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Método observacional: o que é, tipos, características e funcionamento

No campo da avaliação psicológica, inúmeros contextos podem ser levantados nos quais vários comportamentos, fornecendo uma ampla variedade de informações que podem ser coletadas a fim de serem verificadas e analisadas subseqüentemente.

Devido a esta riqueza de informações, diferentes métodos foram desenvolvidos, entre os quais está o método observacional que consiste em um processo do método científico que é usado para observar e analisar comportamentos perceptíveis, que geralmente ocorrem em contextos natural.

Neste artigo, explicaremos com mais detalhes o método de observação, bem como suas características mais relevantes.

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Qual é o método de observação?

O método observacional é aquela estratégia que o método científico segue com o objetivo de poder observar e estudar o comportamento das pessoas de uma forma não reativa, ou seja, em um contexto natural onde os sujeitos avaliados se comportam de forma espontânea e onde o avaliado não intervém ou modifica nenhum aspecto contextual.

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Como o método observacional está dentro das diferentes modalidades do método científico, ele também deve atender a uma série de requisitos para estar em conformidade com um procedimento formal que foi desenvolvido sequencialmente, passo a passo e em ordem, para ser aplicado em um estruturada.

Esta modalidade do método científico utiliza a técnica de observação usando ferramentas e recursos específicos, que foram projetados especificamente para este tipo de métodos para obter uma série de dados relacionados às variáveis ​​dos assuntos que estão sendo analisando que interessem ao observador de forma não reativa (por exemplo, questionários, uma câmera Gesell com vidro unilateral, um bloco de notas, uma câmera de vídeo, entre outros).

Características do método observacional
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Requisitos a serem atendidos no método de observação

Para que o método observacional possa ser reconhecido como uma modalidade dentro do método científico e também confiável, deve ter uma série de aspectos muito importantes, como os discutidos a seguir. continuação.

O observador deve ser um especialista no uso desta metodologia ou, pelo menos, deve ter sido treinado aplicar esta classe de métodos com horas de prática suficientes para poder executá-la com sucesso para que o método de observação seja confiável.

Antes de começar com as observações é necessário ter estabelecido uma série de objetivos e também hipóteses relacionadas ao que se pretende analisar utilizando a metodologia operacional.

Na escolha do contexto no qual a metodologia operacional será realizada, é necessário que um objetivo de observação perceptível tenha sido previamente escolhido. Portanto, se o objetivo fosse medir as emoções ou pensamentos de uma pessoa, não seria possível usar este método; no entanto, trocas de olhar, níveis de resposta podem ser medidos por meio de gestos, posturas, etc. que estão relacionadas ao nível cognitivo das pessoas a serem analisadas.

O método de observação deve ser realizado em um contexto natural, se possível, a fim de analisar o comportamento das pessoas da forma mais confiável possível. Porém, nas ocasiões em que não é possível realizar a observação em um contexto natural, é É necessário utilizar um contexto artificial o mais próximo possível do natural para não perder o confiabilidade.

O observador usando uma metodologia observacional Você deve se certificar de coletar os dados seguindo uma sistematização e tentando torná-la o mais objetiva possível, usando instrumentos de registro que não são invasivos e que permitem a observação sob condições de controle, além de oferecerem a possibilidade de serem complementados com outros recursos técnicos, como uma câmera vídeo.

Em última análise, todos esses requisitos juntos formam a metodologia de observação sistemática usada em psicologia, cuja ferramenta fundamental é a observação, que é entendida como método científico e também como um técnica.

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Tipos de método de observação

No método observacional existem dois tipos de pessoas que são essenciais para que este método seja possível: o sujeito observador e o sujeito observado, com uma distância psicológica entre eles. Dependendo dessa distância, existem 4 níveis diferentes.

1. Observador não participante

Neste caso, o sujeito observado e o sujeito observador, que geralmente é aquele que realiza o método de observação, não têm relação ou interação alguns, o que permite garantir um nível máximo de objetividade.

2. Observador participante

Aqui, somos confrontados com um caso em que o observador é responsável por direcionar o sujeito observado, para que aqui haja interação entre eles.. Nesse caso, pode haver algum nível de interferência, de modo que algum grau de objetividade é perdido.

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3. Participação-observação

Neste modo o observador e o observador têm uma distância psicológica menor entre eles, porque se conhecem e têm algum grau de relacionamento (por exemplo, são familiares, profissionais que trabalham na mesma equipa de trabalho, etc.).

Conhecer o observador aumenta muito o grau de interferência. No entanto, há uma vantagem neste caso, que pode facilitar a observação porque o observador tem informações muito importantes do observado que podem ser relevantes para o objetivo do observação.

4. Auto-observação

Este caso ocorre quando um sujeito deve fazer uma observação para si mesmoou seja, quando o observado e o observador são a mesma pessoa.

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Unidades de análise dentro do método observacional

As unidades de análise encontradas no método observacional são aquelas variáveis, eventos ou fenômenos que devem ser determinados; Em outras palavras, é importante que as unidades de análise tenham sido previamente definidas antes de realizar o método observacional, e que o Os comportamentos ou unidades de análise de um assunto devem ser definidos corretamente e com baixo nível de interferência para que a análise seja eficaz. observação.

Por este motivo, é importante que a observação cuide de subdividir os comportamentos do sujeito a ser analisado em unidades mais precisas, sendo o mais concreto possível e não tais conceitos globais e genéricos, como ansiedade ou depressão.

As unidades de análise mais comuns dentro do método observacional são as seguintes:

  • Comportamentos abertos que oferecem a possibilidade de serem observados.
  • Interações entre duas ou mais pessoas.
  • Emoções ou atributos não observáveis ​​diretamente, mas que podem ser inferidos por meio de expressões.
  • Produtos comportamentais ou resultados obtidos a partir de um conjunto de ações em contextos naturais.

Objetivos deste método de pesquisa

O objetivo final do método observacional é obter informações sobre um problema ou comportamento para conhecê-los com maior profundidade., e o primeiro passo que deve ser dado é a escolha do tema de observação e pesquisa, sempre seguindo um método de observação previamente desenhado e programado de acordo com os objetivos e necessidades.

Deve-se ter em mente em todos os momentos que o método de observação não é infalível ou aplicável a todos os problemas, então É necessário analisar se será útil para o tipo de observação que pretendemos realizar e se é viável com os recursos acessível.

Por ele, Vale a pena perguntar primeiro se temos um observador qualificado e devidamente treinado neste modo de observação., se este método é viável para sua aplicação ao que pretendemos analisar, etc.

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Diferenças entre observação direta e indireta dentro do método de observação

Dentro do método de observação, é relevante diferenciar entre observação direta e indireta.

Enquanto que a observação direta é baseada principalmente na percepção visual diretaA observação indireta inclui uma série de técnicas e recursos, como comportamento oral transcrito, textos de entrevistas anteriores, WhatsApp, blogs, etc.

Ambos os tipos de observação podem ser usados ​​em conjunto, deve-se notar que, no caso de observação indiretamente, é aconselhável ter maior cautela para não diminuir a objetividade da observação.

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