Os 7 valores humanos mais importantes: o que são e como desenvolvê-los

Pode parecer normal para nós hoje, mas considerar que todos os seres humanos possuem uma série de direitos invioláveis ​​é algo relativamente novo. Até pouco tempo atrás, a escravidão ainda era permitida e gozava de boa aceitação social, e as teorias racistas são usadas como desculpa para discriminar de forma flagrante e à vista de todos.

A entrada em cena dos valores humanos Foi um dos fatores que precipitou a mudança nas últimas décadas. A popularização desta noção, que anda de mãos dadas com os direitos humanos, ajudou-nos a criar um quadro ponto de referência a partir do qual julgar se as pessoas são tratadas com dignidade e se sua integridade está em risco ou Não. Vamos ver quais são os principais e como o fato de tê-los presentes e mantê-los presentes em nosso dia a dia nos afeta.

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O que são valores?

Para entender o que são valores humanos, é preciso primeiro entender o que são valores no contexto da filosofia e da ética. Estes são os

conjunto de ideias que orientam a nossa forma de pensar e estabelecer objetivos em relação ao impacto que devemos ter na sociedade e no meio ambiente em geral (e, por extensão, em nós mesmos, já que estamos nesse meio). Então, é um conjunto de crenças que nos dizem como as coisas deveriam ser. Servem de referência para saber o que é certo e o que é errado, e por isso são de grande importância como elemento comum pelo qual uma sociedade decide quais são os princípios que a regem.

Os valores humanos, especificamente, são aqueles que são uma parte fundamental e necessária da existência das sociedades onde o maior número possível de pessoas se sinta confortável e possa viver bem. São as diretrizes que servem de guia para se comportar de maneira que beneficie o máximo de seres humanos.

Por serem muito importantes, muitos deles aparecem em muitas culturas, embora de formas diferentes e sendo aplicados a grupos diferentes.

Por esta razão, os valores humanos andam de mãos dadas com os direitos humanos, pois estabelecem um quadro de requisitos mínimos necessários para criar tecido social. em que ninguém é excluído a priori e em que a única coisa que define como somos tratados é como agimos: se contra os outros ou a favor de seus bem-estar.

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Os principais valores humanos

Embora não haja uma maneira objetiva e rígida de categorizar os diferentes valores humanos, geralmente se entende que os mais importantes são os seguintes. Na lista a seguir você pode entender melhor a que cada um deles se refere.

1. Modéstia

A humildade não é apenas uma questão de manter uma imagem pública agradável para os outros, longe da arrogância. também é um valor nos ajuda a promover o aparecimento de mudanças para melhor tanto na nossa vida como na vida dos outros.

Em primeiro lugar, ajuda-nos porque a sua presença nos impede de repousar sobre os louros, ou seja, que assumimos a fragilidade dos nossos sucessos e como uma mudança de contexto pode fazer esse progresso desaparecer. Ou seja, ajuda-nos a ser previdentes e ao mesmo tempo a reforçar os projetos que empreendemos, fazendo com que os fracassos e contratempos não nos custem tão caro.

Por outro, este é um dos valores humanos que favorecem os outros, motivando-os. Permanecer humilde significa ser humano o tempo todo, para que os outros possam se identificar com você. nós com mais facilidade e será menos provável que nos sintamos intimidados ao embarcar em um caminho semelhante.

2. Responsabilidade

A responsabilidade nos faz assumir as consequências de nossos atos, e entre essas consequências contemplamos o impacto que aquilo que fazemos pode ter na vida dos outros. Em outras palavras, nos ajuda a não fazer coisas que têm um custo alto para o resto, o que obviamente beneficia quem nos rodeia mas também nós, pois facilita-nos a criação de links social.

3. Honestidade

A honestidade leva-nos a criar laços de empatia com os restantes e, ao mesmo tempo, a partilhar com os outros informações relevantes que obtivemos das nossas experiências. Desta forma, a informação flui através das relações pessoais, e esta serve de cola para a coesão social, essencial para criar ambientes nos quais a cooperação nos ajuda a não deixar ninguém para trás.

4. eu respeito

O respeito nos leva a criar um clima de comunicação em que ninguém se sinta agredido. Isso parece um detalhe sem importância, mas na verdade é relevante, principalmente em relacionamentos onde não há muita proximidade. Diante da incerteza, é muito fácil ficar na defensiva e criar conflitos do nada, o que é especialmente arriscado em sociedades onde não existem mecanismos para prevenir o aparecimento da violência.

5. Gratidão

Este é um valor humano que nos leva a querer de alguma forma compensar formas de altruísmo, para que este seja promovido. Muito do que nos faz progredir baseia-se em favores prestados espontaneamente, pelo simples reconhecimento do apreço que sentimos por outra pessoa.

6. Prudência

A prudência leva-nos a não ter pressa e a ponderar os prós e os contras de uma ação com consequências significativas, o que é importante se levarmos em conta que agir sem antecipar o que pode acontecer pode afetar negativamente diversas pessoas e desestabilizar ambientes.

7. Sensibilidade

É o que nos leva a nos conectar com os outros levando em consideração seus medos, suas necessidades e suas crenças. É um valor de controle de danos, que nos impede de prejudicar acidentalmente os outros, a partir da adoção de seu ponto de vista.

Referências bibliográficas:

• Gelfand, Michele J. (2018). Criadores de regras, infratores de regras: como culturas rígidas e flexíveis conectam nosso mundo. Simon & Schuster.
• TetlockPhilip E. (2007). Pensando o impensável: valores sagrados e cognições tabus. Tendências em Ciências Cognitivas. 7 (7): p. 320 - 24.