Avaliação e análise do testemunho em psicologia: métodos e usos

Uma das partes mais importantes da psicologia forense é a encarregada de estudar a credibilidade do testemunho.

Vamos descobrir como essa tarefa é realizada, quais ferramentas são utilizadas e como se consegue a máxima confiabilidade possível.

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Qual é a avaliação e análise do depoimento?

A psicologia desempenha um papel de liderança no campo judicial por muitas razões, mas uma das mais relevantes é ser responsável pela avaliação e análise do depoimento, tarefa fundamental em muitos casos em que o depoimento da própria testemunha ou A vítima de um crime é a única prova, ou uma das poucas que existem, para poder chegar à verdade do acontecimento, por isso seria fundamental na hora de tomar uma decisão e ditar julgamento.

Dentro da psicologia forense, a psicologia do testemunho seria o ramo dessa ciência que faria as investigações e desenvolveria o metodologias necessárias para realizar uma análise da história da forma mais rigorosa e confiável, dentro das possibilidades oferecidas pelo situação.

A psicologia do testemunho, portanto, busca verificar o grau de veracidade de uma afirmação sobre um determinado assunto.. E em muitas ocasiões não é fácil chegar a uma conclusão. Faremos uma pausa para aprofundar duas questões fundamentais na avaliação e na análise do testemunho: exatidão e credibilidade.

Precisão do testemunho

O primeiro problema que enfrentamos é o de avaliar a veracidade do depoimento, ou seja, que a memória humana não é tudo. confiável do que gostaríamos e, além disso, pode haver diferenças muito significativas entre a capacidade de memória de uma pessoa e outro. Nossa memória não funciona como uma câmera de vídeo na qual pressionamos o botão gravar ou reproduzir, salvando e recuperando as imagens como elas aconteceram, longe disso!

Os problemas começam no próprio momento de vivenciar o fato que nos preocupa, pois dependendo das capacidades da pessoa, a atenção que está colocando, do estresse que está experimentando, e muitas outras variáveis, o sujeito irá codificar a informação em seu cérebro de uma forma mais ou menos confiável e durável.

Mais tarde, vem o problema da recuperação da memória. Da mesma forma, as características da própria pessoa e de sua memória tornam mais ou menos fácil a recuperação dos dados, mas também entram em Eu jogo outros fatores como o tempo decorrido entre o evento e a recuperação, e outro que é fundamental nesta disciplina: o sugestionabilidade.

É por isso que é extremamente importante que a entrevista seja conduzida por um psicólogo especialista em testemunho., para orientar e obter as informações sempre por meio de perguntas neutras, que não contaminem a história ou o façam o menos possível.

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Credibilidade do testemunho

Mas há outra questão tão importante quanto a precisão, que é a credibilidade. Pois, o que acontece se o que o sujeito está nos dizendo não é que não seja exato, mas que nem mesmo seja verdade? Existem várias situações em que uma pessoa pode dar falso testemunho.

Em primeiro lugar, você pode estar mentindo, pura e simplesmente, porque com isso ele obtém lucro, seja se exonerando de algum crime ou levando-o a incriminar outra pessoa (ou fazer com que eles não a incriminem) dá lucro, ou uma pessoa de seu ambiente.

Em segundo lugar, pode ser que a pessoa tenha feito interpretações do que aconteceu que não correspondem à realidade e, portanto, é relatar eventos que realmente não aconteceram, ou pelo menos não da maneira como você os está contando, então faltaria seu testemunho credibilidade.

Por último, a situação pode ocorrer que o assunto foi sugerido, principalmente se suas habilidades cognitivas não estiverem totalmente desenvolvidas, seja pela idade ou por ter alguma deficiência. Nesses casos, esses indivíduos estariam desenvolvendo uma história mais ou menos implausível sobre eventos que não ocorreram de fato.

Precisamente crianças e pessoas com deficiência intelectual são dois dos grupos em que mais se estuda a avaliação e análise de testemunhos, uma vez que eles têm ferramentas muito mais limitadas quando se trata de apresentar sua história e também, como já mencionamos, eles são especialmente suscetíveis a sugestionabilidade. Isso é especialmente relevante em casos de abuso sexual, pois cada palavra durante a entrevista para obter um testemunho de qualidade que nos permite tirar conclusões bem fundamentado. Mais tarde veremos a técnica usada para isso.

