Papéis de gênero: o que são e quais são seus tipos

Os papéis de gênero em nossa sociedade referem-se ao conjunto de ideias, comportamentos ou formas de expressão associadas ao gênero. Esses padrões comportamentais foram construídos com base no que se espera de nós com base em nosso gênero.

Em sua maioria, o gênero e os papéis que surgem associados a ele têm sido classificados normativamente de forma binária: homem e mulher. Aqui vamos nos referir a esses papéis de gênero diferenciados entre o que é socialmente "próprio" dos homens e das mulheres, mas é importante levar em conta que existem identidades dissidentes fora dos binarismos de gênero; a identidade de gênero não binária existe e é aquela que não pode ser enquadrada nem no feminino nem no masculino.

Neste artigo vamos discutir sobre quais são os papéis de gênero associados ao gênero feminino e masculino, dando alguns exemplos para entender melhor esse conceito e as formas como ele se apresenta em nossa sociedade, muitas vezes sem que tenhamos consciência disso.

O que são papéis de gênero?

Como comentamos, os papéis de gênero reúnem as diferentes formas de agir e se comportar que são pautadas pelo nosso gênero. Incluem, por exemplo, a forma como falamos, nos vestimos, nos arrumamos, nos comportamos... Por exemplo, se a feminilidade é tem sido associada à polidez e complacência, enquanto a masculinidade tem sido mais associada à força e agressividade.

Os papéis de gênero podem variar dependendo das sociedades, culturas e etnias; cada um tem expectativas diferentes em relação ao gênero, e elas podem variar muito entre os grupos.

Socialização

O aprendizado dos papéis de gênero ocorre por meio da socialização. Este é um processo de aprendizagem que começa com o nosso nascimento, e pouco a pouco e com base no experiências que temos e as realidades que percebemos, define nossas formas de entender o mundo e suas componentes. Por exemplo, observamos e aprendemos as diferentes formas pelas quais a comunicação ocorre com uma menina ou um menino. criança, as atividades que são consideradas adequadas para ela e os comportamentos que podem ser repreensível.

Todo esse conjunto comportamental Será definido por nosso meio na infância e durante nosso crescimento, principalmente, nosso núcleo familiar e contexto social mais próximo. durante esta fase. No entanto, os papéis de gênero e sua aquisição também foram afetados por variáveis ​​socioeconômicas ou contextuais além da família; a escola que frequentam, o bairro ou cidade onde moram e a mídia consumida afetam o processo de socialização e a fixação dessas ideias.

• Artigo relacionado: "Agentes socializadores: o que são, tipos, características e exemplos"

estereótipos

A maior controvérsia dos papéis de gênero é considerá-los como reflexo dos estereótipos sociais associados a cada gênero.. Nossa sociedade é patriarcal e machista desde o início de nossos dias, portanto, os papéis características associadas ao masculino sempre terão um valor maior do que aquelas associadas ao masculino. fêmea. Enquanto as características femininas são apresentadas como mais fracas e emocionais, as masculinas são concebidas como mais fortes e valiosas, não tão difíceis de quebrar.

Isso não significa que as mulheres sejam as únicas vítimas dos estereótipos e papéis de gênero; os homens também sofrem suas consequências. O fato de apresentar o homem como desvinculado da emotividade, por exemplo, pode levar à repressão dessas emoções e o medo de parecer fraco socialmente, o que leva a problemas no bem-estar emocional e na saúde mental a curto e longo prazo prazo.

Tipos de papéis de gênero

Quatro maneiras foram distinguidas ao classificar os papéis de gênero e os estereótipos a que eles se referem:

1. Características pessoais

Esses papéis ou estereótipos Referem-se a variáveis ​​de personalidade, como extroversão, autoconfiança, agressividade... Para dar alguns exemplos, as mulheres têm sido associadas principalmente à paciência e os homens à ação.

• Você pode estar interessado: "As principais teorias da personalidade"

2. comportamentos domésticos

Estas atitudes têm a ver sobretudo com a maneira diferenciada como homens e mulheres lidam com tarefas domésticas e cotidianas. Por exemplo, as mulheres sempre estiveram associadas às tarefas de limpeza, cozinha e cuidado dos filhos, enquanto os homens foram relegados às finanças e reparos mecânicos.

