2 trăsături la care acordăm atenție când întâlnim pe cineva

A trecut mult timp de când psihologia nu știe puterea primelor impresii.

Când intram în contact cu cineva pentru prima dată, mai ales dacă este în persoană, concluziile din care tragem acea persoană în primele minute de interacțiune va condiționa modul în care o vom judeca din acel moment redirecţiona. Toate informațiile care ne vin despre acel individ după acea etapă critică vor fi reglementate de prezența acelor senzații pe care le-a trezit în noi înainte.

• Articol recomandat: „6 semne care arată atracție fizică față de o persoană”

In orice caz, Sunt încă subiect de dezbatere care sunt caracteristicile personale specifice cărora le acordăm cea mai mare atenție pentru a decide dacă cineva merită sau nu.

Amy Cuddy a petrecut 15 ani cercetând puterea primelor impresii pentru a face lumină în acest sens subiect și a ajuns la concluzia că, atunci când întâlnim pe cineva, practic ne uităm la doi caracteristici. Și, în plus, ele nu constau doar într-o analiză a fizicului persoanei din fața noastră

Ceea ce contează cu adevărat în primele impresii

După cum explică Cuddy în cartea sa Prezență: Adu-ți cel mai îndrăzneț la cele mai mari provocăriCând venim prima dată în contact cu cineva, ne punem două întrebări: „Pot să am încredere în această persoană?” și „pot respecta această persoană?”

În mod curios, în ciuda faptului că primele impresii pot fi legate de superficialitate și de interacțiuni ocazionale care nu duc la ceva mai profund, ceea ce prețuim cel mai mult este sentimentul de onestitate și încredere pe care cineva ni-l transmite în câteva secunde și minute, adică prima dintre cele două întrebări.

Motivul, potrivit acestui profesor de la Harvard, este că, dintr-o perspectivă evoluționistă, se plătește mai mult să se uite dacă va plăti dacă ai încredere în cineva. În acest fel suntem mai protejați împotriva posibilelor trădări care ne-ar putea pune viața în pericol sau, în cele mai bune cazuri, făcându-ne să pierdem timp și efort cultivând o relație care nu merită jale.

Numai când vom evalua gradul în care cineva ne inspiră încredere, vom continua să luăm în considerare i o putem respecta pentru ceea ce face, adica daca o gasim iscusita si competenta intr-un anumit domeniu semnificativ.

Cum să profitați de acest lucru în relațiile personale?

Concluziile pe care Cuddy le-a tras din cercetările sale ne determină să mizăm pe simplitate în relațiile noastre personale și atunci când vine vorba de întâlnirea cu oameni. Cu alte cuvinte, în loc să ne obsedăm să oferim o imagine foarte apropiată de standardele de frumusețe sau să ne demonstrăm gradul de competență, trebuie mai întâi să arătăm că suntem ființe umane normale în care se poate avea încredere, și nu oferi o imagine artificială sau presupus misterioasă.

Efectuarea demonstrațiilor de abilități are un impact semnificativ asupra imaginii pe care o dăm doar dacă i-am făcut pe alții să se simtă în siguranță înainte. Dacă nu, poate fi interpretat ca un potențial, dar un potențial care poate fi folosit împotriva altora și, prin urmare, îi îndepărtează pe restul de noi.

Prin urmare, trebuie să arătăm latura noastră cea mai umană, în loc să stăm distanți pentru a arăta doar acele calități ale noastre pe care le credem impresionante. De exemplu, aceasta implică să vorbim sincer despre noi înșine, arătându-ne propriile limitări în aceeași măsură ca și că vorbim despre ceea ce suntem buni și, în general, să arătăm că putem avea încredere fără să producem important dezamăgiri.

Acest lucru, în plus, poate fi aplicat atât în ​​relațiile informale, cât și atunci când găsiți un loc de muncă sau căutați aliați profesionali. Este vorba despre a fi transparent, arătând gradul în care se poate aștepta ajutorul și colaborarea noastră.și să se comporte în consecință. Dacă se demonstrează onestitatea, posibilitatea de a fi înșelat sau de neînțelegeri este mult mai mică, iar asta îi face pe toți să câștige.

Ce să faci pentru a oferi o imagine bună?

Mergând la concret, unele aspecte pe care trebuie să le evaluăm atunci când lăsăm comportamentul nostru să vorbească bine despre noi este să urmați aceste îndrumări:

1. fii comunicativ

Menținerea unei atitudini îndepărtate poate însemna două lucruri: fie nu ai nimic interesant de arătat, fie ascunzi ceva.

• Te interesează: „Cele 10 abilități de comunicare de bază”

2. vorbește răspicat

Divagarea sau vorbirea într-un mod foarte formal într-un context care nu o cere este un fel de barieră de comunicare care nu exprimă onestitate.

• Puteți citi acest articol: „14 abilități principale pentru a reuși în viață”

3. Nu evita să vorbești despre propriile imperfecțiuni

Dacă conversația duce la asta, nu evita să vorbești despre propriile eșecuri, despre greșelile și slăbiciunile din trecut. Asta arată că ai încredere în cealaltă persoană, ceea ce o face să își adapteze atitudinea pentru a se potrivi cu a noastră.

4. Oferiți o viziune realistă asupra a ceea ce poate fi oferit

În loc să vorbim direct despre ce se poate face pentru a-l ajuta pe celălalt ca și cum ar fi o serie de aptitudini personale pe care cealaltă persoană le poate „închiria”, este mai bine să demonstrezi aici și acum dorința de a face relația să funcționeze și este confortabil de purtat. În primul caz, se comunică unilateral o serie de caracteristici avantajoase teoretic, în timp ce în al doilea folosește conversația pentru a-și exprima dorința de a asculta cealaltă persoană și propriile nevoi.