Pessoas autoritárias compartilham 7 características

O autoritarismo é mais do que apenas uma forma de governo em que uma pessoa ou poucos privilegiados. Também existem pessoas autoritárias; são aqueles que, consciente ou inconscientemente, tendem a reproduzir comportamentos em que o Nosso próprio critério é impor o dos outros sem nos preocupar em justificar por que obedecê-lo.

Identificar pessoas autoritárias é relevante tanto fora quanto dentro da intervenção psicológica. No último caso, faça isso torna possível estabelecer um canal de comunicação com eles e ver em conjunto como esse tipo de tendência pode ser corrigido.

Como reconhecer pessoas autoritárias

A maneira como pessoas autoritárias tentam manter o poder e dirigir as decisões e ações de outros pode muitas vezes passar despercebida. No fim das contas, muitos deles não têm meios de impor sua vontade pela força diretamenteEntão, eles tentam influenciar os outros de maneiras mais sutis e de maneiras que muitas vezes nem precisam perceber o quão prejudicial é seu comportamento.

Porém, vale a pena ter em mente quais são as características das pessoas autoritárias, tanto para identificá-las em outras pessoas que pode ser uma má influência revisar a possibilidade de que nós mesmos nos encaixemos, mesmo que parcialmente, em alguns desses descrições.

Vamos ver quais são essas características fundamentais das pessoas autoritárias.

1. A crença de que alguém está certo "por padrão"

A tendência de uma pessoa para o autoritarismo pode ser detectada se este afirma direta ou indiretamente que, na falta de indícios em contrário, é ela quem tem razão em todas as questões em geral.

A crença de que é você mesmo quem melhor pode decidir como as coisas devem ser e como os outros devem ser, juntamente com o associações e aprendizados feitos no passado em que este tipo de atitude foi recompensado, é a base deste estilo de comportamento.

2. Liderança não é questionada

Pessoas autoritárias veem o próprio questionamento Liderança como algo pessoal, uma ofensa. Isso porque, ao assumir como crença fundamental que alguém comanda e os demais obedecem, a própria liderança é tida como algo natural, ou seja, é normalizada, da mesma forma que séculos atrás a capacidade de governar reis e rainhas não era questionada e era válida por si mesma.

Duvidar que outras pessoas tenham que se deixar levar por suas próprias instruções é visto como uma transgressão ou algo que tem que ser muito bem justificado para ser aceito como fato excepcional.

3. Subestimar o trabalho e as habilidades dos outros

Para que a crença de que se tem um critério especial e "privilegiado" para decidir o que fazer, é necessário manter a ilusão de que os méritos de outras pessoas não são tanto. Ou seja, para evitar dissonância cognitiva para ver que outras pessoas podem ser tão ou mais capazes do que você para decidir e agir corretamente, seus sucessos devem ser interpretados como fruto da sorte ou como sucessos parciais.

Por exemplo, se uma pessoa obtém um diploma universitário no menor tempo possível, uma pessoa marcadamente autoritária pode recorrer ao discurso de que ela sabe mais sobre o mundo fora da sala de aula, o que implica que ela ainda está em posição de instruir o outro sobre questões relacionadas a ela corrida.

4. Mantendo méritos

Pela mesma razão que tendem a subestimar os méritos e habilidades dos outros, pessoas autoritárias são especialmente propensas a tornar suas realizações visíveis e chamar a atenção para eles. Desta forma, eles próprios terão em mente essas justificativas superficiais para o motivo de alguém ter autoridade e, ao mesmo tempo, chamará a atenção de outros para esses méritos mais ou menos exagerados.

No entanto, nos casos em que pessoas autoritárias podem exercer o poder sem precisa buscar até mesmo essas justificativas mínimas, esse recurso pode não ser Presente. Isso ocorre, por exemplo, quando alguém tem a capacidade material de dobrar os outros à sua vontade, já Seja por ter maior força física ou uma condição socioeconômica que pode ser usada para prejudicar outras pessoas.

5. Demandas constantes

Pessoas autoritárias não se limitam a usar esta facilidade para manipular os outros apenas para atingir alguns objetivos, mas em muitas ocasiões Eles acabam caindo em uma dinâmica em que começam a exigir muitas coisas de todos os tipos dos outros. Isso ocorre porque eles aprendem que ser autoritário pode ser útil no curto prazo.

6. Tendência para a agressividade

O facto de exigir muito dos outros faz com que acabem por se criar situações de conflito e insatisfação, e é neste tipo de fase que os autoritários responder energicamente para punir o outro para que os episódios de desobediência não se repitam.

Essas punições não precisam ser baseadas na força física, mas podem ser expressas simbólica e verbalmente.

7. Autoritarismo em múltiplos contextos

Pessoas autoritárias não são apenas autoritárias em certos contextos e não em outros. Uma vez que seu comportamento é baseado no aprendizado que ocorreu em muitos tipos diferentes de situações, eles tentarão impor seu ponto de vista em todas as variedades de cenários possíveis.

Modificando o comportamento autoritativo

Vamos falar sobre pessoas autoritárias não significa que tenham que ser sempre, como se aquele adjetivo fosse um rótulo que define as profundezas de sua personalidade.

Ao desaprender certas dinâmicas de relacionamento e aprender outras mais adaptativas, é possível se tornar outra pessoa tolerante, e muitas formas de intervenção psicológica podem ser úteis no fornecimento de ferramentas que possibilitem isso mudança.