Pirâmide de Maslow: a hierarquia das necessidades humanas

A pirâmide de Maslow é parte de uma teoria psicológica que indaga sobre a motivação e as necessidades do ser humano: o que nos leva a agir como o fazemos. De acordo com Abraham Maslow, uma psicólogo humanista, Nossas ações nascem da motivação voltada para o objetivo de atender a determinadas necessidades, que podem ser ordenadas de acordo com a importância que têm para o nosso bem-estar.

Ou seja, Maslow propôs uma teoria segundo a qual há um hierarquia das necessidades humanas, e defendeu que à medida que as necessidades mais básicas são satisfeitas, os seres humanos desenvolvem desejos e necessidades superiores. A partir desta hierarquia, o que é conhecido como Pirâmide de Maslow.

Abraham Maslow apresentou pela primeira vez o conceito de hierarquia de necessidades em seu artigo "A Theory of Human Motivation" em 1943 e em seu livro "Motivation and Personality". Mais tarde, o fato de que essa hierarquia costumava ser representada graficamente em forma de pirâmide tornou o núcleo da teoria conhecido como

Pirâmide de Maslow, cuja popularidade é notável até hoje, décadas depois de ter sido proposto pela primeira vez.

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Pirâmide de Maslow: o que é?

Embora algumas escolas existissem em meados do século XX (a psicanálise ou behaviorismo) focado em comportamentos problemáticos e aprender com um ser passivo e sem muitas opções para influenciar o ambiente mais do que influenciá-lo, Maslow estava mais preocupado em aprender sobre o que torna as pessoas mais felizes e o que pode ser feito para melhorar o desenvolvimento pessoal e autorrealização.

Como humanista, sua ideia era que as pessoas têm um desejo inato de se realizar, de ser o que querem ser, e que eles têm a capacidade de perseguir seus objetivos de forma autônoma se estiverem em um ambiente auspicioso. No entanto, os diferentes objetivos perseguidos a cada momento dependem de quais metas foram alcançadas e quais permanecem por cumprir, de acordo com a pirâmide de necessidades. Para aspirar aos objetivos de auto-realização, as necessidades anteriores, como alimentação, segurança, etc., devem ser atendidas antes. Por exemplo, só nos preocupamos com questões relacionadas à autorrealização se tivermos certeza de que temos um emprego estável, comida garantida e alguns amigos que nos aceitam.

Na pirâmide de Maslow, das necessidades mais básicas às mais complexas, essa hierarquia é composta por cinco níveis. As necessidades básicas estão na base da pirâmide, enquanto as necessidades mais complexas estão no topo.

Assim, as cinco categorias de necessidades na Pirâmide de Maslow são: fisiológico, segurança, afiliação, reconhecimento e autorrealização; sendo as necessidades fisiológicas o nível mais baixo e níveis crescentes na ordem indicada. Claro, como vimos, a representação visual na forma de uma pirâmide é uma contribuição subsequente para a abordagem de Maslow a esse modelo explicativo. No entanto, aqui vamos tratá-lo como se fosse equivalente à hierarquia de necessidades descrita por este psicólogo.

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Tipos de necessidades

Na pirâmide de Maslow, este pesquisador fala sobre a necessidades instintivas e faz uma distinção entre necessidades "deficientes" (fisiológicas, segurança, afiliação, reconhecimento) e "desenvolvimento do ser" (autorrealização). A diferença entre um e outro se deve ao fato de que o "deficiente" se refere à falta, enquanto o "desenvolvimento do ser" se refere ao trabalho do indivíduo. Atender às necessidades deficitárias é importante para evitar sentimentos ou consequências desagradáveis.

As necessidades de “desenvolvimento do ser”, por outro lado, são importantes para o crescimento pessoal, e não têm a ver com o déficit de algo, mas com o desejo de crescer como pessoa.

Assim, a pirâmide de Maslow tem 5 níveis de necessidades. São os seguintes.

1. Necessidades psicológicas

Eles incluem necessidades vitais para sobrevivência e eles são de ordem biológica. Dentro deste grupo, encontramos necessidades como: necessidade de respirar, beber água, dormir, comer, sexo, abrigo.

Assim, neste estrato de necessidades estão aquelas que possibilitam os processos biológicos mais fundamentais que viabilizam a existência do corpo. Eles fornecem cobertura para as funções fisiológicas que mantêm o equilíbrio em nossos tecidos, células, órgãos e, principalmente, nosso sistema nervoso.

