Necessidades de estima e reconhecimento: o que é essa ideia de Maslow?

A pirâmide de Maslow é um dos modelos psicológicos mais conhecidos e mais difundidos em relação à psicologia das necessidades e motivações.

Esta hierarquia de necessidades, formulada em meados do século XX, estabelece uma série de requisitos que devem ser satisfeitos em ordem ascendente, do mais básico ao mais elevado, e variando das necessidades fisiológicas às de auto-realização. Neste artigo, falaremos sobre um dos níveis intermediários: necessidades de estima.

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Quais são as necessidades de estima de acordo com Maslow?

Abraham Maslow foi um psicólogo conhecido especialmente por ser um dos promotores do chamado Psicologia Humanista, um paradigma que dá ênfase especial aos aspectos privados, subjetivos e emocionais da experiência e consciência humanas.

Essa corrente, além disso, se concentrava em conduzir as pessoas ao seu poder, e não tanto em intervir. sobre problemas de saúde mental ou outros transtornos que causam um desconforto específico expresso em sintoma. Por isso, era importante saber definir os objetivos e metas que os indivíduos deveriam buscar para alcançar o seu desenvolvimento pessoal.

A hierarquia de necessidades de Maslow, que geralmente é representada na forma de um triângulo ou pirâmide, é um esforço para atingir esse propósito e estabelece vários tipos de áreas do bem-estar psicológico e físico a cobrir: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades de afiliação, necessidades de estima ou reconhecimento e necessidades de Auto-realização.

Como um resumo inicial, podemos dizer que a estimativa precisa são aqueles que têm a ver com ter o respeito pelos outros e por si mesmo, um bom estatuto social, a possibilidade de que outros depositem a sua confiança nas nossas mãos e, em geral, tenham uma série de vantagens que são expressa nas relações pessoais e no tratamento que os outros nos dão, mesmo que não pertençam mais à nossa família ou círculo de amigos perto.

Tudo isso repercute em um dos construtos psicológicos mais importantes para a Psicologia Humanista: autoestima ou autoavaliação em termos de habilidades, talentos, potencial, etc. Vamos ver com mais detalhes quais são seus componentes e o que precisa ser feito para atender às necessidades de reconhecimento.

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Componentes de necessidades de reconhecimento

Embora cada indivíduo experimente suas relações pessoais como um todo, do ponto de vista da psicologia é É possível subdividir o conceito de estima para ver que tipo de interação e capital social Constitui.

A) Sim, colocando a lupa neste nível da pirâmide de Maslow, encontramos os seguintes elementos.

1. Respeito pelos outros e melhor autoestima

Os seres humanos são feitos para viver com outras pessoas em grupos sociais relativamente grandes, cujos limites às vezes são tão distantes que são difíceis de definir. Isso significa, entre outras coisas, que a imagem que temos de nós mesmos é amplamente formada por a maneira como percebemos os outros para nos ver.

Por isso, a autoestima não existe como algo isolado e independente, mas também surge da interação com os outros. E, por outro lado, não ter o respeito dos outros aumentará a probabilidade de desenvolvimento de baixa autoestima, o que o que impacta diretamente na qualidade de vida do sujeito e na sua propensão a se expor às interações sociais.

2. Capital social

O fato de os outros terem uma atitude favorável em relação a você torna mais fácil ter o apoio deles, tanto em situações onde você precisa de sua ajuda para evitar uma situação prejudicial e para empreender projetos em conjunto com os quais, graças ao colaboração, você melhora seus padrões de vida.

Essa melhoria na qualidade de vida se reflete na vida pública (relações com um amplo círculo de pessoas) e também privadas (bens materiais privados), portanto, essa necessidade está relacionada com outro

3. Maior capacidade de ajudar os outros

Quando as necessidades de estima e reconhecimento são supridas, é mais frequente que outros depositem espontaneamente a sua confiança em nós, o que nos permite ajudá-los e nos orientar para novos objetivos e situações motivadoras que nos fazem sentir bem.

Tipos de necessidades de estima

Abraham Maslow estabeleceu outra pequena classificação dentro do conceito de necessidades de estima, ao distinguir entre alta e baixa estima (não confundir com alta ou baixa autoestima).

Estimativa alta

Alta estima tem a ver com auto-estima: autovalor ou autoestima. Tenha esta área do nosso bem-estar bem cuidada nos faz ter autoconfiança, orientação para a autonomia e independência, acreditando que podemos alcançar nossos objetivos, etc.

Estimativa baixa

A baixa estima não está relacionada à autoestima tão diretamente quanto a categoria anterior, uma vez que é baseado no respeito que as outras pessoas têm por nós (respeito, não em certo sentido intimidador). Assim, atender a essa necessidade específica implica em ter boa reputação e status social, o que se traduz em inúmeras vantagens na vida pública e privada.

Referências bibliográficas:

• Deckers, L. (2018). Motivação: Biológica, Psicológica e Ambiental. Routledge Press.
• Rosal C., R. (1986). Crescimento pessoal (ou autorrealização): objetivo das psicoterapias humanísticas. Anuario de psicología / The UB Journal of psychology. Nº: 34.