8 cărți pentru lideri de afaceri și CEO

Conducerea nu este doar o chestiune de atitudine. Pentru a conduce bine o echipă de lucru sau o organizație mare, este necesar să cunoaștem mai multe probleme care sunt abordate de Psihologia organizațională iar pentru Psihologia muncii.

Cele mai bune opt cărți pentru CEO și directorii corporațiilor

In acest selecție de cărți pentru CEO și lideri Oricine poate învăța elementele de bază despre ceea ce înseamnă a fi responsabil de un sistem complex, cum ar fi o afacere.

1. CEO, carieră și succesiune: urcare pe vârf

Această carte, scrisă de Guido Stein Martinez Da José Ramón Pin, prezintă procesul de a deveni CEO și de a rămâne în acea poziție printr-o metaforă sportivă legată de alpinism și alpinism.

Dar între paginile acestei cărți nu este vorba doar despre cum să știi dacă ești pregătit să ocupi o poziție de responsabilitate ridicată, de parcă devenirea unui CEO ar fi o chestiune legată exclusiv de interese proprii; De asemenea, abordează problema modului de a face astfel încât, la pensionare, succesiunea să fie satisfăcătoare și obiectivele urmărite de organizație să rămână la îndemână.

Puteți cumpăra această carte Aici.

2. Influență

Această carte a Robert Cialdini a devenit deja un clasic în psihologia persuasiunii. Oferă câteva dintre cheile necesare pentru a profita de ceea ce știm despre artele persuasive și pentru a ști cum să-ți păstrezi garda împotriva lor. Pentru ceva apare și în selecția cărților de psihologie.

Pentru a afla mai multe despre acest titlu sau pentru a-l cumpăra, faceți clic pe Click aici.

3. Cum să gândești ca un CEO

Una dintre cărțile pentru CEO-uri care ne pune în pielea unui șef de organizații pentru a afla ce caracteristicile psihologice trebuie dezvoltate pentru a face față tipului de provocări cu care se confruntă acestea oameni. După efectuarea mai multor interviuri cu diverși lideri de afaceri, D. LA. Aplecat pe prezintă o serie de 22 de trăsături care definesc mentalitatea unui CEO și le reflectă în această carte într-un mod clar și didactic.

Dacă sunteți interesat, puteți cumpăra această carte Aici.

4. Lucrul greu despre lucrurile grele

Ben Horowitz se știe că a fost CEO al Opsware, una dintre primele companii care a exploatat potențialul cloud computing. Ca antreprenor în Silicon Valley,

Ben a trebuit să lupte din greu pentru a-și pune compania pe hartă și, în această carte foarte interesantă, prezintă doar acea fațetă a lumii afacerilor: cea a deciziilor dificile, gestionarea presiunii și sursele de anxietate, și diferitele strategii cu care toate acestea pot fi gestionate în cel mai bun mod posibil și, de ce nu, cu un praf de umor.

Una dintre acele cărți a căror citire este obligatorie dacă sunteți CEO sau antreprenor cu un proiect cu potențial.

Puteți cumpăra cartea Aici.

5. Lebăda neagră

Un alt clasic potrivit în special pentru CEO-urile de start este Lebăda Neagră, din Nassim Nicholas Taleb. Paginile sale abordează o întrebare deranjantă care, în același timp, are implicații directe pentru lume. afaceri: cum apar acele ferestre de oportunitate pe care nimeni nu le vede venind și în câteva zile sau săptămâni deranjează piața pentru totdeauna?

Creșterea YouTube, schimbări în geopolitică, apariția de noi tipuri de lideri de opinie... Ssunt fenomene neprevăzute, dar care pot ridica unele proiecte și pot îngropa altele fără ca vreo persoană anume să fi decis că acest lucru trebuie să fie așa.

Pentru a cumpăra cartea sau pentru a găsi mai multe informații, puteți face Click aici.

6. Flux în afaceri

Această carte pentru directorii executivi și liderii Mihaly Csikszentmihalyi este o aplicație în domeniul organizațional al a ceea ce acest cercetător a descoperit în studiile sale despre fenomen de curgere, o stare cognitivă și emoțională în care echilibrul dintre propriile abilități și dificultăți necesare sunt în echilibru și sarcina declanșează potențialul creativ și productiv al angajat. Este, de asemenea, inclus în selecția de cărți de psihologie pozitivă.

O puteți cumpăra făcând Click aici.

7. Cum să gestionați mediul de lucru

Mediul de lucru este un factor uitat prea des de CEO. Această carte învață fundamentele teoretice și practice pentru a înțelege ce este mediul de lucru și ce logici operează în el.

Dacă sunteți interesat, îl puteți comanda Aici.

8. Echipe de conducere

Una dintre cele mai bune cărți pentru lideri, de J. Richard Hackman, un reper în psihologia organizațională. Paginile acestei cărți explică ce pot face liderii pentru a crea medii de lucru în care toți membrii unei echipe își maximizează capacitățile și performanța.

Puteți cumpăra această carte Aici.