Ergonomia: o que é e quais são seus 4 tipos e funções

Imagine que trabalhamos em um escritório oito horas por dia em frente a um computador, mas essa empresa coloca as telas do computador na mesma altura das nossas pernas.

Obviamente seria uma situação desconfortável, podendo até causar problemas nas costas e/ou visuais. Pensemos agora em trabalhos que exigem concentração, como o de um cirurgião. Não ter a luz certa pode ter consequências catastróficas. Finalmente, imaginemos que temos uma deficiência física e que nos deram uma cadeira menor que a nossa, ou excessivamente inclinada.

Em todos os casos, estamos vendo como a existência ou ausência de determinados elementos pode modular a eficiência e o grau de dificuldade de realizar uma tarefa ou utilizar um serviço. É para prevenir e poder resolver este tipo de situação o que torna a ergonomia necessária.

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O que é ergonomia?

Conforme indicado pela Associação Espanhola de Ergonomia, ergonomia é o nome dado ao corpo de conhecimento de diferentes disciplinas científicas que se aplica a

adaptar produtos, sistemas ou ambientes às necessidades e características das pessoas que os utilizam.

É uma disciplina científica de grande importância quando se trata de garantir a segurança e adequação de bens, serviços e ambientes às necessidades das pessoas que os utilizam, encarregando-se de avaliar as características dos usuários ou trabalhadores e os produtos ou ambientes em questão, a fim de poder estabelecer as mudanças necessárias para otimizar o máximo referido relacionamento.

A ergonomia visa melhorar o nível de segurança, bem-estar e eficiência dos trabalhadores ou clientes, aumentar a qualidade de vida e melhorar a produtividade. Da mesma forma, seu objetivo é também o controle do meio ambiente, o de otimizar o ajuste do características do cargo ou produto às necessidades da pessoa e detectar e solucionar ameaças à seu bem estar.

O tipo de conhecimento que é levado em consideração para atingir esses objetivos são múltiplos: medicina, anatomia, psicologia, engenharia ou design Essas são algumas das disciplinas das quais a ergonomia retira conceitos e conhecimentos para cumprir sua função.

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Seu aplicativo no trabalho

Como indicamos anteriormente, uma das principais áreas de aplicação da ergonomia é o ambiente de trabalho.

Nesse sentido, pretende-se tornar os materiais, instrumentos, roupas ou mesmo ambientes de trabalho sejam tão seguras quanto possível, bem como que permitam aumentar as capacidades e produtividade dos funcionários. Também é tentado produzir um ambiente de trabalho saudável e motivador, que favorece a satisfação do colaborador e que permite o correto desempenho das suas funções.

Aspectos como luminosidade, exposição ao ruído, tamanho dos espaços, temperatura, uso de vestimenta adequada e que permita a proteção do funcionário em caso de que seu trabalho envolva algum perigo, separação de fontes de luz, posição de materiais e instrumentos (por exemplo, separação cadeira-mesa ou inclinação do encosto do cadeira).

E não apenas em relação ao que está presente: Também foi avaliado o possível impacto e adequação da introdução de novas metodologias e instrumentos. pelos funcionários. A postura do corpo, os horários e intervalos e os próprios instrumentos são outros aspectos importantes.

No caso de necessidades mais específicas, como no caso de deficiência ou diversidade funcional, buscamos gerar adaptações que permitem que não haja afetação que impeça o desempenho normal de suas funções sem a aparência de dificuldades.

Tendo em conta o design ergonómico do posto de trabalho e dos materiais tem grandes vantagens, pois permite reduzir a possibilidade de doenças ocupacionais, lesões e acidentes. Também reduz o absenteísmo no trabalho e aumenta a produção, o bem-estar, o comprometimento e o ambiente de trabalho.

em outros contextos

Está geralmente associado ao local de trabalho, onde este aspecto é mais frequentemente enfatizado devido à responsabilidade existente pela segurança e bem-estar dos colaboradores, embora Também é aplicado na concepção e elaboração de produtos e bens de consumo..

Além disso, o conhecimento desta disciplina também é utilizado para a adaptação de materiais e ambientes de trabalho ou avaliação e prevenção de problemas (por exemplo, problemas de saúde) nestes e em outros contextos.

Tipos de ergonomia

A ergonomia é uma disciplina diversa, lidando com diferentes aspectos da realidade e da relação pessoa-produto-ambiente ou adequação. Esta grande diversidade significa que podemos valorizar a existência de diferentes tipos de ergonomia. Embora existam muitos mais, os quatro mais conhecidos são os seguintes.

1. ergonomia física

Quando falamos em ergonomia, a maioria das pessoas imagina a adequação física do ambiente ou dos produtos. É o responsável pela avaliação material de trabalho, postura corporal durante o horário de trabalho ou espaços com o objetivo de evitar o aparecimento de problemas físicos ou facilitar o desempenho do trabalho, principalmente levando em consideração o fator fisiológico/mecânico.

2. ergonomia cognitiva

Este tipo de ergonomia é muito diferente do anterior, centrando-se nas implicações e adaptação da posição ou produto às capacidades e necessidades psicológicas do sujeito.

Estamos falando de coisas como gerenciamento de estresse e a presença de dispositivos ou serviços para reduzi-lo, a carga de trabalho, o tratamento do impacto emocional de algumas posições (por exemplo, o cirurgião no exemplo inicial) ou a interação entre os materiais e as habilidades cognitivas do sujeito.

3. ergonomia organizacional

Neste caso, trata-se de um tipo de ergonomia centrada não na relação sujeito-trabalho, mas na relação sujeito-instituição. Nesse sentido, são analisadas as atividades realizadas por cada um, a gestão de recursos humanos ou a comunicação interna da empresa.

4. ergonomia ambiental

Dedicado à avaliação e atribuição de espaços, avalia elementos como o ruído ou o nível de luz ou temperatura que podem afetar o assunto.

Referências bibliográficas:

• Associação Espanhola de Ergonomia (s.f.). O que é ergonomia? Disponível em: http://www.ergonomos.es/ergonomia.php.