3. Profissões e mundo do trabalho

Esses estereótipos ou papéis referem-se a a separação de ocupações ou empregos para mulheres e homens. Isso fica evidente na linguagem que usamos, que é reflexo do processo de socialização e machismo inerente à sociedade que mencionamos anteriormente. Quase sempre dizemos a enfermeira e o médico; é a forma como a sociedade nos ensinou a representar essas ocupações associadas ao gênero.

• Artigo relacionado: "Psicologia do trabalho e das organizações: uma profissão com futuro"

4. aspectos físicos

As diferenças de gênero e a socialização também tiveram um efeito na manutenção da diferentes cânones de beleza ou aspectos físicos considerados aceitáveis ​​em homens ou mulheres. Dessa forma, a feminilidade do corpo está associada à magreza, à existência de quadris e à depilação, entre outros, e a masculinidade à musculatura e à estatura. Esses aspectos físicos também se referem às roupas que vestimos ou como nos apresentamos aos outros por meio de nossa aparência. Por exemplo, foi normalizado e presume-se que os vestidos são para mulheres, não para homens.

Alguns exemplos de papéis de gênero

Embora tenhamos comentado e proposto diferentes exemplos de representação de papéis de gênero ou realidades sociais que podemos verificar no nosso dia-a-dia, vamos rever com mais profundidade alguns exemplos.

os cuidados

O cuidado refere-se à capacidade de cuidar das necessidades daquelas pessoas que não podem cobrir as suas próprias sozinhas. Normalmente, num lar normativo, o cuidado está associado a pessoas pequenas ou a pessoas mais velhas. Esse papel de cuidar tem sido normalmente e historicamente representado pelas mulheres.

Enquanto os homens se dedicavam à manutenção econômica da família, as mulheres se concentravam em oferecer cuidados e limpeza em casa, sem que isso seja considerado como um trabalho em si, mas sim como parte de seus papéis como mulheres. Diz-se que a entrada no mundo do trabalho para as mulheres quebrou esse papel, mas não é verdade: mais de 80% dos lares famílias monoparentais na Espanha são chefiadas por uma mulher, e 94% das pessoas que trabalham meio período são mulheres; é a única forma de conciliar a vida profissional com os cuidados que têm.

Uma solução para este sol é romper completamente por ele, devendo vir esta transformação também por parte das estruturas sociais. Não pode ser uma mudança individual, mas coletiva que nos conduz à corresponsabilidade no cuidado.

• Você pode estar interessado: "Os 4 estilos educativos: como educar os filhos?"

A expressão das emoções

Conforme apresentado anteriormente neste artigo, a habilidade e facilidade de expressão emocional tem sido um constructo normativamente vinculado às mulheres. A fraqueza sempre esteve associada ao feminino, por isso não é estranho ou difícil entender uma mulher chorando ou se emocionando. Porém, os homens foram educados para não mostrar suas emoções ou suas fraquezas, então chorar não é concebido como um ato aceitável para eles.

Felizmente, com o tempo e as evoluções sociais, estamos nos tornando mais conscientes disso, mas ainda há muito a ser feito. Mudanças nesse caso devem ser fortalecidas na socialização e na educação escolar. Meninos e meninas devem receber uma educação emocional desde a infância que facilite sua expressão emocional e emocionalidade, aceitando seus sentimentos e não tendo medo de mostrá-los aos outros. Chorar é para meninas e meninos.

Dominância versus conciliação

Outro dos exemplos mais visíveis de papéis de gênero é aquele que diferencia o tipo de personagem. Historicamente, os homens têm sido associados a liderança e a capacidade de gerenciar outras pessoas, enquanto as mulheres se mostraram mais empáticas, conciliadoras e voltadas para a obediência.

Esses estereótipos se refletem no mundo do trabalho; a diferença salarial gira em torno de 23% e, além disso, as mulheres ocupam apenas 36%% dos cargos de chefia em nosso país, contra 64% dos homens. Este é um reflexo do valor que tem sido dado aos homens para alcançar os seus objetivos e orientar-se para a liderança, em comparação com a associação de mulheres a cargos inferiores e a capacidades laborais mais relacionadas ao acompanhamento de instruções.

destruir para construir

Como uma conclusão, papéis de gênero são o reflexo de ideias e concepções arcaicas que deveriam visar o desaparecimento. Por meio da educação social e da generalização dessas ideias, as populações devem perceber o número de crenças que assumimos como verdadeiros, mas que são fortemente influenciados por ideias machistas, patriarcais e até mesmo agressivas para as mulheres. mulheres. Só destruindo essas concepções será possível construir um mundo novo que não seja regido por essas ideias tão binárias e separatistas.