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15 maneiras de usar o LinkedIn para encontrar um emprego

Cansado de se candidatar a empregos e não chegar a lugar nenhum?

Bom pois LinkedIn pode te ajudar. Neste artigo e em meu webinar em 29 de abril, explico como.

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15 maneiras de usar o LinkedIn para encontrar o emprego dos seus sonhos

À primeira vista, o LinkedIn pode parecer apenas um currículo online, mas na verdade é uma plataforma onde dezenas de empregadores procuram candidatos. todos os dias; um recurso crucial para ter seu currículo. Além disso, 80% dos empregos não são publicados, mas os recrutadores "procuram" candidatos no LinkedIn, então é aqui que a sua atenção precisa estar.

Além de ser uma ótima maneira de se relacionar com o seu setor, você também pode usá-lo para promover suas realizações e construir uma presença profissional online. Além disso, se você tiver espírito empreendedor, poderá até começar seu próprio negócio lá.

O segredo para usar o LinkedIn de forma eficaz é garantir que possamos ser "descobertos" por empregadores e agências, além de usar nossa rede de contatos.

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O grande erro que a maioria das pessoas comete é pensar que o LinkedIn existe para mostrar sua experiência de uma forma reativa., quando a magia do LinkedIn surge quando o usamos proativamente.

1. O primeiro passo, claro, é criar seu perfil no LinkedIn.

Você pode alterar e atualizar seu perfil quantas vezes forem necessárias, portanto, continue ajustando todas as partes que não funcionam ou adicione-as conforme você avança.

Quanto mais alterações e acréscimos você fizer, mais "ativo" seu perfil aparecerá no sistema, o que aumenta suas chances de ser visto por potenciais empregadores.

2. Escolha a foto de perfil perfeita do LinkedIn

Perfis sem foto aparecem inativos e não impressionam nos resultados da pesquisa, então certifique-se de encontrar uma foto sua em alta resolução e adequada para o trabalho.

Evite selfies super óbvios ou fotos de grupo (mesmo se você tiver cortado todos os outros). Sorria e pareça acessível! Você está tentando se vender como alguém bom para se trabalhar, lembre-se.

Obviamente, Evite filtros bobos do Snapchat, mas o LinkedIn agora tem um recurso de filtro que permitirá que você ajuste as cores de sua foto. para um efeito ideal.

Você também notará a opção de fazer upload de uma foto de fundo ou capa. Isso é menos importante, mas se você tiver algo que acha que será relevante, use-o. Uma foto de algum trabalho que você criou ou "em ação" relacionado ao trabalho que você está procurando é adequado.

Até você pode usar sua foto como uma oportunidade de vender qualquer habilidade relevante (Por exemplo, pense em retratos desenhados à mão, seu rosto como um logotipo de aplicativo ou uma chance de mostrar suas habilidades fotográficas.) A foto pode dizer muito sobre você.

3. Escreva um título do LinkedIn que o destaque

O título é a primeira coisa que qualquer empregador em potencial verá, então certifique-se de que ele se destaque e retrate o que você tem a oferecer.

Evite coisas chatas e não mencione a empresa para a qual trabalha atualmente. Eles verão isso em sua experiência profissional.

Sempre sugiro que você busque inspiração no LinkedIn de outras pessoas que tenham uma posição semelhante ou que você deseja alcançar e se inspire tanto em seu cargo quanto em sua descrição.

Lembre-se de que o LinkedIn é um mecanismo de pesquisa e, portanto, embora seja bonito para inspirar, você precisa ter certeza de que eles podem encontrar você por palavras-chave. Se você quer ser encontrado como fotógrafo, definitivamente deveria colocar esta palavra não apenas no título, mas na sua descrição e em quanto mais lugares, melhor.

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4. Inclua um resumo profissional em seu perfil

Use o gráfico de resumo para mostrar suas realizações e aspirações ou para apresentar um tom aspiracional se você for um empresário. Você só tem 50-100 palavras, então faça valer a pena.

Tente incluir palavras-chave que os recrutadores ou outras pessoas possam pesquisar (e não se esqueça de que seu perfil também pode aparecer em pesquisas na Internet).