Ferramentas para avaliar o testemunho

Já vimos a relevância do estudo do testemunho e a necessidade de fazê-lo de forma rigorosa e confiável, uma vez que o que está em jogo costuma ser uma frase com implicações jurídicas extremamente importantes. Portanto, é necessário ter ferramentas que garantam que o processo seja o mais objetivo e padronizado possível.

A seguir, compararemos diferentes técnicas e ferramentas que podem ser utilizadas e até combinadas, se necessário, para alcançar o melhor resultado possível e, assim, oferecer ao juiz as informações mais confiáveis ​​para que ele possa emitir uma sentença em uma direção ou outra, de posse de todos os dados a mesa.

1. Técnicas psicofisiológicas

Por um lado, estão as técnicas de medição psicofisiológica, o famoso polígrafo. Existe uma grande lenda popular em torno dessa técnica, tanto que É popularmente chamado de "detector de mentiras", mas você deve ter muito cuidado ao usá-lo. O princípio em que se baseia é que uma pessoa, ao mentir, tende a apresentar uma série de sinais fisiológico que, embora imperceptível ao olho, pode ser medido e verificado com os instrumentos adequado.

Desta forma, o polígrafo detectaria mudanças na frequência cardíaca, suor, respiração ou pressão arterial de uma pessoa ao expor seu testemunho, para que o investigador possa verificar esses padrões fisiológicos e estimar até que ponto eles podem ser compatíveis com uma afirmação verdadeira ou falso.

Este instrumento tem muitas limitações, pelo qual tem recebido muitas críticas na comunidade científica. Os padrões de resposta fisiológica podem variar muito entre as pessoas, e podemos obter falsos negativos, porque o indivíduo é capaz de controlar suas respostas corporais enquanto expõe uma mentira, mas também falsos positivos, de outros sujeitos que, mesmo falando a verdade, ficam nervosos demais para se intimidarem em serem avaliados por este engenhoca.

2. Indicadores comportamentais

Por outro lado, É tão importante prestar atenção ao que uma pessoa diz, quanto a como ela o diz, e é que os indicadores comportamentais podem ser fundamentais para estimar a qualidade e a veracidade de um testemunho. Isso inclui a linguagem verbal e não verbal.

O psicólogo tem que estar atento aos gestos do sujeito, sua postura, para onde o olhar se dirige, se ele hesita em momentos-chave, se faz desvios para expressar uma ideia ...

O problema com esta técnica é fundamentalmente que requer muita prática e experiência por parte do pesquisador para saber como interpretar os padrões de resposta do sujeito. Além disso, embora existam comportamentos que se repetem em determinadas situações e, portanto, podem ser extrapolados, pode haver grandes diferenças entre diferentes indivíduos, e, portanto, é importante ser cauteloso e tomar tais comportamentos como indicadores que aumentam ou diminuem a probabilidade de veracidade, nunca como um absoluto de verdade ou mentira.

3. SVA, avaliação da validade da reivindicação

A ferramenta quintessencial na psicologia do testemunho é o SVA, ou Avaliação da Validade da Declaração. Se trata de um método de avaliação criado para avaliar a credibilidade do testemunho em casos de alegado abuso sexual de menores.

A chave na qual o SVA se baseia é a hipótese de Undeutsch, que sustenta que um testemunho baseado em um fato que realmente ocorreu tem critérios de riqueza em seu conteúdo diferentes daqueles que vêm de um evento decidir.

O sistema SVA é dividido em três partes.

• Realização de entrevista semiestruturada para posterior transcrição.
• Análise da entrevista segundo os critérios da CBCA (análise de conteúdo com base em critérios).
• Análise dos critérios de validade.

O CBCA é uma lista com 19 critérios que devem ser avaliados por meio do conteúdo obtido na transcrição da entrevista, verificando se são dados e em que medida. Os três primeiros são os fundamentais, e devem ser dados para continuar a fazer a análise, caso contrário o testemunho é considerado incrível. Estes são:

• Tenha uma estrutura lógica.
• Foram preparados de forma não estruturada.
• Tenha uma quantidade suficiente de detalhes.

O resto dos critérios são agrupados por categorias, referindo-se aos conteúdos específicos do história, suas peculiaridades, as motivações dos acontecimentos e, por fim, os elementos-chave do ato Criminoso.

Portanto, até hoje, a ferramenta que mais oferece garantias na avaliação e análise de depoimentos é o CBCA, dentro do sistema SVA, embora já tenhamos visto que é usado para uma casuística muito específica.

Referências bibliográficas:

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