Saúde ocupacional: o que afeta a saúde dos trabalhadores?

Todos nós passamos longas horas em nosso trabalho, então isso se torna uma parte muito importante de nossa vida. Nesse sentido, os problemas no trabalho afetam nosso cotidiano e, de certa forma, determinam nosso grau de felicidade. Por exemplo, tarefas monótonas podem causar estresse, o que pode afetar nossa vida diária e causar distúrbios psicológicos, como ansiedade ou depressão, se essa situação persistir.

O que queremos dizer quando falamos em saúde ocupacional? Que fatores afetam nosso bem-estar no trabalho? Nas linhas a seguir, explicamos isso para você.

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O que é saúde ocupacional

Muitos são os fatores que podem afetar o nosso bem-estar no trabalho, seja pelas tarefas que desempenhamos, pelo facto de estarmos num emprego que não nos preenche ou pelo mau relacionamento com os colegas.

Por este motivo, psicólogos ocupacionais e outros profissionais da área de prevenção de riscos ocupacionais têm interessados ​​na saúde dos trabalhadores e em saber que condições nos encontramos na empresa ou no cargo em que nós trabalhamos

afetam nossa saúde física e psicológica. Se você quiser saber quais tipos de saúde existem, você pode ler o artigo "Os 10 tipos de saúde e suas características”

Existem diversos tipos de saúde, e a saúde ocupacional é um deles. A Organização Mundial da Saúde (OMS) definiu a saúde geral como um "estado de completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doença". Portanto, falamos de bem-estar e não de ausência de doença, ou seja, a ausência de doença por si só não é saúde. Além disso, saúde vai além de uma boa forma física, mas devemos levar em consideração nossa saúde emocional e social para ter uma vida saudável.

Considerando essa definição, a Organização Internacional do Trabalho (O.I.T.), órgão especializado das Nações Unidas que trata de assuntos relacionados ao trabalho e às relações trabalhista, afirmou que a saúde ocupacional “visa promover e manter o mais alto grau de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores, independentemente da profissão; e assim proteger o trabalhador de riscos à saúde, mantê-lo em um trabalho que apropriado às suas aptidões psicológicas e fisiológicas e prevenir qualquer dano que afete o seu bem estar".

Fatores que afetam a saúde ocupacional dos trabalhadores

A saúde ocupacional não deve importar apenas para o trabalhador, porque quando um funcionário não está bem no trabalho, a empresa também sofrerá as consequências: desempenho inferior, superior presenteísmo trabalho, mais licenças médicas, etc.

Os elementos que podem afetar o bem-estar de um trabalhador podem surgir de diferentes fontes; por exemplo, do trabalho, o que é conhecido como condições de trabalho (assumir peso excessivo ou nível de ruído ou sobrecarga de trabalho), da organização (por exemplo, a jornada de trabalho ou a comunicação de superiores) ou em nível psicossocial (por exemplo, expectativas ou situação socioeconômica que o trabalhador vive em um Determinado momento).

Agora, que fatores afetam a saúde dos trabalhadores? A saúde dos trabalhadores pode ser afetada pela presença de diferentes elementos. Se falamos sobre o trabalho, podemos falar sobre diversos fatores de risco, que são aqueles que podem reduzir o bem-estar de um trabalhador. De acordo com isso, a classificação geralmente é feita em 5 grupos.

1. Condições de segurança

Este grupo se refere aos materiais que pode causar um acidente de trabalho.

• Perigos elétricos.
• Risco de incêndio.
• Manuseio e transporte.
• Máquinas de trabalho.
• Superfície de trabalho

2. Ambiente físico de trabalho

Este grupo inclui aqueles fatores do ambiente natural que podem parecer modificados no ambiente de trabalho e que afetam a saúde dos trabalhadores.

• Ruído.
• Temperatura.
• Vibrações
• Iluminação.
• Radiação.

3. Fatores poluentes

Os poluentes, que são agentes externos à pessoa, podem ser químicos (por exemplo, gases) ou biológicos (por exemplo, fungos).

4. Carga de trabalho

Tem a ver com esforços físicos e mentais. Na primeira podemos destacar o manuseio de cargas, movimentos repetidos, etc. Em segundos, monotonia ou responsabilidade que recai sobre um trabalhador.

5. Fatores organizacionais

Os fatores organizacionais têm a ver com a estrutura e organização do trabalho, que afetam o nível físico, mental e social. Estilo de liderança, cronograma de trabalho ou relacionamento com colegas.

Como saber se você está em um trabalho tóxico

Freqüentemente, fala-se de um trabalho tóxico quando o ambiente de trabalho não é apropriado para o trabalho. Quando falamos sobre ambiente de trabalho, estamos nos referindo ao ambiente de trabalho e como isso afeta os trabalhadores. Ou seja, estamos falando aqui de condições de trabalho, mas também se dá atenção a relações interpessoais, expectativas do trabalhador, possibilidades de crescimento dentro da empresa e outros fatores como remuneração, reconhecimento ou grau de envolvimento de um funcionário com a empresa.

Se você quiser saber quais características um ambiente de trabalho tóxico apresenta, você pode ler o artigo “12 sinais de que você está em um ambiente de trabalho tóxico”

A saúde ocupacional é um fenômeno multifatorial

Como você viu, existem muitas variáveis ​​que influenciam o bem-estar dos trabalhadores, por isso muitas vezes fala-se de diferentes áreas na prevenção de riscos ocupacionaise, portanto, o trabalho de diferentes profissionais.

Para minimizar o risco, são utilizados diferentes conhecimentos e técnicas: segurança do trabalho (aplicação de medidas de minimização de riscos. Por exemplo, por meio de padrões, higiene industrial (limpeza, coleta de amostras e medições de poluentes, etc.), medicina ocupacional (estudo de doenças relacionadas ao trabalho), psicossociologia (fatores sociais e psicológicos associados à saúde ocupacional) e ergonomia (condições de adaptação ao trabalho trabalho).