Persoanele susceptibile: cele 6 caracteristici ale lor și cum să le tratăm

Indiferent de stilul de viață pe care îl ducem, este clar că mai devreme sau mai târziu ajungem să ne întâlnim cu oameni susceptibili. Indivizi care creează cel puțin dramă și care, deși nu trebuie să se bucure de conflicte, adevărul este că duc totul în domeniul personal foarte ușor.

În acest articol vom vedea cum să identificăm persoanele susceptibile după caracteristicile lor tipice. Desigur, rețineți că acestea sunt indicații generale și că fiecare ființă umană este o lume care nu poate fi rezumată complet cu o singură etichetă.

• Articol înrudit: "Rezolvarea conflictelor: criză sau oportunități ascunse?"

Caracteristicile persoanelor susceptibile

Printre semnele care arată că avem de-a face cu o persoană susceptibilă găsim următoarele.

1. În fața ambiguității, ei văd conflict

În relațiile personale apar de obicei multe momente de ambiguitate, care sunt deschise interpretărilor multiple. Când se întâmplă acest lucru, oamenii în special susceptibili își asumă cel mai rău scenariu posibil și imaginați-vă cu ușurință infracțiunile îndreptate împotriva lor.

2. Ei nu se opresc să reflecteze asupra furiei lor

Un alt dintre aspectele de bază ale persoanelor susceptibile este că nu se opresc prea mult să ia în considerare ce s-a întâmplat cu adevărat atunci când se simt jigniți. Cu toate acestea, nu întotdeauna se confruntă direct cu persoana care, potrivit lor, i-a atacat; de asemenea, se poate adopta pur şi simplu o atitudine pasiv-agresivă.

• Te-ar putea interesa: "Cum se schimbă personalitatea de-a lungul vieții?"

3. Ei încearcă să schimbe conversația în jurul presupusului atac

Nu este ușor pentru acești indivizi să întoarcă pagina în câteva secunde, deoarece acordă atât de multă importanță cauzei lor. supărați că ar putea încerca să lase deoparte subiectul de conversație care a fost discutat înainte sau ce a fost face.

Cu toate că asta nu înseamnă că este imposibil să împiedici acel atac fals să capete proeminență; există modalități de a arăta că nu are niciun motiv să existe și, prin urmare, nu ar trebui să i se acorde atenție.

Cum să te raportezi la ei?

Dacă ceva ne caracterizează ca specie, aceasta este diversitatea. Ființele umane sunt capabile să adopte multe moduri de a trăi viața și de aceea am făcut-o personalități, atitudini și moduri diferite de a percepe viața și relațiile personale.

Totuși, diversitatea noastră înseamnă că, în unele cazuri, găsim oameni cu o caracteristică personală foarte extremă, mult mai dezvoltate decât media. Atunci când această caracteristică are de-a face cu atitudinile ostile sau cu facilitatea de a genera conflicte, poate deveni o provocare să faci față acestor indivizi.

Oamenii susceptibili sunt o realitate pe care este mai bine să știm să o gestionăm în relațiile noastre personale, fără a fi nevoie să ne împrietenim cu ei. Practic nicio conversație nu este predestinată să se termine în certuri și furie, oricâtă predispoziție la conflict există.

1. nu ridiculiza

Uneori, susceptibilitatea celor care vorbesc cu noi ne poate părea o glumă. Cu toate acestea, pentru ei motivul furiei lor este foarte real, nu fac comedie.

Primul pas este să acceptăm că au fost cu adevărat jigniți, deși asta nu înseamnă că acordăm multă importanță situația dacă vedem că nu este suficient de grav încât să ne limităm la a nu alimenta acea confruntare.

2. Cere-ți scuze doar când ai motiv

Cererea de scuze pentru simplul fapt că cineva a luat un comentariu sau a făcut rău nu este recomandată, cel puțin în toate cazurile. trebuie doar sa o fac dacă într-adevăr a existat o neînțelegere rezonabilă, adică unul în care credeți că o mare parte din restul oamenilor ar fi putut cădea în acel context.

Poate părea că, refuzând să-ți ceri scuze persoanei susceptibile, creezi un conflict, dar nu trebuie să fie cazul. De multe ori, scuzele nu vor face decât să alimenteze povestea că a existat o ofensă și nu o neînțelegere și că Poate chiar strica mai mult conversația, ancorând-o în ostilitate.

3. Dacă ai de gând să critici, adoptă o perspectivă impersonală și constructivă

Când vrei să critici ceva ce a făcut o persoană deosebit de susceptibilă, fă-o referindu-te la perspectiva unei persoane. persoană fictivă, care nu cunoaște pe niciunul dintre cei implicați și punând mereu accent pe ceea ce poate fi îmbunătățit și nu pe ce Este gresit.

4. Folosiți un limbaj non-verbal non-ostil

Posturile și gesturile tale ar trebui să indice încredere și acceptare, nu ostilitate sau defensivă. Evitați să vă asumați posturi aplecate sau să țineți brațele încrucișate sau acoperind o bună parte a zonei tale frontale în general și arată că contextul nu merită să vezi un inamic în cealaltă persoană.

5. Păstrați o atitudine politicoasă, dar nu obsedați

Să-ți fie frică să nu jignești pe cealaltă persoană nu are sens, deoarece asta în orice caz nu face decât să creeze un mediu rarefiat la care persoanele susceptibile tind să fie sensibile. Presupuneți doar că nu trebuie să încercați să controlați pe deplin situația și să respectați câteva reguli de bază de politețe.

Referințe bibliografice:

• Gimero-Bayón, Ana (1996). Înțelegând cum suntem. Dimensiunile personalității. Bilbao: Desclée de Brouwer.
• Gonzalez, Jose (1987). Psihologia personalității. Madrid: Biblioteca Nouă.