Cum să faci un CV de succes, în 8 pași

Curriculum vitae este un instrument extrem de important atunci când vrem să găsim de lucru, este un prezentare către compania care dorește să ne angajeze, deci este important să fie bine Terminat.

Construirea unui CV de succes nu trebuie să conste într-una din multele pagini nu prea mult text; este mai bine să știi cum să gestionezi informațiile și să sintetizezi. Trebuie caracterizat prin afișarea datelor necesare, într-un mod structurat și vizibil, astfel încât recrutorul să poată decide că suntem candidați potriviți pentru postul la care aspirăm.

Important, recrutorii decid dacă un candidat continuă procesul de selecție în doar 6 secunde de la examinarea CV-ului. Cel puțin așa afirmă un studiu publicat în „TheLadders”.

• Articol asociat: "Nu am un loc de muncă: 7 sfaturi de experți pentru găsirea acestuia"

Cum se face un CV de succes

De vreme ce CV-ul este o piesă importantă atunci când vine vorba de garantarea succesului nostru într-un proces de recrutareÎn acest articol am decis să vă prezentăm câteva chei care fac din curriculum vitae un succes.

În rândurile următoare puteți găsi o listă de puncte esențiale pentru a face un CV bun.

1. Alegeți tipul de CV

Deși mulți oameni cred că CV-ul clasic sau internațional este cel mai potrivit, nu este întotdeauna adevărat. Există diferite tipuri de CV-uri și toate au unele argumente pro și contra, așa că atunci când decidem CV-ul pe care îl vom folosi, este necesar să știm care este obiectivul, experiența noastră sau ce vrem să evidențiem.

De exemplu, CV-ul cronologic este ideal dacă ați lucrat întotdeauna, dar dacă au existat pauze între muncă și muncă și doriți să evidențiați anumite domenii în loc de timpul petrecut într-o companie, puteți folosi un CV funcțional.

• Articol asociat: "Tipuri de Curriculum Vitae: Cele 4 modele de CV (avantaje și dezavantaje)"

2. Cunoașteți compania și poziția pentru care aspirați

Multe persoane folosesc același CV pentru diferite locuri de muncă, ceea ce este o greșeală. Dacă recrutorii au puțin timp să se uite la un CV, este important ca informațiile să fie clare și să iasă în evidență punctele forte. În acest sens, este necesar să cunoașteți bine poziția către care aspirați și organizația în care urmează să lucrați.

De exemplu: CV-ul unui designer grafic poate fi diferit de cel al unui director de resurse umane. Primul poate fi mai creativ și al doilea mai clasic.

Date personale: Numele și prenumele, ID-ul, locul și data nașterii, adresa personală, telefonul de contact, adresa de e-mail ...

3. Urmați o structură clară

Structura CV-ului Ar trebui să fie conceput într-un mod care să facă munca mai ușoară pentru recrutor și care, în același timp, este atractiv pentru ochi. Unele puncte importante de inclus pot fi:

• Informații personale: Este necesar să includeți numele complet, locul și data nașterii, adresa, numărul de telefon de contact, adresa de e-mail etc.
• Pregătire academică: Studii efectuate și cursuri de cel mai mare interes. Deși acest ultim punct poate fi inclus în cursuri suplimentare.
• Experienta profesionala: Acele lucrări pe care le-ai făcut. Dacă aveți multă experiență sau locuri de muncă irelevante pentru această funcție, puneți-le doar pe cele care credeți că ar putea avea abilități pe care recrutorul le va căuta în dvs.
• Limbi: Dacă aveți titluri oficiale, trebuie să le includeți.
• Tehnica de calcul: Mai ales important dacă este legat de postul la care aspirați.
• Alte date de interes: Disponibilitatea timpului, permisul de conducere etc.

4. Folosiți spații libere pentru a atrage atenția

Pe lângă informațiile menționate mai sus, este necesar și să lăsați spații goale pentru atrage atenția recrutorului asupra acelor lucruri care sunt importante pentru profilul tău. Facerea lucrurilor ușoare pentru intervievator te ajută și pe tine.

5. Includeți doar informații relevante

Acest punct a fost deja menționat, dar trebuie evidențiat. Se poate întâmpla să doriți să vă puneți toată experiența profesională dacă ați avut multe locuri de muncă. Dar numai recrutorul doriți să aflați despre informațiile relevante. De exemplu, dacă hobby-ul dvs. nu are legătură cu munca pe care doriți să o faceți, evitați să puneți hobby-uri.

6. Utilizați gloanțe pentru a evidenția punctele importante

Nu este nevoie să scrieți propoziții întregi, este mai bine să rezumați informațiile. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza gloanțe. De exemplu, când vă specificați rolurile sau realizările profesionale.

7. Nu trebuie să includeți referințe

Poate fi atractiv să includeți referințele în CV-ul dvs., dar nu trebuie. Dacă treci de această fază și intervievatorul vrea să afle mai multe despre tine prin foștii tăi șefi, aceștia te vor anunța deja. Dacă nu vă cer aceste informații, nu trebuie să le furnizați. Acest lucru vă va permite să îi anunțați în cazul în care doresc referințe de la dvs..

8. Evitați să includeți hobby-uri

Poate arăta bine pe hârtie, dar hobby-urile nu trebuie întotdeauna incluse. Dacă alegeți să lucrați într-un magazin sportiv și să jucați fotbal în echipa orașului dvs., îl puteți include. Dar nu includeți în CV informații care nu contribuie cu nimic la candidatura dvs..

Dacă aveți succes cu CV-ul dvs.... Cum să faceți față interviului?

In zilele de azi se folosesc adesea interviuri de competență, care aduc o serie de avantaje recrutorilor și organizației. Prin urmare, dacă le-a plăcut CV-ul dvs., vor dori să vă cunoască personal. Puteți citi articolul „Cum să faci față unui interviu bazat pe abilități: 4 chei pentru obținerea locului de muncă", Pentru a avea succes în interviul dvs. de angajare.