Education, study and knowledge

Nu am un loc de muncă: 7 sfaturi de experți pentru găsirea acestuia

Rata șomajului în Spania este de aproximativ 20%, o realitate îngrijorătoare, întrucât a avea un loc de muncă este, fără îndoială, unul dintre aspectele fundamentale pentru a te simți împlinit ca persoană.

Munca este sănătate și A fi pe lista șomajului pentru o lungă perioadă de timp ne poate provoca nu numai probleme economice, ci și probleme psihologice. Deci, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, nu ratați următoarele rânduri, deoarece acestea vă pot fi utile.

Sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă

Este posibil să fi fost șomer de câteva luni sau pur și simplu ați decis să vă părăsiți slujba pentru că nu v-a ocupat. Ți-a dat bani, da, dar a lipsit ceva: nu ți-a plăcut ceea ce făceai și asta te lăsa atins emoțional și moral.

Așa cum am spus, munca este unul dintre pilonii de bază care ne susțin viața sănătoasă mintal, pentru că nu numai că ne oferă stabilitate economică, ci și petrecem multe ore acolo, la locul de muncă. Dar a nu lucra poate fi frustrant și ne poate face să ne simțim ca un eșec. Prin urmare, dacă sunteți șomer, în acest articol vă vom oferi câteva sfaturi, astfel încât să vă puteți îmbunătăți șansele de a găsi un loc de muncă. Sa incepem.

instagram story viewer

1. Cunoaste-te

Primul lucru pe care ar trebui să-l faci este să reflectezi la cine ești și la ce vrei. Aceasta pare a fi o întrebare simplă, dar nu este atât de simplă. Trebuie să aflați care sunt punctele dvs. forte și care sunt punctele dvs. slabe, deoarece acest lucru va fi util pentru întregul proces de selecție dacă aveți norocul să treceți fazele.

Cunoașterea punctelor tale forte și a zonelor în care ești slab te va ajuta, de exemplu, să dezvolți un CV bun și să treci cu succes interviul de angajare. Când știi cine ești și ai reușit să-ți afli motivațiile, atunci poți căuta locuri de muncă care se potrivesc profilului tău de calificare.

2. Pregătiți un Curriculum Vitae bun

CV-ul sau CV-ul este prezentarea noastră către recrutor și compania care oferă locul de muncă. Dar, potrivit unor cercetări, recrutarea de profesioniști durează aproximativ 6 secunde atunci când decideți dacă sunteți eligibil să continuați procesul sau dacă, în schimb, nu îndepliniți cerințele pentru a continua dați-i drumul. Acest lucru face esențial să pregătiți un CV bun: să conțină informațiile necesare, să fie expus într-un mod scurt și concis, cu spațiul corect etc.

  • Dacă doriți să știți cum să vă maximizați șansele de a găsi un loc de muncă și de a crea un CV bun, puteți citi articolul nostru: "Cele 10 sfaturi pentru a-ți îmbunătăți CV-ul"

3. Folosiți rețelele sociale

Lumea digitală a schimbat modul în care oamenii interacționează și acest lucru include și modul de a obține un loc de muncă. Deși astăzi, Facebook este cea mai populară rețea socială, când vorbim despre o rețea socială profesională, Linkedin este cel mai important.

Dacă aveți de gând să utilizați această rețea socială, este necesar să acordați atenție profilului dvs., deoarece este foarte util pentru avansarea în carieră și pentru a găsi și partaja informații legate de domeniul dvs. de loc de munca.

  • Pentru a vă îmbunătăți profilul Linkedin, trebuie doar să urmați sfaturile din postarea noastră: "10 sfaturi și trucuri pentru a-ți îmbunătăți profilul LinkedIn"

4. Folosiți bine portalurile de locuri de muncă

Căutarea de muncă poate fi o sarcină obositoare, mai ales dacă nu ne folosim bine resursele. Modul tradițional de a aduce CV-ul companiei este practic dispărut, ca noi tehnologii și în special internetul, au condus multe companii să utilizeze lumea digitală pentru a selecta noi angajați.

