Teoria individualității a lui Royce și Powell

Conceptul de „personalitate” a dat naștere la o mare diversitate de teorii care încearcă să explice ce este și cum poate fi măsurat și studiat. De-a lungul istoriei, unii autori au încercat să elaboreze un model teoretic care să permită integrarea diferite teorii existente cu o teorie generală care explică existența diferențelor individuale.

Una dintre cele mai ambițioase propuneri în acest sens este cea Teoria individualității a lui Royce și Powell.

• Articol înrudit: "Teoria personalității propusă de Carl Rogers"

Care este teoria individualității Royce și Powell?

Teoria individualității a lui Royce și Powell se pretinde a fi o teorie integratoare a diferitelor teorii referitoare la studiul personalității și al diferențelor individuale. Mai exact, teoria generală a sistemelor, analiza factorială și metodologia experimentală.

Această teorie se bazează pe consideraţia că comportamentul nu este cauzat de un singur factor dar originea acesteia este multiplă (incorporând factori biologici și sociali).

De asemenea, consideră că personalitatea este un construct stabil în timp, în ciuda faptului că poate varia în timp. a vieţii sau în faţa diferitelor situaţii şi care este îndreptată spre atingerea scopurilor şi căutarea unui sens personal. În sfârșit, pleacă și de la ideea că diferențele individuale pot fi găsite în toate zonele diferite ale psihicului.

Este un model care consideră că fiecare persoană, deși poate fi comparată cu ceilalți prin toți având trăsături specifice, le posedă într-un grad diferit față de toate celelalte. astfel încât să te facă un individ unic. Este un model general și introductiv, foarte ambițios, asupra căruia pot fi efectuate diferite investigații.

• Articol înrudit: "Psihologie diferențială: istorie, obiective și metode"

Personalitatea în cadrul modelului: ce este și pentru ce este?

Modelul propus de teoria individualității lui Royce și Powell consideră personalitatea într-un mod generic, ca organizare a sistemelor care permit traducerea, transformarea și integrarea informațiilor psihice. Acest lucru este detaliat în continuare în structura propusă de acești autori.

În ceea ce priveşte funcţia sa, se stabileşte că obiectivul principal al personalităţii este da un sens lumii și propriei persoane, în așa fel încât să încerci să transformi mai mult în realitate gestionabil.

Personalitatea dă naștere la diferite aspecte precum emoții, credințe, valori, stil de viață, identitate personală și modul de conceptualizare a realității.

• Te-ar putea interesa: "Diferențele dintre personalitate, temperament și caracter"

O structură în trei sisteme mari

Teoria individualității Royce și Powell stipulează că în interiorul personalității pot fi găsite șase sisteme organizate în mod ierarhic, care pot fi grupate în trei categorii după funcţia lor şi complexitate. Aceste categorii permit împărțiți-le în sisteme translator, transformator și integrator. Diferitele sisteme sunt achiziționate pe parcursul dezvoltării, începând cu traducătorii pentru a genera restul pe măsură ce crește.

1. sisteme de traducere

Conceptul de sistem de traducere al teoriei individualității lui Royce și Powell se referă la toate acele componente ale persoană care permite, după cum sugerează și numele, să traducă stimularea astfel încât interiorul să treacă la exterior și exteriorul la exterior. interior.

În cadrul acestor sisteme se gasesc sistemul senzorial si sistemul motor. În ambele, temporalitatea și spațialitatea pot fi găsite sub forma unui subsistem, astfel încât se realizează un proces de traducere secvenţială și simultană.

sistemul senzorial

Se referă la ansamblul de elemente care permite înţelege realitatea externă astfel încât informațiile externe să poată fi prelucrate de alte sisteme.

sistem motor

Cu această ocazie, sistemul motor se referă la ansamblu de procese care permit transmiterea energiei pentru a acţiona. Adică sistemul motor este cel care se ocupă de efectuarea mișcării.

2. sisteme de transformatoare

Sistemele transformatoare sunt cele care se ocupă de prelucrarea informațiilor obținute sau direcționate de sau către sistemele de traducere. Dintre sistemele transformatoare se remarcă sistemul cognitiv și sistemul afectiv.

sistemul cognitiv

Sistemul cognitiv este cel a cărui funcție principală este de a transforma și lucra informațiile provenite din mediu în așa fel încât Ajută-ne să înțelegem mediul înconjurător.

În cadrul acestuia poate fi observată ca subsisteme percepția sau mecanismul prin care manipulăm informația venită din exterior, conceptualizarea (echivalentă cu inteligență în acest model) ca modul în care se formează conceptele din transformarea datelor în material verbal și abstract și extragerea de informații despre relațiile dintre elemente și simbolizarea sau crearea de constructe metaforice pe baza datelor menționate.

sistemul afectiv

Sistemul afectiv este unul dintre cele care ne permite cel mai bine să vedem influența altor teorii ale personalității în teoria individualității a lui Royce și Powell. Acest sistem transformă informațiile capturate din exterior în așa fel încât să le producă modificări ale nivelului de activare mentală și fizică. Este alcătuit din subsisteme stabilitate emoțională, independență emoțională și extraversie-introversie.

3. sisteme de integrare

Al treilea și cel mai important element atunci când vine vorba de explicarea comportamentului și a diferențelor individuale este grupul de sisteme integratoare, a căror funcție principală este de a direcționează modul în care urmează să fie prelucrate informațiile și ce va însemna aceasta în sistemele anterioare. În cadrul sistemelor integratoare se află sistemele de stil și valori.

sistem de stil

Funcția principală a sistemului de stil este de a determina modul în care informațiile vor fi procesate, afectând direct sistemele de transformatoare într-un mod care afectează viziunea pe care o avem asupra lumii și tipul de afectivitate pe care o avem.

Sistemul de stil are trei subsisteme: cel empiric care se ocupă de aspecte precum fiabilitatea la nivel cognitiv și introversia extraversie la nivel cognitiv, cea rațională. în care la nivel cognitiv permite conceptualizarea menținând în același timp independența la nivel emoțional, iar nivelul metaforic în care simbolizarea și stabilitatea sunt permise emoţional.

sistem de valori

Sistemul de valori orientează convingerile și motivațiile oamenilor, oferind interese și nevoi. În cadrul sistemului de valori putem găsi trei mari subsisteme: eul, cel social și cel intrinsec.

Sistemul ego-ului este cel care reglează autoconservarea și identitatea, precum și modelele de comportament pe care le folosim de obicei. Este legat de stabilitatea emoțională și capacitatea de a simboliza. Sistemul social se ocupă de procedurile care definesc tipul de interacțiune pe care o menținem cu ceilalți și de percepția asupra acestora. În cele din urmă, sistemul intrinsec este legat de motivare și orientarea spre obiectiv, permițând generarea de concepte și independența noastră.

Referințe bibliografice:

• Hernangomez, L. și Fernandez, C. (2012). Psihologia personalității și diferențiale. Manual de pregătire CEDE PIR, 07. CEDE: Madrid.

• Bermudez, J. (2004). Psihologia Personalității. Teorie și cercetare (Vol. I și II). Unitatea Didactică a UNED. Madrid.