Oameni umili: 5 caracteristici care îi definesc

Smerenia este una dintre caracteristicile personale care au fost apreciate și lăudate din punct de vedere istoric. Cu toate acestea, în practică oamenii umili nu sunt cei mai predominanți în societatea noastră.

În acest articol vom vedea care sunt caracteristicile tipice ale oamenilor umili care ne ajută să le recunoaștem prin acțiunile și atitudinile lor.

• Articol asociat: "Cele 10 tipuri de valori: principii care ne guvernează viața"

Cum sunt oamenii umili?

Practic toate națiunile au povești care povestesc viețile oamenilor umili și muncitori care se străduiesc să îmbunătățească un aspect al societății, chiar dacă exagerează în acest sens. În orice caz, este clar că este o valoare care este de obicei promovată pentru a încerca să îi determine pe toți să o prindă.

Cu toate acestea, oamenii umili nu sunt norma, ci excepția; Majoritatea oamenilor nu excelează la această caracteristică, în același mod în care majoritatea nu se caracterizează prin a fi contrariul, narcisist și vanitos.

Faptul de a opta pentru smerenie aduce avantaje pozitive societății, dar pentru cei care practică acest obicei

nu este întotdeauna o dinamică comportamentală care îți aduce beneficii personale; acest lucru depinde foarte mult de context.

Parțial din această cauză și pentru că într-o cultură dominată de individualism și logica marketingului personal se vinde mai mult pentru a comunica Pentru a face ceva care merită comunicat, oamenii umili nu sunt cei mai obișnuiți, deși nu sunt o raritate absolută. Să vedem atunci care sunt caracteristicile personalității care ne ajută să le recunoaștem.

1. Ei prețuiesc munca grea

Oamenii umili sunt mentalizați în cele mai multe situații din viață, cu excepția cazului în care fac parte o minoritate privilegiată, au nevoie de muncă grea pentru a putea trăi cu demnitate și pentru a-i ajuta și pe ceilalți do.

Pentru că, apreciază foarte mult valoarea efortului și a muncii grele, și bineînțeles că nu își bat joc de cei care decid să sacrifice diverse aspecte ale zilei lor pentru a promova proiecte ambițioase și dificil (o diplomă universitară complicată, o carieră foarte specializată în care concurează mulți oameni, etc.).

2. Nu găsesc nici o plăcere în a-i depăși pe ceilalți

O persoană umilă nu trebuie să respingă complet situațiile în care participă la o dinamica competiției, cum ar fi într-un concurs sau într-un concurs de proiect pentru a primi un Bursa de studiu.

Cu toate acestea, el nu experimentează plăcere din experiența de a depăși o persoană sau un grup în ceva, de atunci stima de sine nu depinde de comparații obsesive cu ceilalți.

Cu alte cuvinte, nu sunt implicați emoțional în competiția însăși, ci în dezvoltarea unui produs de calitate care, în consecință, îi poate ajuta să iasă în evidență într-o competiție. Dacă este ceva, găsești motivație în a te depăși pe tine, mergând dincolo de ceea ce credeai că nu poți face.

• S-ar putea să vă intereseze: "Low selfsteem? Când devii cel mai rău dușman al tău"

3. Pot tolera mai bine neatenția

Persoanele umile pot fi atât introvertite, cât și extravertite (adică, mai mult sau mai puțin înclinate spre introspecție, pe de o parte, sau căutând stimuli externi, pe de altă parte), dar, în orice caz, se resimt de experiența de a nu primi multă atenție de la restul.

Acest lucru este oarecum relativ, deoarece toată lumea trebuie să fie recunoscută de colegii săi, dar ca aceste tipuri de persoane nu simt nevoia să primească în mod constant validare de la terți, o anumită singurătate sub acest aspect nu le provoacă atât de mult disconfort.

4. Ele cedează mai puțin prejudecăților

Este practic imposibil să nu fi căzut niciodată într-o prejudecată, dar oamenii umili o au mai ușor, deoarece spontan Rareori găsesc motive pentru a aprecia negativ alte persoane fără a avea un motiv concret și rațional pentru aceasta.

De exemplu, o persoană umilă este mai puțin probabil să facă judecăți negative cu privire la faptul că un alt individ are bani puțini, deoarece clasismul este nejustificat.

5. Ele dau o importanță relativă virtuților lor

Oamenii smeriți nu au umflată stima de sine, printre altele, deoarece, deși capacitatea lor la momentul respectiv efortul în ceva îi poate face să iasă în evidență, ceea ce pentru ei nu definește toată valoarea lor globală ca ființe oameni.

Acolo unde alții ar crede că sunt mai presus de alții datorită faptului că sunt sportivi de elită sau autorități recunoscute într-un anumit domeniu academic, oameni Cei umili văd pur și simplu ce există: o abilitate la care sunt buni, combinată cu factori externi pe care nu îi pot controla pe deplin: noroc, ajutor de la alții, etc. Cu toate acestea, acest lucru nu trebuie confundat cu stima de sine scăzută, care apare atunci când există tendința de a presupune că tot răul este responsabilitatea de sine și tot ce este bun este dat de duerte.

Referințe bibliografice:

• Hermangómez, L. & Fernández, C. (2012). Personalitate și psihologie diferențială. Manual de pregătire CEDE PIR, 07. CEDE: Madrid.
• Kail, R.; Barnfield, A. (2014). Copiii și dezvoltarea lor. Pearson.
• Kawamoto, T. (2016). Schimbarea personalității din experiențele de viață: Efectul moderării securității atașamentului. Cercetări psihologice japoneze, 58 (2), pp. 218–231.
• Rokeach, M. (1973). Natura valorilor umane. New York: presa gratuită.