Teoria recalibrațională a furiei: ce este și cum explică furia

Dacă am întreba pe cineva de ce apare furia, cel mai probabil ne-ar spune că este rezultatul frustrării. Când ceva nu merge așa cum era de așteptat sau ni se spune ceva urât, este normal să reacționăm cu tensiune emoțională, unul dintre multele răspunsuri fiind emoția de furie.

Există însă cei care consideră că, luând o perspectivă evolutivă, furia ar fi o emoție a cărei funcție este ne motivează într-o negociere sau conflict, mobilizându-ne pentru a evita orice pierdere sau a promova câștiguri într-un context Social.

Teoria recalibrare a furiei este un model care a încercat să explice care ar fi funcționalitatea acestei emoții. Să vedem în ce constă.

• Articol înrudit: „Top 10 teorii psihologice”

Ce este teoria recalibrațională a furiei?

Teoria recalibrare a furiei este o propunere care explică modul în care selecția naturală a modelat această emoție în așa fel încât să ne ajute să fim tratați mai bine de către ceilalți.

Deși este o teorie relativ recentă și este încă necesar să o abordăm mai în profunzime prin cercetări științifice, această conceptualizare a scopului furiei ar permite da-i sens, deoarece aceasta emotie este responsabila pentru o mare parte a actelor agresive umane.De ce sa ne comportam agresiv daca nu pentru a preveni ca corpurile noastre sa fie calcate in picioare? Drepturi?

Pe baza acestei idei, s-a sugerat că furia acționează ca un program de reglare comportamentală. Teoria recalibrațională a furiei este un model evolutiv computațional, o propunere extinsă de Sell care susține că funcția acestei emoții este tocmai aceea de a recalibra social indivizii care nu sunt luați în considerare sau nu sunt suficient.

Ca să ne înțelegem: mânia ar servi pentru ca acei indivizi care sunt excluși din ai lor grupul și drepturile sunt subestimate, se impun, se mobilizează pentru a evita să fie în continuare călcat în picioare. Furia îi determină să ia măsuri.

• Te-ar putea interesa: „Teoria computațională a minții: în ce constă?”

Ce este furia după acest model?

În teoria recalibrare a furiei, se bazează pe ideea că această emoție este la fel de universală ca și celelalte. Furia apare spontan in timpul copilariei si se manifesta intr-un mod mai mult sau mai putin asemanator de la cultura la cultura. Este ceva care este un produs al biologiei noastre, cu un substrat neurobiologic în spate care a fost modelat de-a lungul anilor și anilor de evoluție.

Pornind de la această conceptualizare, se ridică ipoteza că această emoție a evoluat în specia noastră, axată în principal pe funcționarea în contexte de negociere și conflict. Apariția lui ar fi să-l facă pe cel furios să se mobilizeze, în aşa fel încât să încline balanţa intereselor şi beneficiilor într-o situaţie conflictuală. Cu cât ești mai supărat, cu atât faci ca drepturile tale să prevaleze asupra celorlalți și cu atât primești mai multe beneficii din toate acestea.

• Articol înrudit: „Cum să controlezi furia: 7 sfaturi practice”

tactici de furie

Teoria recalibrării furiei susține că un întreg sistem cognitiv complex din punct de vedere computațional a fost organizat în jurul acestei emoții umane care, așa cum am menționat, a evoluat concentrat pe situaţii de conflict şi negociere.

Când simțim furie, manifestăm anumite expresii faciale, un ton alterat al vocii, folosim argumente verbale defensive și ofensive (de exemplu, insulte) și, bineînțeles, putem efectua agresiuni fizice. Toate aceste acțiuni cognitive și fiziologice sunt menite să asigure că negocierea în cursul unui conflict ajunge să ne beneficieze.

Cele două tactici pe care furia ne determină să le încercăm în situații de conflict sunt:

1. Oferiți costuri și păstrați beneficiile

Una dintre tacticile pe care le aplicăm atunci când ne simțim supărați este să impunem costuri și să reținem beneficii. Cu alte cuvinte, atunci când ne simțim supărați, este mai probabil să rănim pe alții. pentru a-i intimida sau a răspunde agresiv la ofensivele pe care le-au făcut noi mai întâi.

Această emoție ne face și să ne apărăm, protejând acele lucruri pe care dorim să le păstrăm, fie ele din punct de vedere psihologic, social sau fizic. Indivizii cu capacități mai bune de a genera costuri, adică de a face rău, sunt percepuți social ca fiind mai puternici.

• Te-ar putea interesa: „Cele 11 tipuri de violență (și diferitele tipuri de agresiune)”

2. acorda beneficii

Cealaltă tactică legată de furie nu se manifestă atunci când suntem cufundați în această emoție, ci când un alt individ este supărat.

Ființele umane tind să ofere mai multe beneficii persoanelor care sunt agresive, întrucât se interpretează că sunt mai capabili să-și apere interesele. Cei mai supărați oameni sunt, de asemenea, văzuți ca oameni care este mai bine să nu fie supărați, motiv pentru care este mai probabil să acordați beneficiile pe care le căutați.

• Articol înrudit: „Cele 6 tipuri de abilități sociale și pentru ce sunt acestea”

Mânie, bunăstare și negociere

La toate speciile gregare, acțiunile desfășurate de unul dintre indivizii săi ajung să afecteze bunăstarea celorlalți, la bine și la rău. Conform teoriei recalibrării, atunci când programul de furie detectează că alți indivizi din grupul de referință nu pun suficientă greutate pe bunăstarea cuiva, furia este declanșată.

În conformitate cu ipotezele teoriei recalibratorii a furiei, indivizii cu abilități mai bune de a provoca costuri (daune) și păstrează beneficiile și care, în consecință, au mai multe șanse să câștige avantaje față de ceilalți, sunt cei care tind să se enerveze cu mai multe uşura. Fie pentru că este în codul lor genetic, fie pentru că au învățat că a enerva obține anumite beneficii, starea lor de spirit tinde spre irascibilitate, văzând că le funcționează.

La rândul său, din perspectivă evolutivă, aceasta ar avea două motive de a fi. Prima ar fi faptul că capacitatea lor mai mare de a retrage beneficii sau de a genera costuri se traduce printr-o pârghie mai mare în negocierea conflictelor de interese. Aceasta înseamnă că au mai multe șanse să aibă succes cu furia lor, comparativ cu cei cu influență mai mică.

Al doilea motiv este că influența lor mai mare îi face să se aștepte ca altora să le pese mai mult de bunăstarea lor. Cu cât este mai mare raportul de compensare a bunăstării pe care un subiect îl așteaptă de la alții, cu atât este mai mare setul de compensații de bunăstare pe care sistemul de furie le va procesa ca fiind inacceptabile. Cu alte cuvinte, atunci când cineva se așteaptă ca ceilalți să-i acorde atenție, cu atât fuziunea lui va fi mai scurtă în fața situațiilor sociale pe care le percepe ca un atac asupra dorințelor sale individuale.