A teoria da personalidade de Marvin Zuckerman

A teoria da personalidade de Marvin Zuckerman É mais conhecido por introduzir o fator chamado "Busca de Sensação", que teve grande influência no campo da psicologia da personalidade.

Além da relevância a sensação buscando dimensão, o modelo em si é uma alternativa interessante aos Big Five, a teoria predominante, porque se baseia nos fatores biológicos da personalidade descritos por Hans Eysenck.

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Vida e obra de Marvin Zuckerman

Marvin Zuckerman nasceu em Chicago em 1928. Depois de receber seu doutorado em Psicologia Clínica pela New York University, ele conduziu pesquisas sobre a ansiedade por meio da análise da personalidade, principalmente por meio de testes psicológico.

durante a sua estudos sobre privação sensorial na Universidade de Delaware, onde trabalhou por mais de 20 anos, Zuckerman descobriu que algumas disciplinas toleravam muito a situação experimental bem, enquanto outros mostraram reações muito negativas à falta de estimulação ambiental.

Com base nesses resultados, Zuckerman começou a formular hipóteses sobre a existência de um fator básico de personalidade relacionado à busca de sensações, o que dependeria do nível ótimo de ativação de cada indivíduo. Assim, pessoas que precisam de muitos estímulos para se sentirem confortáveis ​​terão maior tendência a buscar sensações.

Zuckerman se aposentou em 2002. Ele tem atualmente 79 anos e continua a escrever artigos e capítulos de livros. Ele também continua constantemente revisando e expandindo suas teorias sobre a personalidade.

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Uma teoria alternativa aos Big Five

A teoria da personalidade de Zuckerman surgiu como uma alternativa ao modelo dos cinco grandes fatores de personalidade, também conhecido como "Cinco Grandes" e "Ocean", que foi originalmente desenvolvido por McCrae e Costa. A principal crítica deste autor aos Big Five é a presença de fatores culturais, principalmente a dimensão Abertura à Experiência.

Por outro lado, a teoria de Zuckerman concentra-se nas dimensões biológicas da personalidade. Nesse sentido, é muito notável a influência do modelo PEN de Hans Eysenck, que define três principais fatores de personalidade com uma base biológica clara: Psicoticismo, Extroversão e Neuroticismo.

Zuckerman e seus colaboradores desenvolveram essa teoria usando vários testes psicobiológicos, incluindo o Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ) e a própria Escala de Busca de Sensação de Zuckerman, e submeter o resultados para uma análise fatorialpara identificar as dimensões personalidade de ordem superior.

Os 5 fatores de personalidade

O trabalho da equipe de Zuckerman concluiu com a detecção de um número variável de fatores de personalidade, entre 3 e 7. Eles decidiram que o agrupamento em 5 dimensões era o mais equilibrado em termos de especificidade e parcimônia.

Questionário de Personalidade Zuckerman-Kuhlman é usado para medir essas características.

1. Busca de Sensação de Impulsividade

A busca de sensações inclui a necessidade de experimentar novas emoções e situações, bem como a tendência de assumir riscos em diferentes áreas da vida. Impulsividade e o fator psicoticismo de Eysenck também estaria incluída nesta dimensão, que tem sido relacionada a alterações nos níveis de testosterona, dopamina e serotonina.

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2. Sociabilidade

O fator sociabilidade é muito semelhante à Extroversão do modelo Eysenck e aos Big Five. Os itens do questionário de Zuckerman que pesam nesta dimensão medem aspectos como o gosto pela interação em grandes grupos de pessoas ou a aversão à solidão.

3. Neuroticismo-Ansiedade

O Neuroticismo de Zuckerman é equivalente ao descrito por Eysenck, que se relaciona com a atividade do sistema nervoso simpático e com as reações de luta ou fuga desencadeadas pelo estresse. Pessoas neuróticas comumente experimentam sentimentos de medo, ruminação obsessiva, indecisão ou sensibilidade à crítica.

4. Agressão-Hostilidade

Este fator está associado à raiva, agressividade, impaciência, grosseria e comportamento antissocial. Ela se correlaciona inversamente com a dimensão Simpatia do modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade.

5. Atividade

Pessoas com pontuações altas de Atividade se sentem inquietas quando não têm nada para fazer, têm muita energia e tendem a ser persistentes. Além do mais tendem a preferir fazer atividades que envolvam um desafio ou que requerem um alto nível de esforço.

No modelo de Eysenck, esse fator está incluído na Extroversão, que depende do nível de alerta cerebral (ou excitação). De acordo com Eysenck extrovertidos têm níveis cronicamente baixos de excitação, então eles precisam de um grau mais alto de estimulação ambiental do que os introvertidos para se sentirem bem.

Validade do modelo de Zuckerman

Geralmente considera-se que os modelos de personalidade compostos por cinco fatores independentes, que são habituais, são bastante úteis para explorar a personalidade, pois abrangem um bom número de facetas diferentes sem ultrapassar a quantidade de informações.

No entanto, o modelo de Zuckerman inclui fatores que se sobrepõem uns aos outros, de acordo com alguns comentários. Este fato é especialmente acentuado nas dimensões Atividade e Extroversão; no entanto, os autores defendem a separação entre os dois fatores para contabilizar separadamente a sociabilidade e o nível de atividade.

Em qualquer caso, o trabalho da equipe de Zuckerman foi replicado em diferentes populações e tem mostrado sua capacidade de prever facetas como a busca por novidades, psicopatia, dependência de recompensa, autodireção, evitação de danos ou cooperação.

Por outro lado, as análises fatoriais revelaram claramente a existência da Abertura para experiência, cuja ausência é a principal diferença da proposta de Zuckerman em relação ao Big cinco. Neste modelo ela estaria diluída no restante dos fatores, principalmente a busca de sensações.