Síndrome de Hubris: o que é, sintomas e causas

Existem algumas síndromes ou patologias mentais que não são classificadas nos manuais de diagnóstico de classificação de transtornos mentais (CIE e DSM); no entanto, muitos deles são conhecidos pelos profissionais de saúde mental e, em alguns casos, são levados em consideração na prática clínica para encontrar o melhor tratamento.

A síndrome de Hubris, que seria uma daquelas síndromes que não está incluída nem no DSM nem no CID, é caracterizada por um excesso de arrogância que algumas pessoas apresentam e que ultrapassa os limites do que poderia ser considerado normal, sendo mais frequente em pessoas com alto posso.

Neste artigo falaremos com mais detalhes sobre a síndrome de Hubris, e para isso vamos explicar quais são seus sintomas e quais os cargos que as pessoas que costumam desenvolver essa alteração psicológica pouco conhecida costumam ter na maioria dos casos.

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O que é a síndrome de Hubris?

Síndrome de Hubris, também conhecida como "síndrome de Hybris" (em grego (ὕβρις, hýbris), que significa arrogância excessiva ou de orgulho, foi descrito pela primeira vez pelo ex-político David Owen e também pelo psiquiatra Jonathan Davidson para usar como

um quadro de diagnóstico para classificar o poder excessivo de algumas figuras políticas.

Em sua pesquisa sobre a síndrome de Hubris, Owen e Davidson analisaram os perfis psicológicos dos presidentes dos Estados Unidos e do primeiro Ministros do Reino Unido que serviram nos últimos 100 anos e o que descobriram foi que 7 dos presidentes dos EUA mostraram traços de personalidade relacionados à arrogância (Woodrow Wilson, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt, Lyndon Johnson, Richard Nixon, John Kennedy e George W. Arbusto. No entanto, apenas um dos presidentes mencionados poderia se encaixar no diagnóstico de síndrome de Hubris, e esse foi George W. Arbusto.

Em contraste, entre os primeiros-ministros britânicos havia 4 que se enquadravam no diagnóstico de síndrome de Hubris: David Lloyd George, Neville Chamberlain, Margaret Thatcher e Tony Blair. Além disso, com exceção daqueles que se enquadram nessa síndrome, todos os outros primeiros-ministros analisados mostrou sinais de orgulho excessivo (Winston Churchill, Herbert Asquith e Anthony Éden).

A síndrome de Hubris surge naqueles pessoas que desenvolvem uma mudança de personalidade quando estão em um emprego de poder, como uma alta posição política; embora também possa ocorrer em qualquer outro campo, como negócios (p. ex., os CEOs de grandes empresas).

Em qualquer um dos casos, a síndrome de Hubris consiste no desenvolvimento por algumas pessoas que estão em uma posição elevada de orgulho extremo, possuindo autoconfiança excessiva, juntamente com com formas de comportamento desdenhoso para com outras pessoas, especialmente para aqueles que têm um trabalho mais humilde; o que faz com que todos esses traços de caráter levem aquela pessoa que desenvolve a síndrome de Hubris a se comportar de forma impulsiva, podendo até se tornar destrutiva.

Embora não seja uma síndrome especificada nos principais manuais de diagnóstico (DSM e CID), é reconhecida dos campos da psicologia e da psiquiatria, sendo considerado como um subtipo de transtorno de personalidade narcisista (cluster B).

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Sintomas da síndrome de Hubris

Owen e Davidson descreveram um quadro diagnóstico da síndrome de Hubris com os sintomas característicos, sendo estes os que vamos listar abaixo:

• Ele tende a ver o mundo como o palco no qual exercer seu poder e alcançar a glória.
• Ele realiza certas ações para melhorar sua própria imagem e auto-glorificação.
• Identifica-se com a organização, o estado e a nação.
• O sujeito está obcecado com sua auto-imagem.
• Ele freqüentemente usa seu poder para auto-glorificação.
• Ele tem autoconfiança excessiva e também mostra desprezo pelos outros e faz críticas duras.
• Ele sofreu uma perda de contato com a realidade, e pode haver um isolamento progressivo.
• Ele pode vir a se considerar um messias, falando de maneira messiânica para falar sobre qualquer ação sua.
• Ele tem uma tendência a falar sobre si mesmo na terceira pessoa e usa a forma real para falar sobre nós.
• se envolve em comportamento impulsivo e imprudente
• Ele tem convicção de retidão moral sobre suas propostas sem se preocupar com os custos.
• Desempenha funções de trabalho de forma incompetente, causada por excesso de confiança.
• Ele tem a crença de que não é responsável perante ninguém.
• Ele acredita firmemente que os tribunais superiores (história ou Deus, se ele for religioso) o absolverão de suas más ações.

