Criza anilor 50 la bărbați: ce este, caracteristici și cauze

Criza anilor 1950 este o problemă psihologică (deși nu o psihopatologie) care afectează mulți oameni într-o lume în care există un devotament real față de ideea de a fi tânăr.

Deși poate afecta oameni de tot felul, în acest articol ne vom concentra în mod special asupra modului său de a dăuna calității vieții bărbaților din societățile occidentale. Astfel încât, Să vedem cum de obicei apare criza anilor 50 când o trăiesc bărbații.

• Articol înrudit: „Complexe din punct de vedere fizic: ce sunt, cauzele și cum să le gestionezi”

Care este criza anilor 50?

Criza anilor 50 este un tip de disconfort psihologic care apare la unele persoane când ating sau se apropie de vârsta de 50 de ani.

Este fundamental despre o problemă a stimei de sine în care percepția propriei vârste joacă un rol foarte important și duce la moduri disfuncționale de a gestiona emoțiile și de a se vedea pe sine, ducând la ceea ce este cunoscut sub numele de efect de profeție auto-împlinire: o mare parte din ceea ce se spune sau se face este interpretat ca un semn că valorăm mai puțin din cauza faptului că avem acea vârstă și trăim într-un context determinat.

Acestea fiind spuse, să vedem care sunt principalele caracteristici ale crizei anilor 50.

1. Nu este o problemă legată de vârstă

Acest lucru poate fi contraintuitiv, dar dacă ne oprim să ne gândim la asta, nu este. Faptul de a depăși pragul de 50 de ani nu declanșează, desigur, criza celor 50: asta este un număr arbitrar care este relevant din cauza semnificației pe care i-o atribuim social în general, și mai precis, în cultura occidentală.

Acest lucru explică parțial de ce doar o parte dintre persoanele care ating această vârstă dezvoltă criza de 50 de ani sau ceva asemănător cu aceasta.

Astfel, modalitatea de depășire a crizei anilor 50 este de natură psihosocială și nu depinde de gradul de maturizare biologică a persoanei care suferă de acest disconfort.

• Ați putea fi interesat de: „Conceptul de sine: ce este și cum se formează?”

2. Se dezvoltă pe baza vârstnicii

Dacă criza anilor 50 există, este pentru că, de câteva decenii, au existat o serie de dinamice culturale care exaltă tot ceea ce are de-a face cu tinerețea și estetica asociată cu este.

Știind că ești departe de tinerețea ta (care este percepută ca o etapă a vieții îngropată în trecut) îi determină pe mulți să se dezvolte multe complexe cu aspectul, abilitățile și realizările lor și își doresc să fie mult mai tineri din cauza mesajelor negative despre vârsta mijlocie și bătrânețe că societatea se răspândește constant.

Cu alte cuvinte, criza anilor 50 poate fi înțeleasă, cel puțin parțial, ca amprenta psihologică care lasă în unele persoane discriminarea îndreptată împotriva persoanelor care au depăşit un anumit vârstă.

• Articol înrudit: „Agismul: discriminarea în funcție de vârstă și cauzele acesteia”

3. Este susținut și de conceptul de succes

Am văzut că criza anilor 50 se bazează pe ideea că odata ajuns la nucleul tineretului, fiecare an care trece scade valoarea persoanei. Cu toate acestea, nu este lăsat singur acolo; De asemenea, se bazează pe un alt sistem de prejudecăți care merge într-o direcție oarecum diferită: conceptele de „persoană de succes” și „persoană nereușită”.

Aceste subiecte constau într-o serie de așteptări și subiecte despre ceea ce ar trebui să fie un proiect de viață de succes, și asta necesită multe elemente ale modelului de consum și ideea de „self-made man” („self-made man”) legate de societățile bunăstării au apărut în Vest.

Se înțelege că oamenii au un anumit timp pentru a-și demonstra valoarea, și că acest lucru se reflectă în capacitatea de a acumula bunuri materiale, de a construi un model de familie foarte concretă, și să acumuleze capital intelectual (adică să acceseze „înaltul cultură").

