Pessoas pontuais se esforçam para cumprir o tempo marcado de seus compromissos.

15. Organização

Ser organizado é benéfico tanto pessoalmente quanto no local de trabalho. Pessoalmente nos garante evitar sustos e imprevistosJá que quanto mais seguimos um plano, mais provável é que possamos terminar as coisas no tempo devido e podermos continuar com as próximas metas a serem alcançadas. Ao nível laboral, é fundamental que os trabalhadores estejam organizados de forma a evitar que toda a empresa se atrase nas suas tarefas.

16. Carisma

Carisma é uma qualidade intimamente relacionada à liderança, pois implica espalhar o nosso entusiasmo aos que nos rodeiam e convencê-los a aderir à nossa causa ou ideais. Assim, o carisma é a condição para afetar, ampliar, conquistar e cativar por meio da fala e da linguagem não verbal. Pessoas carismáticas tendem a se dar bem com muitas pessoas.

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17. Concentração

Para ser uma pessoa ativa focada em nossos objetivos pessoais e de trabalho, a concentração é uma força fundamental a possuir. Por concentração entendemos a capacidade humana de focar em alguma atividade, investindo nossos recursos cognitivos de forma sustentada e exclusiva. Quanto maior a capacidade de concentração, mais produtivos seremos e melhor e mais rápido faremos o que nos propusemos a fazer.

18. Modéstia

A humildade é um valor que bebe da imaginação moral e até religiosa. Ser humilde é entendido como ser uma pessoa que não é presunçosa, que Reconheça com confiança quais são as áreas em que você é fraco e que devem ser melhoradas. Em si mesma, a humildade é uma força muito útil, pois saber no que somos ruins significa que sabemos o que devemos melhorar, tornando mais fácil para nós agirmos para superar esses fraquezas.

19. Eu respeito

Como valor, o respeito é muito importante na vida em sociedade. Implica levar em consideração que os outros merecem ser tratados de forma justa e benevolente, entendendo que da mesma forma que temos sentimentos e opiniões, outros também eles têm, e por essa razão eles não são menos do que nós ou merecem ser tratados de uma forma que nós não gostaria. Em essência, ser respeitoso é expressar bom tratamento para com os outros.

20. Humor

O bom humor é necessário para continuar. Ver o lado cômico, engraçado e agradável das situações pode nos carregar de boa energia e não nos afundar quando as coisas não saem como planejamos. É um fator de proteção contra o fracasso porque, mesmo que ocorra, não nos fará desistir ou pensar que não valemos a pena.

O que mais, o humor tem uma função social muito benéfica. Desde que bem executado, permite-nos gerar simpatia nas pessoas que nos rodeiam, vendo-nos como mais atrativos socialmente e tendendo a ajudar-nos mais quando necessitamos. As pessoas estão mais próximas daqueles que lhes inspiram bom humor do que daqueles que irradiam tristeza e pessimismo.

21. Resiliência

A resiliência está diretamente relacionada a nossa capacidade de nos adaptar e resistir às adversidades. Uma pessoa resiliente é aquela que se adapta a um conflito ou problema, sabe como aproveitar para seguir em frente e não afundar na tentativa. Pessoas resilientes conseguem se recuperar rapidamente dos sofrimentos ou contratempos que sofreram e os vêem como lições a serem aplicadas em futuras situações semelhantes.

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22. Otimismo

Por otimismo, queremos dizer a capacidade de uma pessoa de compreender que, mesmo que as coisas dêem errado hoje, não há razão para pensar que isso continuará a acontecer no futuro. Espera que coisas boas aconteçam e que os projetos que se propôs, tanto individualmente como em grupo, um dia se concretizem. Pessoas otimistas são caracterizadas por focar suas energias em ver as coisas boas que podem ser oferecidas e em saber como aproveitá-las para ter um futuro promissor.

23. Curiosidade

A curiosidade é uma força construtiva, uma vez que nos permite conhecer novos dados, habilidades e estratégias para enfrentar todo tipo de problemas que, de outra forma, não saberíamos muito bem como resolver. A curiosidade se manifesta em um comportamento investigativo, com uma tendência a querer entender como funcionam as coisas, os seres vivos, as situações de todos os tipos e as pessoas.

24. Autocontrole

Falamos de uma pessoa com autocontrole quando é capaz de regular seu comportamento, pensamentos e emoções evitando sua interferência em suas atividades. É nos controlarmos de tal forma que nossas ações sejam orientadas para ser produtivas e resolver funcionalmente a situação que se apresenta.

O autocontrole envolve controlar temporariamente nossas emoções e desejos.A ideia não é reprimi-los ou suprimi-los, mas canalizá-los para transformá-los em algo que nos aproxime de nosso objetivo. Em vez de nos causar desconforto ou atrapalhar o que queremos alcançar, com autocontrole podemos transformá-los em ações que permitem o desenvolvimento de estratégias construtivas e produtivas rumo a esse sonho que queremos realizar.

25. Motivação

A motivação é o que permite que as pessoas sintam interesse, paixão e dedicação por algo que estão fazendo. Uma pessoa motivada é aquela que sente um grande desejo pelo que tem a fazer, o que obriga a torna-se um novo desafio, uma nova atividade que vai te ensinar muitas coisas novas e, sem dúvida, te oferecer algo novo. Por meio da motivação, é possível direcionar o comportamento de uma pessoa para o que ela deseja obter.

Referências bibliográficas:

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