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Relação entre transtorno de personalidade narcisista e síndrome de Hubris

Uma vez visto em que consiste a síndrome de Hubris e quais são os possíveis sintomas que devem ser identificados para realizar o diagnóstico de um quadro clínico, é conveniente explicar qual é a sua relação com o transtorno de personalidade narcísica, pois pode-se dizer que o A síndrome de Hubris é um subtipo desse transtorno que podemos encontrar classificado em manuais de diagnóstico de transtornos mentais como o DSM-5.

No DSM-5 o transtorno de personalidade narcisista (TNP) seria aquele padrão de necessidade de admiração, sentimento de grandiosidade e falta de empatia para com os outros Geralmente começa no início da idade adulta. Para o diagnóstico desse transtorno de personalidade, onde eu queria classificar a síndrome de Hubris como um subtipo, no DSM-5 existem 9 critérios foram estabelecidos, dos quais pelo menos 5 ou mais deles devem estar presentes, sendo esses critérios os que veremos a seguir. continuação:

• O assunto carece empatia.
• Ter um sentimento grandioso de importância sobre si mesmo.
• O sujeito se considera único e especial.
• O sujeito está preocupado com uma série de fantasias sobre poder, amor ideal e sucesso ilimitado.
• Ele considera que tem um senso de direito único e especial.
• Alega admiração excessiva.
• Age de forma exploradora com os outros.
• Ele muitas vezes acredita que outras pessoas o invejam e/ou tem inveja.
• Comporta-se de forma arrogante ou arrogante.

Como pudemos verificar ao analisar os critérios diagnósticos para a síndrome de Hubris e o transtorno personalidade narcisista, há um alto grau de paralelismo entre os dois transtornos, vale a pena notar que cerca de 7 dos 14 sintomas diagnósticos que Owen propôs para a síndrome de Hubris também são característicos do transtorno de personalidade narcisista. Por outro lado, pelo menos 6 dos 9 critérios do DSM-5 para transtorno de personalidade narcisista são consistentes com a síndrome de Hubris; no entanto, também podemos observar que existem pequenas diferenças entre os dois.

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Causas

A síndrome de Hubris geralmente não se desenvolve abruptamente, aparecendo seus sintomas durante a noite, mas geralmente se desenvolve progressivamente, o que pode ser um exemplo que vamos apresentar a seguir.

Como mencionamos anteriormente, a síndrome de Hubris geralmente é desenvolvida por pessoas com altos cargos, qualquer que seja o campo, de modo que ao chegar dito cargo, o mais normal é que durante os primeiros dias ou mesmo semanas eles tenham muitas dúvidas sobre suas funções e também sobre cada decisão que terão que tomar. tirando. Mas com o tempo, se as coisas correrem conforme o planejado, eles começarão a se sentir mais confiantes em si mesmos e é aí que eles consideram que são dignos do cargo.

Quando as coisas vão bem elogios chegam, agindo como um reforço que fará seu ego se expandir e comece a aumentar sua auto-estima e autoconfiança, podendo atingir níveis excessivos. E, quando isso ocorre, essa pessoa pode começar a ser arrogante, de modo que se sentirá indispensável, acreditando que o sucesso durará para sempre. e é aí que começa a arrogância, sentindo-se superior aos outros, fazendo com que ele tenha um relacionamento distante com outras pessoas ou talvez até desdenhoso.

Quando a pessoa atinge um grau de arrogância em seu modo de ser e agir, é quando ela pode desenvolver uma certa paranóia, de modo que pensará que outras pessoas têm inveja dela e também ele pode vir a acreditar que outras pessoas querem removê-lo do cargo. Isso pode levar à infelicidade para essa pessoa e para os que a cercam, e dificulta o desempenho correto das funções de seu cargo e isso pode fazer com que ele a perca.

Quando uma pessoa com síndrome de Hubris perde sua posição, geralmente fica incrédula porque considera que ele era a pessoa ideal para exercê-lo, e isso poderia fazer com que ele caísse em um quadro forte depressor.