Deoarece se presupune că majoritatea căilor de carieră și-au atins deja „plafonul” în jurul vârstei de 50 de ani, depășirea acestei limite de vârstă presupune experimentați presiunea socială pentru a se compara cu alți oameni și pentru a evalua dacă această călătorie a avut succes sau nu și, prin extensie, dacă dvs. are valoare sau nu.

Orice îndepărtare de ideea acelui alb anglo-saxon despre succes scade puncte, care implică faptul că o mare parte a populației, diversă prin însăși natura sa, are multe motive să se simtă rău la atingerea acelui stadiu al vieţii.

• Ați putea fi interesat de: „Ce este psihologia socială?”

Forme de indispoziție asociate cu criza anilor 50 la bărbați

Acestea sunt principalele surse de disconfort pe care le suferă adesea bărbații care trec prin criza anilor 50.

1. Au tendința de a suferi de sindromul impostorului

Mulți bărbați au sentimentul că o parte din ceea ce reușesc să mențină din cauza statutului lor socioeconomic se datorează simplului fapt că lucrează într-o companie sau într-un anumit mediu profesional de mai mulți ani decât cei mai tineri (și datorită contactelor pe care le-au obținut prin intermediul cale), nu pentru faptul că sunt cu adevărat mai valoroși sau mai competitivi pe piața muncii.

Acest lucru îi face să atribuie o bună parte din succesele lor elementelor externe lor și asta îi face te simți prost când te compari cu profesioniștii mai tineri, subestimând calitățile care cu adevărat avea. În acest sens, trebuie amintit că, în general, valoarea de pe piața muncii tinde să influențeze mai mult stima de sine a bărbaților.

2. Se simt rău dacă observă că nu au reușit să întemeieze familii tradiționale sau să acumuleze avere.

La această vârstă devine deja obișnuit să privim înapoi și să prețuiești trecutul ca și cum ar fi cea mai mare parte a vieții, miezul călătoriei vieții. Adică, persoana presupune că nu se va întâmpla nimic pozitiv care să fie remarcabil și să nu se fi întâmplat înainte.

Această idee, pe lângă faptul că este eronată, îi face pe mulți să simtă angoasă dacă ating vârsta de 50 de ani (un prag psihologic important) și se simt nemulțumiți de așteptările lor de a întemeia o familie. Și din moment ce bărbații au fost văzuți în mod tradițional ca lideri ai unității familiale din cauza dinamicii sexiste, aceste tipuri de „eșecuri” sunt văzute ca eșecuri ale propriei persoane.

Ceva similar se întâmplă cu realizările economice, înțelese cu capacitatea de a câștiga bani. Sub acest aspect, este ușor pentru bărbați să se compare doar cu oamenii care au atins un statut socioeconomic privilegiat în mai puțin timp decât ei.

• Articol înrudit: „Știi cu adevărat ce este stima de sine?”

3. Ei suferă de o lipsă de referințe despre ceea ce ar trebui să aspire

Întrucât mulți bărbați se dedică concentrării aproape exclusiv pe obiective economice sau profesionale, este relativ frecvent că, atunci când împlinesc 50 de ani, încetează să se simtă motivați să câștige din ce în ce mai mult (fie pentru că au mai puține motive să se gândească decât în timp relativ scurt ar fi putut progresa mult în acest aspect, sau pentru că se gândesc mai mult la moarte) și asta duce la o criză existențială. Adică să te întrebi ce este important pentru ei în viață.

Incapacitatea de a umple acel vid ia forma criza anilor 50 într-o variantă caracterizată prin dezorientare și disconfortul de a nu ști de unde să înceapă pentru ca venirile lor să fie ceva incitant.

Cauți sprijin psihologic?

Daca doriti sa aveti asistenta psihologica, va incurajez sa ma contactati. Sunt psiholog specializat in modelul cognitiv-comportamental si lucrez ajutand adulti si adolescenti.

Puteți conta pe serviciile mele atât în ​​persoană la biroul meu situat în Madrid, cât și online prin sesiuni de apeluri video.