Maslow acha que essas necessidades são as mais básicas na hierarquia, uma vez que todas as outras necessidades são secundárias até que aquelas neste nível sejam atendidas.

2. Necessidades de segurança

Incluídas nesta parte da pirâmide de Maslow estão as necessidades de segurança necessárias para viver, mas estão em um nível diferente das necessidades fisiológicas. Ou seja, até que o primeiro seja satisfeito, não surge um segundo elo de necessidades que é orientado para o segurança pessoal, para ordem, estabilidade e proteção.

Pode-se dizer que as necessidades que pertencem a este nível da pirâmide de Maslow tem a ver com expectativas e com a forma como as condições de vida permitem o desenvolvimento de projetos de médio e longo prazo. Eles são baseados em uma espécie de "colchão" baseado em ativos, bem como em direitos e capital social.

Eles estão listados aqui: segurança física, emprego, renda e recursos, família, saúde, etc.

3. Necessidades de adesão

Maslow descreve essas necessidades como menos básicas e fazem sentido quando as necessidades acima são satisfeitas.

Para Maslow, essa necessidade se expressa quando as pessoas buscam superar os sentimentos de solidão e sentem que existem laços emocionais entre elas e certas pessoas. Ou seja, ao tentar transcender a esfera individual e estabelecer vínculos com o meio social.

Essas necessidades são continuamente apresentadas no cotidiano, quando o ser humano mostra desejos de casar, constituir família, fazer parte de uma comunidade, ser membro de uma igreja ou frequentar um clube Social. Pertencer a um grupo, seja ele mais ou menos pequeno, ajuda a dar sentido ao que se faz no dia-a-dia, assim como o contato pessoal e as relações sociais que favorecem esses laços nos estimulam de tal forma que, para Maslow, a experiência resultante pode ser descrita como necessidade.

Exemplos dessas necessidades são os amor retribuído, afeição e adesão ou afiliação a um determinado grupo social.

4. Necessidades de reconhecimento

Este nível da hierarquia das necessidades humanas também é conhecido como necessidades de estima, e tem a ver com a forma como nos valorizamos e os outros nos valorizam, o resto do sociedade.

Após cobrir as necessidades dos três primeiros níveis da Pirâmide de Maslow, as necessidades de reconhecimento aparecem como aquelas que favorecem o fortalecimento da auto estima, o reconhecimento para com a própria pessoa, a realização particular e o respeito para com os outros; Ao satisfazer essas necessidades, a pessoa se sente autoconfiante e pensa que é valioso na sociedade. Quando essas necessidades não são atendidas, as pessoas se sentem inferiores e sem valor.

Essa necessidade da hierarquia de Maslow é melhor entendida como uma forma de se sentir bem consigo mesmo. autoconceito por meio daquelas coisas sobre nós mesmos que vemos refletidas na maneira como os outros tentar.

De acordo com Maslow, existem duas necessidades de reconhecimento: uma inferior, que inclui respeito pelos outros, a necessidade de status, fama, glória, reconhecimento, atenção, reputação e dignidade; e um superior, que determina a necessidade de respeito próprio, incluindo sentimentos como auto confiança, competência, realização, independência e liberdade.

Assim, este nível de hierarquia das necessidades humanas está baseado em todas as vantagens que advêm de gozar de um bom estatuto aos olhos dos outros.

5. Necessidades de autorrealização

Finalmente, no nível mais alto estão as necessidades de autorrealização e o desenvolvimento de necessidades internas, o desenvolvimento espiritual e moral, a busca de uma missão na vida, a ajuda abnegada aos outros, etc.

Este nível da pirâmide de Maslow é uma das faixas mais difíceis de definir a hierarquia de necessidades, porque tem a ver com objetivos altamente abstratos e que não são alcançados com ações concretas, mas com cadeias de ações que ocorrem durante relativamente longo. Conseqüentemente, cada indivíduo terá necessidades diferentes e personalizadas de autorrealização.

Críticas à pirâmide de Maslow

Embora algumas pesquisas apoiem a teoria de Abraham Maslow, a maioria dos dados coletados em muitas investigações eles não parecem seguir as mesmas linhas do que a pirâmide de Maslow. Por exemplo, Wahba e Bridwell (1986) concluem que há poucas evidências para demonstrar a hierarquia postulada por Maslow, embora ainda seja muito popular hoje.

