Top 10 scuze Oamenii neproductivi folosesc întotdeauna

Este obișnuit pentru unii angajați, de obicei cei cu o atitudine mai proastă față de munca lor, își petrec zilele plângându-se și plângându-se. Călătoresc prin birou încercând să scape de bomboane sau jucând farse cu colegii. Nu sunt singurii care o fac: am observat cu toții că există multe poziții intermediare și chiar manageri de companii care, deși responsabilitatea lor ar trebui să fie maximă, nu dau o lovitură în timpul zilei lor de lucru.

Sunt o minoritate, dar cu ei fără etică de lucru sau nesiguranța lor poate contamina mediul bun și productivitatea întregului birou.

Oamenii neproductivi și justificările lor

Următoarele fraze sunt cele pe care aceste tipuri de lucrători le folosesc pentru a arunca mingi despre sarcinile lor și despre neproductivitatea lor.

1. Am prea mult de lucru

Oamenii neproductivi nu realizează asta marea majoritate a lucrătorilor din lume au multă muncă.

Din păcate, trăim într-un timp care vine mână în mână cu un ritm de lucru agitat. Diferența dintre subiectul neproductiv și muncitorul bun (sau șeful) este că acesta din urmă nu își plânge poverile, el își face pur și simplu treaba.

2. Aceasta nu este sarcina mea

Fiecare lucrător trebuie să știe care este rolul lor în cadrul organizației și știu cum să atingă obiectivele. Acum, există momente în care un lucrător, indiferent de poziția sa în companie, trebuie să se prezinte. Este curios că oamenii neproductivi sunt primii care își dau seama că lucrează mai mult decât cont sau că fac o treabă pentru a ajuta un coleg care, în teorie, iese din marja lor funcții.

Ei tind să acorde o atenție deosebită rolului lor și a ceea ce fac sau nu alții. Oamenilor productivi nu le pasă de aceste probleme și încearcă să contribuie tot ce pot pentru ca lucrurile să funcționeze, mai mult flexibil și generos.

3. O voi termina mâine

Muncitorii neproductivi pierd mult timp trăind într-o stare permanentă de incongruență. Întotdeauna ajung să-și extindă sarcinile, amânându-le pentru un viitor recent.

Ei deschid un document cuvânt, scrieți un paragraf, apoi începeți un alt document powerpoint… Această filă de deschidere și închidere constantă este o gestionare dezastruoasă a timpului și a energiei. Este ceea ce se cunoaște sub numele de Procrastinare.

4. Încă nu am toate informațiile

Comercianții cu amănuntul pot fi, de asemenea, neproductivi. Ei așteaptă până când toate stelele se aliniază pentru a începe orice sarcină. Și atunci când acest lucru nu se întâmplă, ceea ce se întâmplă frecvent, slujbele cad pe urechi. În acest fel, este imposibil pentru ei să avanseze într-un ritm acceptabil.

Oamenii productivi nu așteaptă momentul exact, ci lucrează la proiectele lor și lustruiesc sau modifică cursul atunci când este necesar.

5. Voi aștepta ca șeful să-mi spună ce să fac

Lipsa independenței este un factor care minimizează productivitatea, în special în întreprinderile mici. Când cineva așteaptă ca altcineva să-i spună ce trebuie să facă, proiectul comun se poate clătina: lipsa ritmului strică dinamica bună.

Persoana productivă analizează nevoile grupului și se apucă de treabă, în timp ce persoana care așteaptă să fie spus fiecare mic detaliu probabil nu poate contribui mai mult decât o funcție mecanică redusă la proiect.

6. Nu înțeleg toate variabilele

Există muncitori (și, de asemenea, mulți șefi) care nu încep o sarcină până nu știu perfect cum să acționeze, sau până când vor cunoaște toate răspunsurile la fiecare problemă. Nimeni nu are toate răspunsurile în prealabil și va fi necesar să se confrunte cu provocările pentru a dobândi experiența necesară.

Fără a merge mai departe, proiecte precum Airbnb sau Uber Nu ar fi fost eliberați dacă creatorii lor ar fi așteptat ca toate reglementările legale să fie verificate perfect. Uneori, tehnologia și proiectele umane sunt înaintea legislației lente și acest punct este esențial pentru înțelegerea progres, atât în ​​succesul afacerilor, cât și în dezvoltarea societăților.

7. Nu obțin niciun profit din asta

Nu este neobișnuit să ne întâlnim oameni narcisici care petrec ziua făcându-și fotografii sau tweeting Despre fiecare pas pe care îl fac Problema care sta la baza acestor atitudini ale persoanelor neproductive este că, atunci când lucrează, de obicei, examinează fiecare acțiune pe baza faptului că le aduce sau nu un beneficiu direct.

Oamenii productivi, dimpotrivă, contribuie la proiect pentru că simt că fac parte din acesta și tocmai aceasta este motivația lor principală, să poată contribui la îmbunătățire.

8. Nu vor aprecia contribuția mea

Un alt punct care îngropă productivitatea: nevoia de a fi apreciat și lăudat în mod constant pentru sarcinile pe care le îndeplinește.

Procesul de a-și supradimensiona propriile contribuții, de a cere evaluări și de a fi observat, astfel încât toată lumea conștientizați cât de mult contribuiți, acesta semănă un teren pentru neproductivitate, deoarece, așa cum este evident, alte persoane nu sunt constant atenți la ceea ce face sau nu un alt muncitor.

9. Sunt îngrijorat de calitatea muncii mele

LOamenii productivi știu cum să traducă sarcini bune într-un flux constant de abilități și creativitate. Le pasă de calitate, dar sunt, de asemenea, conștienți că uneori este necesară o împingere pentru a menține productivitatea. Dacă scopul principal este de a atinge întotdeauna perfecțiunea, productivitatea scade.

Trebuie să știi cum să combini calitatea și productivitatea fără ca unul dintre cei doi factori să-l constrângă pe celălalt.

Apropo: uneori poate fi destul de eficient ca cineva să se lase purtat legea efortului minim. Vă explicăm în această postare:

„Legea minimului efort: 5 chei pentru a o înțelege”

10. Voi eșua

O caracteristică imanentă a fiecărei persoane neproductive este griji pentru eșec. Dacă muncitorul nu are niciodată propriile inițiative și proiecte, evident nu ar trebui să-și facă griji deloc despre eșec.

Când eșuați din când în când, este un semn că încercați să vă îmbunătățiți, încercați lucruri noi și, prin urmare, contribuie la proiect oferind tot ce este mai bun din sine. Dacă vă așteptați ca toate inițiativele voastre să aibă succese răsunătoare și incontestabile, este probabil că nu veți mai propune altele care ar fi fost și ele foarte pozitive.