Inclua detalhes de contato em seu resumo se quiser que as pessoas entrem em contato, mas não use um endereço de e-mail pessoal, a menos que goste de spam. Em vez disso, crie um link para seu site.

5. Promova sua experiência de trabalho no LinkedIn

Siga as instruções para listar sua experiência de trabalho, todos os cursos que você fez, o trabalho voluntário e resultados de exames: há uma lista considerável de coisas para escolher. Você não precisa adicionar todos: escolha aqueles que agregam valor ao seu perfil, das quais você se orgulha ou das quais gostaria que aparecesse nas buscas.

Use a seção de mídia para fazer um link para seus trabalhos em andamento ou realizações. Inclua postagens de blog, artigos de revistas, sua fotografia / arte, um negócio que você criou, vídeos ou contas de mídia social nas quais você ajudou. Se há algo de que você se orgulha, coloque aqui e exiba! O que mais, Ao carregá-los, lembre-se de usar as palavras-chave também nos URLs, pois elas o ajudarão a se destacar nos motores de busca.

Algo importante, e que deve estar igual no seu currículo, não é dizer o que você fez, mas mostrar a sua contribuição e como isso fez a diferença.

6. Obtenha recomendações e endossos para habilidades profissionais

Peça aos atuais ou ex-empregadores e colegas para postar depoimentos em sua página de perfil para adicionar credibilidade ao quaisquer habilidades ou projetos que você listou (depois de recebê-los, você pode decidir se deseja aceitá-los para que sejam exibidos em seu perfil). Isso o torna muito mais confiável, uma vez que não é você quem está falando maravilhas sobre você, mas outra pessoa.

7. Use o recurso de busca de empregos do LinkedIn

Parece muito óbvio, mas não se esqueça de que há uma tonelada de empregos listados no LinkedIn. Ainda fico surpreso com a quantidade de candidatos a emprego que não têm alertas postados no LinkedIn.

Use a função de pesquisa e assine alertas de emprego. Os alertas são seus melhores aliados, pois estão fazendo o trabalho por você!

Siga as empresas com as quais deseja trabalhar para saber primeiro sobre quaisquer oportunidades de emprego, programas de pós-graduação ou planos de expansão.

8. Compartilhe seus sucessos nas postagens do LinkedIn

Pode não ser natural para você exibir seus sucessos, mas o LinkedIn trata de vender a si mesmo. Se você não sabe como fazer, como vai convencê-los em uma entrevista?

Se você realizar algo, seja um prêmio, um projeto bem-sucedido ou notas altas em uma tarefa específica, escreva uma nota e compartilhe-a com o mundo. Você não só precisa se concentrar no que é bom, mas também pode falar sobre os desafios e as falhas que superou ao longo do caminho.

Você também pode postar sobre tópicos relevantes para o seu setor, pois isso fará com que você se posicione como um especialista na área e será capaz de expandir sua rede de contatos e potencialmente atrair a atenção de recrutadores.

9. Use o LinkedIn para networking

LinkedIn, como o nome sugere, é sobre conectar-se com pessoas em seu setor ou área de especialização. Certifique-se de entrar em contato com qualquer pessoa com quem você trabalhou ou estudou e peça a ela que apresente também suas conexões..

Às vezes, adicionar pessoas que você não conhece no LinkedIn é considerado falta de etiqueta, mas geralmente não há problema se A outra pessoa pode ver rapidamente em seu perfil que você compartilha interesses ou conexões semelhantes.

O LinkedIn também pode ser uma maneira útil de manter contato com os entrevistadores após uma reunião. entrevista, ou qualquer pessoa com quem você tenha entrado em contato em experiências profissionais ou pessoais no passado.

Se você está preocupado que eles não o reconheçam, escreva uma mensagem curta para ajudá-los a lembrar e sempre, sempre, escreva uma mensagem quando entrar em contato com alguém para explicar por que está entrando em contato. É aqui que começa a magia do LinkedIn. O LinkedIn o ajudará se você o usar para contatar recrutadores de forma proativa, em vez de esperar que eles o visitem.