O que mais, A pirâmide de Maslow também recebeu críticas por ser difícil provar seu conceito de autorrealizaçãopois é muito abstrato. Afinal, na ciência é necessário especificar muito bem o significado das palavras e propor algumas implicações "operacionais" delas, e se um conceito deixa muito espaço para interpretação, não é possível fazer pesquisas com o objetivo de estudar o mesmo, nem tirar conclusões Claro. Muitos dos conceitos e categorias descritos na pirâmide de necessidades de Maslow são ambíguos demais para serem estudados cientificamente.

Em um estudo publicado em 2011, pesquisadores da Universidade de Illinois testaram a pirâmide de Maslow e descobriu que a satisfação das necessidades da pirâmide correlacionada com a felicidade do pessoa. Mas esta pesquisa, ao contrário da teoria de Maslow, concluiu que as necessidades de o reconhecimento e a autorrealização também eram importantes, embora o necessidades mais básicas. Portanto, ele questionou a sequencialidade que Maslow propôs em sua teoria: não era necessário ter atendeu às necessidades básicas para aspirar a alcançar os objetivos relacionados com a maioria refinado.

Por outro lado, a pesquisa de Maslow baseou-se em uma amostra de indivíduos muito pequena e, portanto, não representativa. A crítica à sua metodologia refere-se ao fato de ele próprio ter escolhido as pessoas que considerava autoatualizada, depois de ler sobre eles ou conversar com eles e chegar a conclusões sobre o que Auto-realização. Na verdade, as pessoas que Maslow entrevistou para sua pirâmide de necessidades dificilmente podem representam a maioria da população humana, visto que eram pessoas pertencentes à cultura ocidental, ricas ou muito influente. Algumas das pessoas que ele investigou são Albert Einstein ou Eleanor Roosvelt. A pirâmide de Maslow foi criada a partir do estudo de casos excepcionais, ao invés do que é normal em populações humanas.

A relevância e o legado desta teoria

Independentemente dessas críticas, a pirâmide de Maslow representa uma importante contribuição em um mudança de visão dentro da psicologia e ajudou a estabelecer uma terceira força dentro da profissão (as outras duas forças principais eram a psicanálise e o behaviorismo). Sua abordagem da psicologia e da vida em geral inspira entusiasmo, não mais assumindo que as pessoas são seres passivos, nem se concentra em comportamentos patológicos. O estudo das motivações e padrões de comportamento não relacionados aos transtornos mentais tornou-se um sinal de que a psicologia não deve se limitar à saúde mental.

Por outro lado, as obras de Maslow foram uma primeira tentativa de estudar algo de extrema importância: o bem comum, aqueles elementos contextuais que são uma prioridade para todas as pessoas. Se a necessidade de acesso à alimentação é um dos aspectos mais importantes para as pessoas, é possível propor modelos de gestão de espaços que levem em conta esse princípio.

Além disso, a pirâmide de Maslow teve um grande impacto não só na psicologia, mas também foi importante na no mundo dos negócios (especialmente no marketing, mas também no mundo dos Recursos Humanos) ou nos esportes, para exemplo. O estabelecimento de uma hierarquia de necessidades fornece uma maneira fácil e intuitiva de definir planos para motivar e gerar produtos atraentes dependendo do tipo de pessoa a quem se destina influência.

A psicologia científica atual deve continuar a investigar o que é que nos motiva e nos leva a aspirar a objetivos, e talvez a pirâmide de Maslow não é um constructo que nos permite explicar bem como agimos, mas pelo menos é um primeiro tijolo neste tipo de estudo e pode ser usado como referência. Claro, é necessário continuar trabalhando para gerar conceitos concretos que se prestem à pesquisa. científico, além do apelo a ideias vagas que podem significar coisas diferentes para cada Individual.

Referências bibliográficas:

• Boeree, George. (2003). Teorias da personalidade, de Abraham Maslow. Tradução: Rafael Gautier.
• Camino Roca, J.L. (2013). As origens da psicologia humanística: análise transacional em psicoterapia e educação. Madrid: CCS.
• Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow reconsiderou: Uma revisão da pesquisa sobre a teoria da hierarquia de necessidades. Baruch College, The City University of New York, EUA.
• Maslow, A. H. (1982). A personalidade criativa. Barcelona: Kairos.
• Rosal Cortés, R. (1986). Crescimento pessoal (ou autorrealização): objetivo das psicoterapias humanísticas. Anuario de psicología / The UB Journal of psychology. Nº: 34.