Dacă vrem să fim pe piața muncii, trebuie să știm cum să ne îmbunătățim șansele de a ne face vizibili în acest mediu. Și întrucât există multe pagini de căutare de locuri de muncă pe care le putem găsi în lumea 2.0, fiecare cu propriile caracteristici, vă recomand să aruncați o privire la acest articol "Cele mai bune 14 site-uri web pentru a căuta și a găsi un loc de muncă”, Care vă va fi cu siguranță de mare folos pentru a gestiona mai bine acest mediu.

5. Fii proactiv

Acesta este unul dintre cele mai importante puncte de pe această listă și, deși pare ciudat, a căuta de lucru este treaba noastră când rămânem fără muncă. Ce inseamna asta? Ei bine, trebuie să ne luăm în serios căutarea locurilor de muncă. Trebuie să fii mereu în mișcare și trebuie să îi dedici ore întregi. Cheia este să fii consecvent.

Deși uneori se poate întâmpla ca cineva să vă ofere un loc de muncă în mod neașteptat, în majoritatea cazurilor trebuie să vă aflați în partea de jos a butoiului și să faceți o căutare activă. Găsirea locului de muncă dorit poate dura timp.

6. Faceți un interviu grozav

Dacă ați ajuns la interviu, puteți fi sigur că există ceva la voi care le-a plăcut. Acum ai ocazia să faci o treabă bună și să-i lași dorind să te angajeze. În viață ai voie să faci greșeli, dar dacă există un loc în care greșelile pot plăti scump, este într-un interviu de angajare. Imaginea pe care o oferim în acest spațiu de timp poate determina, în ochii intervievatorului, dacă suntem sau nu potriviți pentru poziția la care aspirăm.

Prin urmare, trebuie să luați această fază în serios pentru a lăsa o imagine bună despre voi înșivă. Să te îmbraci corespunzător, să ajungi la timp, să afli despre organizație etc. sunt aspecte pe care ar trebui să le iei în considerare pentru a nu rata această ocazie de a-ți exprima valoarea.

  • Articol asociat: „Interviuri de locuri de muncă: cele mai frecvente 10 greșeli”

7. Lucrați la marca personală

Punctele de mai sus sunt necesare pentru a găsi un loc de muncă, dar, în prezent, concurența care există în rândul profesioniștilor din diferitele sindicate este mult pentru o piață a muncii redusă ca cea din țara noastră. țară. Un concept care a câștigat teren în ultimul deceniu este brandingul personal, adică face un semn de sine.

Și este că brandingul personal este mai puternic decât orice CV, deoarece vine înfășurat în emoții și încredere și, în consecință, te plasează într-un loc preferențial în mintea altor oameni. Prin branding personal, recrutorul identifică și percepe ceea ce comunici: valoarea și competența ta, utilitatea și fiabilitatea ta. Pe scurt, trimiteți un mesaj unic care vă diferențiază de ceilalți.

Există diferite moduri de a vă îmbunătăți brandingul personal, de exemplu, prin intermediul unui blog sau al canalului dvs. YouTube. Dacă sunteți psiholog, puteți ști cum să vă îmbunătățiți marca personală cu acest articol: "Branding personal pentru psihologi pe internet și rețelele sociale".

Fereastra lui Overton: O teorie a ideologiei politice

Fereastra Overton este o teorie care ajută la explicarea modului în care anumite idei sunt legiti...

Citeste mai mult

Mișcarea LGTBI: ce este, care este istoria ei și ce lupte aduce împreună

Mișcarea LGBT a marcat a doua jumătate a secolului al XX-lea și începutul secolului al XXI-lea în...

Citeste mai mult

Taxonomia lui Marzano: ce este, obiective și ce părți are

Oricât de deconectați suntem de natură, oamenii sunt animale și, ca în majoritatea regnului anima...

Citeste mai mult