Uma coisa que eu aconselho é que você observe como outras pessoas em sua área estão criando seus perfis; Observe quais caminhos de carreira eles seguiram e, mais especificamente, quais empresas estavam dispostas a empregá-los quando eles estavam começando.

10. Otimize suas configurações de privacidade do LinkedIn

As configurações de privacidade no LinkedIn são muito diferentes de outras redes sociais, então você precisa ter cuidado para se certificar de que está apenas mostrando às pessoas o que você quer.

Em primeiro lugar, ao atualizar seu perfil, você notará um botão "Notificar sua rede"; se esta for selecionada, então todos os seus seguidores verão suas atualizações em seus feeds de notícias também que talvez seja melhor desativá-lo para que eles recebam notificações quando você tiver que compartilhar mais notícias ampla.

Pode parecer um pesadelo, mas as pessoas serão notificadas se você visitar o perfil delas, e da mesma forma, você será notificado de quem visita o seu. Recomendo sempre ter este ativo pois você quer saber quem revisou seu perfil e simplesmente responder algo como "Obrigado por olhar meu perfil", vamos entrar em contato. Acima de tudo, você tem que ser sociável nas redes.

12. Personalize o seu URL

Pegue um URL pessoal (gratuito) para o seu perfil. Você pode usar seu nome, cargo ou outras palavras-chave e pode alterá-los posteriormente, se necessário. Esta vai ajudá-lo a ser mais detectável nos motores de busca se também usar palavras-chave aqui. Não deixe esse URL com números. Vá para Contato e personalize-o.

13. Junte-se a grupos do LinkedIn

PARTICIPE E CONTRIBUA COM GRUPOS RELACIONADOS AO SEU SETOR. Insira as informações e aprenda como o seu setor funciona de dentro para fora, torne-se conhecido por ter uma opinião ou especialidade, ou encontre pessoas que podem lhe contar mais sobre sua trajetória de carreira para ver se você está interessado.

Depois de entrar em alguns grupos principais, você pode enviar mensagens a outros membros do grupo para se apresentarem ou seus serviços (mas evite ser visto como um spammer, certifique-se de enviar e-mails relevantes para as pessoas certas, fazer perguntas ou oferecer ajuda com seus Projetos).

14. Compartilhe artigos no LinkedIn e escreva seus próprios

As pessoas costumam compartilhar artigos interessantes no LinkedIn - textos escritos por uma pessoa ou obtidos em outro lugar.

Neste sentido, ter um conhecimento sólido dos últimos desenvolvimentos em sua indústria valerá a pena em entrevistas. Você também pode acompanhar os blogs das empresas que lhe interessam para se manter atualizado com as últimas notícias.

Mas se você tem algo a dizer que não se encaixa em uma atualização de status rápida, escreva uma postagem no blog. Basta clicar no botão "Escrever um artigo" na página inicial e escrever.

Compartilhar suas próprias opiniões e conhecimento sobre um tópico impressionará seriamente os empregadores e ajudará a mostrar mais seu nome. Você pode até adicionar vídeos e imagens para aumentar o impacto.

15. Use o LinkedIn para a preparação da entrevista

O LinkedIn será sua fonte número um de informações ao se preparar para uma entrevista. Descubra quem vai entrevistá-lo e vê-lo no LinkedIn - examine sua carreira, seus interesses específicos e quaisquer projetos atuais em que esteja trabalhando. Use-o a seu favor e adapte suas respostas para apelar a eles!

Você também terá uma ótima visão da empresa ao consultar o blog deles e poderá acompanhar os desenvolvimentos do setor que pode discutir na entrevista.

Você quer saber mais?

Como você deve ter visto, o LinkedIn é um mundo, mas é onde seu foco deve estar, especialmente contatando recrutadores e diretores de Recursos Humanos das empresas onde deseja trabalhar ou para as quais tenha postulado. Isso o ajudará a se destacar de outros candidatos. Mas sempre tendo seu perfil apresentável!

Convido você a se inscrever no meu webinar no dia 29 de abril através da página que você encontrará um pouco mais adiante no link da minha assinatura.

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