Quem escolher para alcançar o sucesso: um conselheiro, um mentor ou um coach?

Vários estudos mostram que 90% das pessoas preferem um trabalho que lhes permita desenvolver-se profissionalmente, mesmo que tenham que sacrificar o salário.

Paradoxalmente, uma vez que encontram esse emprego, apenas 14% trabalham em seu desenvolvimento profissional e apenas 6% em seu desenvolvimento pessoal.

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Os componentes do desenvolvimento pessoal

Desenvolvimento refere-se às oportunidades de crescimento e melhoria que você abre para si mesmo e que torna possível graças a três fatores principais:

1. autoconhecimento

Tem a ver com o grau em que você se conhece, se descobriu seu propósito pessoal e se tem clareza sobre seus objetivos e projeto de vida. Como você progrediu e atendeu às suas necessidades básicas?

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2. sua inteligência emocional

Que capacidade você tem atualmente para identificar e controlar suas emoções? O quanto você está preparado para enfrentar diversas situações com calma e sabedoria? O que te preocupa e como você reage a isso?

Quais dores te prendem e quais conquistas você reconhece e te impulsionam?

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3. domínio técnico

Até que ponto você conhece sua profissão? Que capacidades você gerou para enfrentar os desafios profissionais? Como você contribui para resolver desafios em sua comunidade e que valor você traz?

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Conselheiro, coach e mentor

Trabalhar continuamente no seu desenvolvimento pessoal e profissional é manter-se atualizado para ser competitivo... e vai mais longe. É garantir que você gere congruência entre quem você é, o que você faz e quais decisões você toma, além de conhecer as ferramentas para enfrentar desafios complexos ou inesperados.

Encontre o acompanhamento certo para atingir seus objetivos O sucesso é alcançado quando você conhece as habilidades e competências do perfil profissional que você escolhe. Isso é essencial, pois permitirá que você avance o mais rápido e o mais fundo que precisar. Aqui compartilho três opções de acompanhantes profissionais e suas características para que você possa escolher melhor quem é o ideal para você.

Conselheiro

O Conselheiro é um psicólogo com um diploma de bacharel e possivelmente um mestrado ou especialização com a qual pode acompanhá-lo. O conselheiro está preparado para acompanhá-lo em todo o seu processo de desenvolvimento. É capaz de identificar eventos traumáticos, desequilíbrios emocionais ou alterações como ansiedade ou depressão para apoiá-lo em sua contenção. Ajuda você a superá-los, fornecendo metodologias que você pode aplicar em sua vida para alcançar seu bem-estar.

É também um profissional preparado para acompanhá-lo em seu projeto de vida, a definição de objetivos e ensinar-lhe as técnicas para manter a motivação que lhe permite cumpri-los. O escopo do conselheiro inclui a análise de seu ambiente e como você se adapta a ele para melhorar seu relacionamentos interpessoais e sua percepção do mundo para que você adote a melhor visão dele para o seu bem-estar. O programa que você pode seguir com um conselheiro pode ser tão específico e direto, tão profundo e abrangente quanto você precisar.

Treinador

O coach é uma pessoa com formação e experiência de grande valia para acompanhá-lo na definição e cumprimento dos objetivos que você definir para sua vida ou carreira profissional. Possui técnicas que geram clareza e facilitam o entendimento do que deve ser feito para atingir o objetivo proposto. Existem treinadores para todos os tipos de especialidade e é importante escolher o treinador que tenha a preparação que lhe pode proporcionar o maior valor. Você também deve cuidar para que seja um coach certificado, pois quem decidiu se tornar certificado tem o capacidades para lhe dar um acompanhamento mais fundamentado e com uma estrutura que lhe dará maior vantagem.

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Mentor

É um profissional com vasta experiência, seja no setor empresarial ou em uma profissão específica., que pode acompanhá-lo para gerar uma carreira mais bem-sucedida nesse mesmo campo profissional.

Ele pode lhe dar excelentes conselhos e visão sobre as áreas que já cobriu e que podem ajudá-lo a avançar com decisões mais precisas em sua carreira. Eles também podem dar feedback sobre seu desempenho e convidá-lo a seguir um programa de treinamento que melhora suas habilidades e habilidades técnicas. É uma ótima opção para quem deseja uma assessoria oportuna e experiente na área que adotou para seu desenvolvimento profissional.

Agora você sabe a diferença dessas especialidades. Escolha quem pode ser seu melhor companheiro e lembre-se que quem busca seu desenvolvimento contínuo mantém o sentido na vida profissional e pessoal e se afasta do vazio existencial.