Os 12 tipos de autoridade (na família e na sociedade)
Leis, normas sociais, obrigações e direitos, tradição, seguindo a linha de comando de uma empresa... Em nosso dia a dia, muitas vezes seguimos as orientações de outras pessoas ou organizações, enquanto outros seguem as nossas. É um processo pelo qual um agente influencia o comportamento de outras pessoas, modificando, inibindo ou causando um determinado comportamento.
A razão pela qual as pessoas seguem essas indicações é que uma relação de poder e influência é estabelecida entre os diferentes agentes, exercendo a autoridade uns dos outros para manter uma certa ordem social mais ou menos estábulo. Neste artigo, vamos dar uma olhada em 12 tipos de autoridade que ocorrem tanto na família quanto na sociedade em geral.
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O conceito de autoridade
De uma forma genérica e sem entrar totalmente em qualquer um dos diferentes tipos de autoridade que podemos encontrar, podemos definir o conceito de autoridade como o tipo de relação de poder e influência que se estabelece entre duas ou mais pessoas por meio da qual um dos agentes
tem o poder de modificar as formas de agir ou pensar de outras pessoas ou seres, sendo a pessoa que a exerce capaz de tomar decisões obedecidas em maior ou menor medida e com maior ou menor grau de aceitação por parte dos outros.Autoridade é o poder que você tem sobre outra pessoaindependentemente de ser merecido ou não. Pode vir do respeito pelas capacidades ou virtudes da pessoa ou instituição, do desejo de receber algum tipo de recompensa ou reforço da referida pessoa ou receio de que seja aplicada uma punição em caso de recusa a obedecer.
Dependendo de onde vem ou em que sentido ou aspecto é aplicado, podemos encontrar diferentes tipos de autoridade que podemos ver abaixo.
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Tipos de autoridade de acordo com sua origem
Em primeiro lugar, podemos organizar os tipos de autoridade em duas categorias, dependendo se ela aparece por imposição social ou por convicção nas capacidades do indivíduo que a detém.
1. Autoridade formal
Um dos tipos básicos de autoridade. Trata-se do tipo de autoridade que se exerce em função de aspectos que não decorrem do respeito às capacidades do outro, mas de sua posição e da capacidade de administrar recompensas e punições. A autoridade é considerada é imposto e atribuído por outros, sem que os seguidores tenham, em princípio, influência sobre ela (embora a atribuição de tal autoridade possa ter derivado do respeito anterior).
Especificamente, é o tipo de autoridade que vem de receber algum tipo de superioridade posicional para um indivíduo em relação aos outros, permitindo-lhes ter poder de tomada de decisão Sobre estes. É aquele que depende da posição ou status quo. Ele pode ser subdividido em linear (baseado em uma hierarquia) ou funcional (focado apenas em um escopo ou tarefa específica).
2. Autoridade moral
Entende-se por autoridade moral que é premiado com base no respeito às qualidades manifestadas pelo líderSeja por sua experiência, seja por suas características morais. Não é baseado no carisma, mas no respeito pelo que a pessoa representa. Como a autoridade carismática (que veremos mais tarde), ela surge do reconhecimento e não da imposição. Pode ser subdividido em técnico (com base no conhecimento e na experiência) e pessoal (com base na moral).
De acordo com Weber
A questão da autoridade tem sido estudada desde o sociologia por diferentes autores. Um deles foi Max Weber, que propunha três outros tipos de autoridade.
3. Autoridade tradicional
É o tipo de autoridade que confere poder através da tradição e costume, tendo ensinado o subordinado a ser. As ordens dos superiores são justificadas pelos próprios subordinados. O poder é herdado, irracional e pode ser delegado.
4. Autoridade carismática
É um dos tipos de autoridade que se possui com o consentimento dos subordinados. Com base na capacidade de carisma do responsável, nascido do respeito e admiração pelas características do líder. São aceitos como justificados em razão do referido respeito às faculdades ou modo de ser do sujeito em questão.
5. Autoridade racional
Também conhecido como burocrático ou jurídico, as pessoas obedecem a esse tipo de autoridade porque suas decisões são captadas conforme as normas sociais, sendo aceitas como legítimas.
Relações de poder exercidas na família
A autoridade é exercida em várias esferas, tanto a nível social, profissional e familiar. Nesta última área, quatro tipos de autoridade se destacaram. Embora se concentrem na família, esses são elementos que pode ser extrapolado para outras situações e instituições.
6. Autoridade autoritária ou coercitiva
É um tipo de autoridade inflexível, que tende a ser prolongada através da dominação e do exercício da força. Seguidores o aceitam por medo de punição ou retirada de recompensas.
7. Autoridade democrática
É um dos tipos de autoridade mais valiosos. Nele, existem limites de comportamento que são claros e definidos, embora é valorizado e leva em consideração a opinião de cada membro. Isso faz com que a geração e a implementação de ideias inovadoras sejam mais frequentes. Embora os comportamentos possam ser sancionados, essas sanções geralmente se enquadram em um quadro previamente estabelecido entre todas elas. Encontra-se principalmente no mundo familiar ou em empresas cooperativas.
8. Autoridade inconsistente
É um tipo de autoridade que se exerce de forma inconsistente, variando as regras e ordens e não tendo os mesmos resultados de acordo com o momento ou as circunstâncias. Os limites não são claros. Envolve um alto grau de confusão em quem o segue e, a longo prazo, pode causar reatância e desobediência.
9. Autoridade permissiva ou laissez-faire
Embora se considere um tipo de autoridade, o principal problema desse tipo de relações de poder é que não há limitação ou regulação em si, ou que é fraca. O subordinado pode fazer o que quiser, não havendo o devido exercício da autoridade.
Outros tipos
Além das classificações anteriores, podemos encontrar outros tipos de autoridade, alguns sendo considerados subtipos de classificações anteriores.
10. Autoridade operacional
Este tipo de autoridade É propriedade individual, embora geralmente seja concedida por terceiros. Nesta ocasião, o poder não é exercido sobre o próprio povo, mas a autoridade é exercida em relação a um determinado assunto ou ação. É aquele que dá o direito de agir de determinada forma ou de decidir sobre determinados aspectos.
11. Autoridade administrativa
É um dos tipos básicos de autoridade, em que pessoas que obedecem o fazem por causa da associação ao grupo específico que, em princípio, está empenhado em aceitar tais pedidos. Embora se assemelhe ao racional, neste caso não se questiona se o que a autoridade estipula segue preceitos jurídicos básicos.
12. Autoridade informal
É um tipo de autoridade que Não nasce da posição social, mas da predisposição para organizar e aceitar ordens de outro. A autoridade pode passar de um assunto para outro com facilidade, sem nenhum reconhecimento formal disso. Nasce da aceitação mútua, assemelhando-se intimamente à autoridade carismática, pessoal e moral.